個人對照檢查材料
入職半年來，單位領導和同事對我幫助很大，通過他們的指導和教育，自己感到無論是在專業技能水平，還是在思想認識等方面都有了較大程度地提高。這兩天，我對自己近半年來的工作、學習情況進行了認真回顧和思考，結合這次即將舉行的民主生活會的體會，對在事業追求、工作標準、工作作風、能力素質等方面存在的問題進行了認真梳理和剖析。現將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題
對照檢查內容，我感到，自己主要存在以下四個方面的問題：一是責任意識不夠強。我到中心實驗室工作半年了，認真反思一下，感到自己目前的精神狀態與做一名合格的礦物檢測分析員的要求有很大的差距，特別是在克服困難、主動作為上有很大差距，有時得過且過，安於現狀。
二是工作標準不夠高。表現在有時自己做事時會求快，總感到同事溶樣測樣速度快，自己也必須加緊完成工作，自覺不自覺地降低了工作標準，滿足於應付眼前、對付急需。另外，開拓創新的精神不夠，主動意識不強，不能及時地發現問題，尋求對策，提出建議。
三是工作作風不夠紮實。應該說自己對本職工作是忠於職守、樂業敬業的。但是在工作中確實存在著作風不夠嚴謹紮實的問題。
在有些工作上自己僅僅滿足於任務完成了，該做的工作盡力了，還缺乏工作上的主動性和創新意識。尤其對一些礦物檢測分析流程缺乏深入的研究，對一些新的流程分析方法缺乏實驗驗證和更好的總結歸納。由於過於計較自己得失，導致本應謙虛學習的方面做的不夠。
這不僅說明自己工作不到位，同時也說明自己的工作作風不到位。四是能力素質不夠強。自己的能力素質與作為一名合格的中南局實驗中心人還存在著不小的差距。
特別是在礦物檢測分析以及分析儀器使用方面，主動學習不夠，主動思考不夠，主動提高不夠。另外，在理論聯絡實際方面，沒能自覺地把所學習的理論與實際工作很好結合起來，因而理論指導實踐的功能未能得到很好的發揮。
二、主要思想根源
上面這些問題，雖然有一些客觀原因，但主要還是主觀上的原
因：一是意志不夠堅定。雖然自己能夠始終以較強的事業心責任感勤奮工作，但「何苦這麼累」、「這麼幹對我有什麼好處」的思想在頭腦中時隱時現，特別是耳朵裡不斷聽到一些消極的言論，致使有時自己工作勁頭受到影響。
二是工作指導思想上還存在一定偏差。到實驗中心工作後，總感到只要認真完成領導和組長交待的任務就行了，無需更多的標新立異、創新發展。正是由於存在著這樣一種認識上的偏差，因而工作上有時缺乏主動性和創造性，表現出有時工作標準不夠高，精神狀態不好。
三是有時心態比較浮躁。突出表現在急於求成的心態在作怪，自己剛從院校畢業，與實踐工作的要求還有很大差距，但自己沒有靜下心來，導致自己工作開展得不是很順利；有時在工作不是很忙的時候，自我加壓、超前思考不夠，總想利用空餘時間休息休息。四是對自身要求不夠嚴格。
內心存在著剛從院校回來，學的東西差不多了的錯誤想法，放鬆了對政治工作理論和測試分析知識的學習；隨著在實驗中心工作時間的增加和對單位工作套路的逐漸熟悉，慢慢忽視了自我約束、謹言慎行，工作中有時放鬆了對自己的要求。
三、下一步改進措施
一是要加強學習修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務，始終保持不竭的學習動力。特別是要重點學習領導會上和平時的指示內容。
下決心克服浮躁心態，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀，從理論與實踐的結合上，把握精神實質，校正價值取向。二是要加強實踐鍛鍊。
就是要以實踐為課堂，工作中要勤快、能吃苦，補好礦物檢測分析實踐這一課，不斷提高自己的業務能力；要經常透過單位的問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。三是要做到一絲不苟。要發揚敢於較真、敢於負責的精神，扎扎實實地做好本職工作，爭取做到不做表面文章，不急於求成，不急功近利，不因循守舊、固步自封，以飽滿的精神狀態和昂揚的鬥志，求真務實的工作作風，勤勞實幹。
四是要加強自我約束。要按照「自重、自省、自警、自勵」的要求，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，自覺接受領導和同事的監督，把多年接受的學校教育薰陶轉化為內在的信念力量和約束力量。五是要振奮精神狀態。
正確看待新形勢的利益關係問題，正確對待個人得失。著力強化單位為家的意識，以寢室不安、殫精竭慮的精神，在礦物分析檢測和分析儀器使用方面下功夫；不斷增強事業心責任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發揚艱苦奮鬥的精神，不怕吃苦，甘於奉獻，扎扎實實的做好職責範圍內的每一件事情。
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