註冊會計師《經濟法》考點 可轉換公司債券轉為股份每日一練

2023-02-03 02:30:04 字數 1720 閱讀 4262

註冊會計師《經濟法》考點:可轉換公司債券轉為股份每日一練(2016.5.14)

一、多項選擇題(每小題均有多個正確答案,請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案,在答題卡相應位置上用2b鉛筆填塗相應答案**。每小題所有答案選擇正確的得分;不答、錯答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效。

)1、下列關於資金時間價值係數關係的表述中,正確的有(  )

a、普通年金現值係數×投資**係數=1

b、普通年金終值係數x償債**係數=1

c、普通年金現值係數×(1+折現率)=預付年金現值係數

d、普通年金終值係數×(1+折現率)=預付年金終值係數

【答案】abcd

【解析】見教材54-56頁

2、下列關於平衡記分卡系統的表述中,正確的有(  )。

a、平衡記分卡系統以企業發展戰略為導向,將長期戰略融入考核評價系統

b、平衡記分卡系統體現了「利潤來自於員工」的理念

c、平衡記分卡系統構成企業績效的全面綜合評價系統

d、平衡記分卡系統引入了非財務、客戶和員工等因素

【答案】acd

【解析】參見教材584-585頁。提示:平衡記分卡系統體現了「利潤來自於客戶」,所以,b不是答案。

3、下列各項中,屬於約束性固定成本的有(  )。

a、管理人員薪酬

b、折舊費「

c、職工培訓費

d、研究開發支出

【答案】ab

【解析】見教材451頁

4、下列各項中,屬於約束性固定成本的有(  )。

a、管理人員薪酬

b、折舊費「

c、職工培訓費

d、研究開發支出

【答案】ab

【解析】見教材451頁

5、下列關於平衡記分卡系統的表述中,正確的有(  )。

a、平衡記分卡系統以企業發展戰略為導向,將長期戰略融入考核評價系統

b、平衡記分卡系統體現了「利潤來自於員工」的理念

c、平衡記分卡系統構成企業績效的全面綜合評價系統

d、平衡記分卡系統引入了非財務、客戶和員工等因素

【答案】acd

【解析】參見教材584-585頁。提示:平衡記分卡系統體現了「利潤來自於客戶」,所以,b不是答案。

6、在完全成本法下,由標準成本中心承擔責任的成本差異有(  )。

a、變動製造費用耗費差異

b、固定製造費用耗費差異

c、固定製造費用閒置能量差異

d、固定製造費用效率差異

【答案】bd

【解析】參見教材559頁,可以知道固定製造費用閒置能量差異不符合題意;同時,根據教材483頁的說明,變動製造費用耗費差異應該是部門經理的責任,而不是標準成本中心的責任。

7、當間接成本在產品成本中所佔比例較大時,採用產量基礎成本計算制度可能導致的結果有(  )。

a、誇大低產量產品的成本

b、誇大高產量產品的成本

c、縮小高產量產品的成本

d、縮小低產量產品的成本

【答案】bd

【解析】見教材454頁

8、下列關於**股利、**分割和**回購的表述中,正確的有(  )。

a、發放**股利會導致股價下降,因此**股利會使**總市場價值下降

b、如果發放**股利後**的市盈率增加,則原股東所持**的市場價值增加

c、發放**股利和進行**分割對企業的所有者權益各項目的影響是相同的

d、**回購本質上是現金股利的一種替代選擇,但是兩者帶給股東的淨財富效應不同

【答案】bd

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註冊會計師 經濟法 考點 公司債券上市交易每日一練 2014.3.4 一 多項選擇題 每小題均有多個正確答案,請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案,在答題卡相應位置上用2b鉛筆填塗相應答案 每小題所有答案選擇正確的得分 不答 錯答 漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效。1 企業在短期經營決策中應...

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