吉林省中東福萬家超市****
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1、範圍
適用於中東福萬家超市全體員工，營運過程中所有現場工作人員必須遵守本制度之相關規定。
2、規範性引用檔案
無3、術語或縮略語
無4、原則
4.1崗職清晰,責權對位的原則：現場各崗位管理人員應在本崗位職責內，按照公司相關制度履行自己的權利和義務，務必做到現場事務有人管理，現場責任有人承擔。
4.2各司其職，齊抓共管的原則：本制度以現場工作人員為物件，以規範現場秩序、規範現場工作人員行為為內容，以現場員工自我控制、自我管理為目標，以現場專職管理與相關職能部門協調配合、共同監督為重點。
5、職責要求
5.1店長、人事行政部為全面指導、協調、監督、考核、獎罰現場管理工作的第一責任人；
5.2運營管理部為監察現場管理條例執**況的第一責任人；
5.3部門經理、主管為本部門或本區域現場管理的第一責任人；
5.4責任區內員工為本區域檢查現場管理條例執**況的第一責任人。
5.5以身作則，科學公正。現場管理人員是員工的管理者和指導者，應秉公辦事，嚴格管理，要在工作中積累經驗，積極探索現場管理的規律，提高工作的預見性
5.6加強學習，提高素質。熟知超市管理的各種規章制度，及與企業經營工作相關的法律、法規，學習管理技能，提公升個人素質
6、方式：實行走動式管理與定崗定位式管理相結合
6.1現場管理必須堅持「教育—糾錯—批評—處罰—跟蹤教育」的基本程式，杜絕「以罰代教、以罰代管，違反程式、濫施懲罰 」的管理方式
6.2現場管理人員必須熟知公司的各項規章制度，作為監督、檢查、教育、批評、獎勵、處罰的依據
7. 專案技術、質量要求/專案標準
班組管理標準 工作標準 技術標準
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生產現場裝置設施安全通用技術標準
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技術標準管理辦法
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