作者：**：《農民科技培訓》2023年第01期
農民工如何應對欠薪問題呢？首先要提高自己的維權意識，其次要掌握一些基本的法律常識，用法律的手段來維護自己的合法權益。
1.如何有效規避雇主拖欠薪水農民工在進城務工時極易出現以下問題：農民工因求職心切，有活就幹，不講條件。
更有甚者有的農民工都不知道自己在為誰打工，特別在一些建築類企業中，有的人只認識自己的包工頭，結果一旦出現欠薪等問題連找誰都不知道，釀成多勞少酬，或勞而無酬的後果；此外還有盲目交納抵押金、身份證。有的企業為「拴」住農民工，進廠要求交數百元押金和身份證，目的是限制其自由，更有個別黑心老闆以此來剋扣工資、押金。
所以，農民工在被雇用時要加強自我保護觀念，牢固確立證據意識。(1)要全面了解用工單位。包括了解用人單位的詳細名稱、位址、****、法定代表人等。
可通過檢視用人單位的《營業執照》，獲取公司的有關資訊。(2)要與用工單位簽訂書面合同或協議，一式多份，蓋章簽名，農民工自己儲存乙份。若用人單位拒絕簽訂，農民工要注意收集儲存一些能證明自己與用人單位存在勞動關係的材料，比如押金收條、工資單、工牌等。
如採用口頭協議，也要有多人在場作證。(3)書面用工合同、協議(含口頭協議)中對勞動報酬、福利、違約責任等相關事項要盡量詳細。(4)一旦出現不能按時如約發放工資的情況，要及時要求雇主寫出欠條。
(5)如果一定要交押金或身份證的話，在交押金前要問明情況打好收條，身份證只交影印件。
這些做法的好處在於：
(1)勞動關係雙方對是否拖欠農民工工資無異議且工資數額明確時：①單位拖欠農民工工資，並向農民工出具了工資條。此時，農民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。
當法院判決或支付令生效後，農民工可以申請法院強制執行。②農民工認為拖欠工資數額明確的，可以向當地勞動部門申請行政處理。勞動部門根據《勞動法》作出行政處理決定，用工單位在法定期限內既不提起行政訴訟，亦不履行政處理決定的，勞動部門或者農民工可以在法定期限內申請法院強制執行。
農民工問題
二 農民工 問題的由來及其影響。農民工 是指戶口尚在農村，到城市以從事各種 自由 職業為其主要經濟 的農民。農村勞動力的異地轉移在20世紀80年代後期。他們中的一部分人在城市的生活由最初的 過客 演變成今天的 常住人口 隨著改革開放的推進，有越來越多的農民工選擇離開土地 離開家鄉到城市居住。這個現象...
如何看待農民工現象
農民工農民身份的工人，是農業戶口的，戶籍身份是農民，但是從事二三產業勞動，從企業中取得工資收入，以此生活的人。農民工身份屬性農民 職業屬性 第 二 三產業 一.龐大的農民工隊伍 農民工人數 至少1億人 對經濟發展的作用 對國家而言 農民工對國家gdp增長的貢獻約佔20 23 廣東 外來工對廣東gdp...
農民工管理
如何做好農民工的管理 近幾年來，每個現場管理的人都在感嘆 工人不好管了！現在的工人和過去的工人不一樣了！沒了過去的質樸老實，沒了過去的技術過硬，沒了過去的任勞任怨，工具一扔就要錢.農民工確實比過去發生了翻天覆地的變化，是因為大的社會環境及行業特點改變了他們，我認為主要是以下幾個原因 首先市場的需求，...