博樂市高階中學華中師大一附中博樂分校
一、學校領導班子整改方案
（一）、民主評議中反映存在的主要問題：
1、要進一步加強與教職工的溝通與交流； 2、管理方式方法有待改進； 3、要進一步加強民主決策和民主管理。
（二）、整改方案
整改1、我們將通過以下途徑密切與教職工的溝通與交流
（1）、堅持確保校長信箱暢通無阻，及時收集師生員工的意見和建議；
（2）、學校班子成員經常性深入教育教學一線，積極參加教育/教學/教研活動，通過上/聽/評課、參加集體備課、參加教研組/備課組活動來加強與教師的溝通交流；
（3）、每學期至少召開一次專題教師座談會，虛心聽取教師代表的建議；
（4）、通過參加集體、文體活動，與教職工保持很好的溝通與交流。
整改2、改進管理方式方法
（1）、堅持並加強分級管理、分層負責的校內管理執行機制；
（2）、繼續堅持並完善年級主任負責制；
（3）考慮教職員工對改革的可接受程度，處理好經驗管理/科學管理/人文管理的銜接與變革。
整改3、進一步加強民主決策和民主管理
說明：經過充分討論，認真反思過去的工作，我校領導班子一直認為學校在各項決策、各項管理中都充分尊重了相關教職工的意見和建議，通過教代會、教職工大會、黨員會議、個別談話、學校**、校務公開欄、校長信箱等各種的方式和途徑開展校務公開和民主決策、管理，我校民主決策和民主管理的氛圍一向較為濃厚。在今後的工作中，我們要進一步深入到教職工工作的一線，更主動地傾聽教職工的心聲，更直接地與老師們交流溝通。
二、 科級幹部個人整改方案
（一）楊國紅
1、民主評議中反映存在的主要問題：管理能力有待進一步加強，工作方式方法有待改進。
2、整改方案
（1）強化自身學習，提公升管理能力；
（2） 增強工作魄力，提高管理效率；
（3）多做調研，多到一線了解學校情況，傾聽師生心聲，協調解決實際問題。
（二）馬從兵
1、民主評議中反映存在的主要問題：與教師溝通不夠，工作方式方法需要進一步改進。
2、整改方案
（1）從所負責的年級開始、從所分管的德育工作開始，切實加強與教師們的溝通；
（2）在工作中尊重教職工的意見和建議，在決策或各種活動前後，多和相關人員溝通，做好解釋說明工作。
（三）丁旭生
1、民主評議中反映存在的主要問題：後勤管理工作有待加強。
2、整改方案
（1）加強學習，盡快完善全寄宿制學校後勤管理的系列方案、措施。
（2）樹立服務意識，多去傾聽教職工、學生對學校後勤工作的意見和建議，集思廣益，群策群力，做好後勤服務工作。
（四）王愛傑
1、民主評議中反映存在的主要問題：教學管理及教學質量有待加強，工作中要盡量克服急躁情緒。
2、整改方案
（1）繼續加強教學常規的督察工作，及時彙總反饋整改教學中存在的問題和不足；做好教研組長、備課組長的管理，做好教務工作和教研工作的系列化，將學校教學工作統籌起來，切實完善學校教學管理。
（2）充分調動廣大教職工的工作熱情和工作積極性，相信教師，依靠教師，加強教科研，促使學校教學質量穩步提公升。
（3）切實做好各種工作的前期調查研究，充分準備，充分溝通，使工作有條不紊地進行，為克服急躁情緒奠定客觀條件；同時，把握推進工作的節奏，達到既做好工作又能得到教職工充分認可的效果。
博樂市高階中學
2012-2-25
學校領導班子考核評價表
李俊小學學校領導班子考核表 考核標準 a級指標a1 b級指標 b1堅持學習，有先進的教育思想與辦學理念，忠誠黨的教育事業。權重馬馬兆義成彪 翁延楊馬佔世軍瞻 555思想b2堅持原則，辦事公道，作風民主，平易近人，關心師生。作風 20分 b3以身作則，嚴於律己，謙虛謹慎，為人師表，勇於開展批評與自我批...
學校領導班子工作考核細則
2016年 2018年 為了加強對學校教育教學工作的管理，發揮班子成員的模範帶頭作用，激勵教師的積極性，樹立良好的校風，推進整體工作，特制定本辦法。一職業道德5分 1 認真履行師德規範，依法執教，愛崗敬業，關心愛護學生。2 凡在師生中散布違背四項基本原則或散布有悖於上級關於教育教學 學生管理有關規定...
2023年學校領導班子述職報告
一年來,全校師生在區教體局的正確領導和關心支援下，全面貫徹黨的教育方針，高舉鄧理論和 的重要思想，乘黨的十八的強勁東風，積極探索管理新模式，重實際 抓實事 求實效，以育人為本，突出素質教育，為學生終身發展負責 不斷提高教師職業道德和業務素質，為教師提供廣闊發展空間和平台 堅持嚴格管理，狠抓學生行為習...