志願者朋友們，大家晚上好!金秋時節，秋高氣爽，雲淡風輕，在我們享受藍天白雲美好時光的時候，大家可曾想過xx年已將悄悄地跨入百日倒計時。
時不我待，我們要用思考回憶過去，借智慧型開發未來。我是手拉手協會副秘書長兼宣傳理事蘆衛民，受理事會委託向大家作手拉手上半年工作總結報告。
回顧上半年，我們手拉手在理事會和所有志願者的共同努力下，緊緊圍繞「手拉手向前走」的主題開展工作，取得了較大進步。
半年來，思想政治工作是我們協會團結關鍵少數骨幹力量不斷前進的法寶。我們理事會委託孫立理事主抓政工工作，以志願價值為導向，強化志願者對組織的認同感和歸屬感，把思想建設與能力建設、執行力等一起貫穿到全面提高志願服務中，目前這項工作取得了很大進展。我們在公益活動中注重安全管理，逐步建立基礎服務標準，循序漸進提公升志願質量。
半年來，我們手拉手以公益新時代為契機，把握發展新機遇，先後與常州一加、金壇殘聯、金壇東城街道、金壇紅太陽幼兒園、泰豪國際大酒店等單位合作開展聯合活動，以宣傳部門成員拜訪綠色家園、無償獻血志願者協會、金壇作協等系列活動為載體，以點帶面，力爭開啟手拉手在區域內與其他公益組織單位聯絡、聯動、聯盟的新局面。
半年來，我們手拉手以建立品牌為目標，研究公益品牌體系設計，在微博直播、手拉手演示文稿、美篇等方面實現了重要突破;我們強化宣傳引導工作，不斷吸引吸收攝影、文字、管理等方面的人才;我們通過建昌紅香芋助學、茅山半程馬拉松、新城樂跑、春節裡的故事等一批特色公益活動匯聚公益資源;我們建立婦聯，團結一大批女志願者，通過各種形式的婦聯活動來凝聚志願力量;宣傳策劃與活動組織相互促進，兩部門合併打造「快速、高效、透明」的組織活動管理部;我們通過會議討論的不斷改進與推進網格化管理活動使志願者樹立志願自信，培育協會獨特文化，不斷提公升組織檔次。
榮光與失意同行，汗水與淚水相伴。這半年來，我們也遭遇了很多的不足與挫折，第二次衝刺創投再次失利，我們在創投上仍然沒有突破;骨幹人才的不斷流失，雖然是因為主觀或者客觀的原因造成，但是對我們而言，就是我們協會的吸引力不強，領導魅力不夠，我們管理的欠缺不到位;自我管理欠缺，在協會管理方面依然存在「我退群我不幹」的情況發生，尤其是我們核心管理的思想仍然停留在「事不關己高高掛起」的位置上，不肯前進……在志願者建設、活動建設、活動建設、組織建設上我們還有許多路要走。
同志們，朋友們!公益雖不易，我輩當楷模!這幾天第三屆江蘇志願者交流會正在常州舉辦，這說明國家對公益的重視，說明常州志願事業已經走在全省乃至全國前列，更說明我們金壇作為常州的乙個區，深耕剛剛起步的公益事業大有可為。
我們更應該看到，隨著95公益周、99公益日等網路公益的異軍突起，線上線下融合發展，公益環境大大改善，公益潮流勢不可擋。大家應該慶幸，我們先行了一步已經是公益志願者，作為一名新時代的手拉手志願者，我們更要謙卑包容，聆聽思考，想協會所想，想協會未想，超越自己，才能快樂志願，共贏未來!
謝謝大家!
手拉手工作總結
大五家子學校 2012年9月 手拉手 活動工作總結 為認真貫徹落實阜新市教育局相關檔案精神，積極推進城鄉一體化，轉變教育觀念，改變教學方法，提高辦學水平，促進教育均衡發展，我校結合實際情況，認真開展了 城鄉手拉手活動 現將活動總結如下 一 制定 手拉手活動 計畫，為合作交流提供切實保障。我校為了更好...
上半年工作總結報告
公司領導 在公司的正確領導下，本人能夠積極貫徹公司領導的新思路，盡力配合好總經辦的工作任務。通過不斷的努力上半年做了一些工作，具體是從一季度開始 2011年度是資產保全部門最終的攻堅戰，今年可以講是最關鍵的一年，一 配合 貫徹了公司領導的工作指示，對呆帳死帳的客戶完成三次不同數額的老客戶分類進行分析...
2019上半年工作總結報告
趕場鎮建管所 江奇峰 自來到趕場鎮工作已近半年，這半年以來在同事幫助 領導的指導下，自己的不斷努力下，自我感覺自己成長了許多，積累了不少的經驗，為自己迎接新的挑戰又增添了不少的自信心，為自己將來的發展創造了有利的條件，同時也發現自己的不足和弱點。下面對我自2012年4月以來的工作進行一下大致的總結 ...