中層領導幹部辭職申請書

2023-01-25 04:51:03 字數 808 閱讀 3634

尊敬的王總:

非常抱歉做出這個辭職的決定,從畢業就到這家公司做設計,直到現在做上主管。我從乙個剛剛畢業什麼都不懂的學生,到乙個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設計師。經歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養的,公司人和有時都會讓我感動,用公司的話說這裡比其他地有人情味兒。

但有時我又想就是因為這裡所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因為已經不能把工作關係和個人感情分開來看了。

去年媽媽的生病,是幫我找的醫生,對於只有乙個母親的我,母親的生病無疑對我是個重大的打擊,知道媽媽的診斷結果之後,連夜買了機票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和後怕,只想去最好的醫院,找最好的醫生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之後,給我打來**告訴我立刻回北京,他已經幫我安排好了醫院和醫生,醫生是治我媽媽這種病的科室裡的權威。那一刻的感動是無法言語的,人在最難的時候有個人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對於我來說無疑是救了我全家。

在我請假照顧媽媽的那兩個月中,公司依然給我發著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,儘管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發生了那件事之後我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。

有時我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現在我需要更高的薪水,更有發展的公司去體現我的價值,王總曾經給予我的幫助我一直記在心裡,也一直念著王總的好,我不想勉強自己繼續留在那個公司來作為我對王總的回報,與其勉強自己留下,還不如離開。

辭職人:***

xx年xx月xx日

中層領導幹部競爭上崗演講稿

三 竟聘後的幾點想法 路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度 並藉此機會對我進入養護所以來一直關心 理解 幫助 支援我的各位領導和同事們表示謝意。如果競爭成功上工程科科長職位,說明各位領導和同事們...

企業中層領導幹部的溝通方法與藝術

一 企業領導幹部溝通的極端重要性 高階管理人員把大約78 的時間花在口頭溝通上。專業技術人員把61 的時間花在口頭溝通上。在幾乎所有的中層管理者中,約有75 的時間花在各類溝通中。企業中70 的問題是由溝通不暢造成的。因此,沒有溝通,就沒有管理,沒有溝通,管理只是一種設想和缺乏活力的機械行為。溝通是...

中層領導幹部每天必做的管理功課

斯貝達的思維模式 我們這個團隊成員必須按照 斯貝達思維模式 來開展工作 教育下屬和我們平日之間的溝通 1 凡事注重結果,以結果為導向 結果不佳時不要找理由,勇於擔責和查詢自身問題原因。2 做事情一定要做好,而不是去做了,做好與去做了是兩碼事。3 自己嚴格執行命令和嚴格要求下屬執行命令並及時匯報。4 ...