*******學校中層領導幹部2023年年度考核方案
為切實加強學校中層領導幹部隊伍建設，促進學校工作向科學化、規範化、制度化發展，激勵和督促中層領導幹部提高政治業務素質，認真履行職責，學校特制定此考核方案。
1、時間安排
2023年5月3日-***日
2、領導小組
組長：副組長：
組員：3、考核內容
學校中層領導幹部2023年度考核工作按照事業單位工作人員考核實施辦法》和《關於做好2023年全市事業單位工作人員年度考核工作的通知》（柳人社發〔2015〕153號）規定的原則、內容、方法和程式組織實施。
（一）德，即品行，指政治、思想、作風、紀律和道德品質等素質。
注重理論學習，政治立場堅定，思想作風端正，有良好的職業道德，踐行科學發展觀和黨的群眾路線；忠誠特殊教育事業，熱愛學校，熱愛學生，師德高尚。熱愛本職工作，事業心、責任感強，嚴於律己，守職敬業；模範遵守國家法律法規和學校的各項規章制度；樹立全心全意為師生服務的宗旨，關心愛護同志、團結協作、群眾威信高、個人形象好；作風民主，善於聽取並虛心接受群眾建議和意見；襟懷坦白、公道正派、堅持原則、嚴守紀律、謙虛謹慎、克己奉公、遵守社會主義公德，在精神文明建設中發揮表率作用。
（二）能，即組織領導能力。
運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題；改進領導方法，注重調查研究，提高服務意識；加強組織協調及部門團隊建設，勇於開拓創新，善於發現、培養、穩定、激勵人才，知人善任，工作計畫性強，落實到位，效果好，講究工作方法，善於調動下屬工作積極性。具有較新的管理理念和較高的管理水平，具有較強的業務指導能力和組織協調能力。
（三）勤，即工作態度、工作作風和責任心。
工作認真負責、任勞任怨、不拖不推，積極開展思想政治工作，幫助職工解決問題，工作效率高；吃苦在前，享受在後，以身作則，甘於奉獻。工作講求實際，主動承擔急難重任務，克服困難、積極進取、服務意識強，模範作用好。
（四）績，即工作實績。
創造性開展工作，為推動學校發展提供經驗；完成本年度工作任務和領導交辦的臨時工作。勤儉節約，工作效率高。本部門團結好，有凝聚力戰鬥力，無重大事故及違紀現象。
（五）廉，即廉潔自律。
遵紀守法，廉潔公正，作風正派，工作紮實，有全域性觀念和大局意識。保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，遵守幹部廉潔自律的有關規定，以身作則，自重、自省、自警、自勵；落實廉政建設責任書的承諾，管好自己，帶好隊伍。
四、方法步驟
（一）撰寫個人的述職述廉報告，要實事求是，突出重點，簡明扼要，字數一般不超 。
（二）開展民主測評和評議，中層領導幹部述職述廉採取書面方式進行，在此基礎上，開展民主測評和幹部德的考核專項測評。
（三）考核考察，採用個別談話、座談會、實地調查、延伸考察等方法，廣泛深入地了解中層領導幹部實際工作情況。
（四）考核評定，在民主測評中優秀率低於 30%的領導幹部，不能評定為優秀等次。在民主測評中不稱職率高於 20%的領導幹部，不能評定
為優秀等次。
五、結果的反饋與運用
考核結果作為領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，對表現優秀的領導幹部要給予鼓勵和肯定；對工作和作風方面存在問題的幹部，及時提醒、批評教育或誡勉談話；對不勝任、不稱職的，視情況進行組織調整或免職。
2023年5月3日
職業學校中層領導幹部競聘演講稿
尊敬的各位老師 尊敬的各位領導 下午好！今天，我非常激動的站在這裡，向大家匯報一下我的情況與工作想法。我叫 本科學歷，2003年7月畢業後，就在職業中學工作，任7年班主任，現擔任資訊部年級組組長，我競聘的崗位是副主任。我們中專是乙個和諧向上的大家庭，在這裡，經驗豐富的老師和領導傳授我許多教學和管理方...
如何做一名合格的學校中層領導幹部
要競選學校的中層乾股，我還要談一談自己的施政綱領 我的施政綱領總體上可以概括為 銳意改革 大膽創新 依法治教 精細管理 團隊合作 提高質量。一 銳意改革，大膽創新 傳統課堂教學費時費力，教師教的累，學生學的苦，學生被動厭學，成效低下。改革課堂傳統教學模式，引導教師探索實踐現代教學模式，按照 面向全體...
城中區2023年中層領導幹部競爭上崗實施方案
城中區2012年部分科級領導職位競爭上崗實施方案 為了進一步推進幹部人事制度改革,構建幹部競爭激勵機制,促進優秀人才脫穎而出,努力建設一支高素質 專業化的中層幹部隊伍，提 部工作民主化 公開化程度，擴 人用人視野，提高選人用人公信度和透明度，根據 黨政領導幹部選拔任用條例 黨政機關競爭上崗工作暫行規...