崗位職責和管理制度彙編
（2023年6月26日）
第一部分總則
1．辦學宗旨
2．校訓
3．校風
4．組織架構
第二部分學校各領導崗位職責
1．校長崗位職責
2．行政副校長崗位職責
3．教學副校長崗位職責
4．首席教育家崗位職責
5．教學處主任崗位職責
6．教學處副主任崗位職責
7．招生辦主任崗位職責
8．招生辦副主任崗位職責
9．公升學指導中心主任崗位職責
10．公升學指導中心副主任崗位職責
11．考試中心主任崗位職責
12．考試中心副主任崗位職責
13．辦公室主任崗位職責
14．辦公室副主任崗位職責
15．學生處主任崗位職責
16．學生處副主任崗位職責
17．財務處主任崗位職責
18．財務處副主任崗位職責
19．後勤處主任崗位職責
20．後勤處副主任崗位職責
第三部分學校各職員崗位職責
1．學科組長崗位職責
2．教務員崗位職責
3．任課教師崗位職責
4．圖書館管理員崗位職責
5．行政人事專員崗位職責
6．外事專員崗位職責
7．文印室文員崗位職責
8．班主任崗位職責
9．生活主管崗位職責
10．生活老師崗位職責
11．心裡諮詢師崗位職責
12．出納崗位職責
13．會計崗位職責
14．採購專員崗位職責
15．資產管理專員崗位職責
16．醫務員崗位職責
17．實驗員崗位職責
第四部分各處室管理制度
1、教學處
1．教師教學規範制度
2．教師教學常規制度
3．課堂基本規範制度
4．體育教學工作管理制度
5．美術教學工作管理制度
6．**教學工作管理制度
7．課外興趣活動管理制度
8．學科競賽管理制度
9．學生學籍管理制度
10．教師教學檔案管理制度
2、招生辦
招生辦工作制度
3、公升學指導中心
公升學指導中心管理制度
4、考試中心
1、招生考試管理制度
2、國際考試管理制度
5、辦公室
1、會議管理制度
2、公章使用管理制度
3、職工檔案管理制度
4、職工考勤管理制度
5、人事管理制度
6、薪酬體系設計及管理制度
7、家校委員會管理制度
6、學生處
1、學生會選舉制度
2、社團管理制度
3、家校平台管理制度
4、學生宿舍管理制度
7、財務處
1．物資採購制度
2．固定資產管理制度
3．辦公用品管理制度
4．教學裝置管理制度
5．內部會計管理體系
6．會計工作交接制度
7．票據管理制度
8．財務處理程式制度
9．資金管理制度
10．審核制度
11．內部牽制制度
12．財務收支審批制度
13．財務分析制度
14．會計機構和會計人員設定制度
15．會計檔案管理制度
8、後勤處
1、學校食堂管理制度
2、學校安全保衛工作管理制度
3、突發事件應急預案
(1)處置劫持未成年學生及暴力事件應急預案
(2)傳染性疾病應急預案
(3)食物中毒應急預案
(4)校內學生意外傷害事故應急預案
(5)校外集體事故應急預案
(6)體育活動事故應急預案
(7)易燃易爆危險品安全事故的應急預案
(8)師生非正常死亡應急預案
(9)交通事故應急處理預案
(10)重大校園刑事治安事件應急預案
(11)自然災害類突發事件應急預案
(12)考試安全類突發事件應急預案
第一部分總則
辦學宗旨--以培養「具有國際視野、全球意識的國際
精英人才」為育人目標，使我們的學生具有
國際視野、能夠與世界多個國家的精英進行
競爭、為中華民族的偉大復興做出應有的貢獻。
校訓--睿智民族責任
校風--崇雅務實博學創新
組織架構--（見附頁）
第二部分：學校各領導崗位職責
校長崗位責任
校長由教育局委任，是學校行政負責人，對外代表學校，對內主持學校工作，對學校負有全面領導的責任。
1.根據辦學目標，每學期開學前要制訂好學年、學期工作計畫，並抓好實施、檢查、總結等環節，使學校每年有所進步。
2.要熟悉教職員工的素養、特長,按規定程式任命教導主任、總務主任，每年八月要聘用新學年教學人員和教研組長，決定教職員工崗位及工作量，用人所長。
3.貫徹以教學為中心的治校原則，積極實施，推動教學研究。
a.主持學校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。
b.實行分層管理，發揮兩處與組長作用，並做好對幹部考核。
c.領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育、 勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展。
4.審查年度經費預算，根據部門承包原則，合理安排經費，提高效益，掌握校長**的使用，審定教職員工獎金發放方案。
5.根據師資目標，有計畫調整師資結構，培養選拔骨幹教師，妥善安排在職、業餘、脫產教師的崗位進修。
6.每學期召開1～2次家長會或舉辦家庭教育活動，推進家庭教育活動。
7.支援教職工代表會、共青團、少先隊、退管會等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權範圍內作出的決議和維護教職員工合法權益的建議。
行政副校長崗位職責
1、協助校長領導本校工作，當好其參謀和助手。
2、分管行政後勤工作和行政人事工作。
3、負責指導制定全年行政後勤服務工作計畫，檢查督促各類接待、住宿和伙食安排、教學場地落實和服務的工作到位情況，搞好學生和教職工的生活。
4、負責全校各項經費預、決算彙總及時與有關部門加強聯絡，催辦和做好全校全額撥款有關經費的及時足額到位落實工作。
5、負責本校基建工程、房屋維修、大型裝置購置計畫的制定，並督促檢查計畫的實施。負責學校招聘工作。
6、負責全校的校園建設、環境綠化、清潔衛生等工作計畫制定，任務的布置和督促檢查落實工作。
7、負責學校工會工作，全校的人事、工資工作。認真抓好後勤隊伍建設。
8、完成校長臨時交辦工作。
教學副校長崗位職責（首席教育家崗位職責）
在校長的領導下，分管全校教學、教研、科研工作，主要職責是：
1.認真貫徹執行黨的教育方針，按照教學計畫和教學大綱要求組織教學工作，按期完成各項教學任務。
2.草擬學校教學工作計畫、總結，並及時提交校委會審定。
3.負責審定教導處和教研組工作計畫，主持教學工作會議，組織教師業務學習和教學經驗交流活動，進行教學改革，提高教學質量。
a.每學期組織兩次教學研究活動。
b.每學期重點抓乙個科研專案。
c.深入乙個教研組，作為工作點。
d.每週兼課2節，聽課2～3節，每學期不少於40節，並要認真評課。
e.每學期直接檢查一次備課、作業，至少參加兩次教導主任（教學教導）召開的教研組長會議。
4.負責審定各科室工作計畫，組織教師參加科研工作，督促教師按時高質量完成教育科研課題的研究工作。
5.做好師生的思想教育工作，檢查教師教學規章制度的執**況，對教師工作進行考核與評定。
6.抓好圖書室、實驗室、電教室的建設，為教學工作創造良好條件。
教學處主任崗位職責
教學處是學校領導教學工作的職能機構。教學主任是在主管校長的直接領導下，全面貫徹國家教育方針，根據學校的辦學思想與辦學目標，管理好教學工作、教務行政工作，開展教研活動等。
1、制定並組織實施學校教學工作計畫，檢查教學工作。審查教研組、教師個人的工作計畫，合理安排教學人員，每學期末寫出教學工作總結。
2、組織管理教學工作。掌握各科教師貫徹執行教學大綱和教學計畫的情況，有計畫、有目的地參加教研組的集體備課和教研活動，指導教研工作。
3、要通過聽課、評課、分析學生學習情況、召開師生座談會及個別談話等方式了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高課堂教學質量。
4、定期組織教師舉辦匯報課、觀摩課、教學研究課，總結交流經驗，建立教師業務檔案，培養教學骨幹。
5、組織期中、期末考試，並認真細緻地做好質量分析；組織學生參加區、市、省、國家乃至國際性的學科競賽。
6、領導教務行政工作。做好圖書館、資料室、實驗室、教學檔案學籍的整理、統計等組織管理工作。
7、負責排課、調課、建立題庫、做好教師教學工作量的分配、記載、核實工作，記錄教師考勤、獎懲、參加社會團體及各種會議情況。
8、建立招聘制度，做好教師的招聘工作。
教學處副主任崗位職責（備）
招生辦主任崗位職責
1.負責學校高中部、初中部招生具體工作，協助校長做好招生宣傳、組織、聯絡、協調等工作。
2.培訓招生教師；負責招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的督促檢查工作。
2.負責制定學年度招生工作計畫。在學校審議通過後，認真組織實施。變淡季為忙季，做好新生入學後各方資訊蒐集、反饋以及學生家長回訪等後期工作。招生結束後，認真做好招生總結。
3.負責招生宣傳，擴大對外影響，在校長、分管校長領導下，按招生計畫制定招生實施方案和招生宣傳資料，製作招生簡章和招生專題片及宣傳**。採取多種形式和方法，宣傳到每校每生和每家每戶。
4.負責生源調查，搞好招生**。了解和掌握各地、各校和各年段生源情況，為學校制定招生計畫提供依據。了解和掌握生源分布和質量，為有針對性招生提供詳實資料。
5.負責招生聯絡工作，加強校際合作。互通校際情況，加強校際交流，增進相互了解，密切合作關係，注重薄弱環節研究，消除招生死角。
6.鞏固和擴充套件生源基地，由區內向區外擴充套件，形成永久性合作夥伴關係，建立牢固的生源基地校。
7.負責落實招生相關政策。對招生工作做出成績和貢獻的學校、教師以及優秀新生，在認真統計核實基礎上，依照學校政策予以獎勵。
8.負責落實校長辦公會關於招生工作具體意見，及時調整招生工作，推進招生程序。
9.招辦副主任協助主任開展工作，特殊情況下由主任指定的副主任主持工作。
招生辦副主任崗位職責（備）
公升學指導中心主任崗位職責
公升學指導中心擔負著學生出路的重任，本著為學生一生的發展負責的態度，根據學生的實際情況進行學業規劃和公升學指導。
1、建立動態跟蹤檔案
根據國外大學入學的需要，與教學處配合，從學生一入學，就著手建立學生的動態跟蹤檔案，要求文字檔案與電子檔案相吻合。
2、進行學業導師規劃
與家長、教師、學生聯絡溝通，根據學生的實際情況（愛好興趣、學業特長）對學生進行學業規劃。建立a、b、c三套規劃方案。與教學處、導師相配合，對學生的薄弱環節進行指導與補強。
對每位學生進行導師制的服務，給每位學生分配導師，進行點對點服務，歸入跟蹤檔案。
3、與國外大家建立聯絡
與國外大學建立良好的合作聯絡，介紹推廣學校，使本校學生在申請中處於有利位置。
4、國外大學申請指導
國外大學申請指導是一項具體複雜而又重要的工作，從目標學校的選定、各種材料的準備，要及早動手，制定工作日曆，不能有半點差錯。
5、相關外事工作
（1）負責外教預定機票，酒店等。
（2）負責外教租房以及同住房有關的事宜（包括水、電、有線電視、煤氣等屋內設施的維護，和房東和中介聯絡，中文檔案的解釋等）。
校長崗位職責學校制度
龍陽鎮中心小學 後勤安全工作副校長崗位職責 後勤工作副校長受校長委託，負責全校後勤 安全方面的工作。其主要職責是 一 貫徹黨的教育方針和各項政策 規定，執行上級指示和學校決議。二 根據學校發展規劃和工作計畫，組織制訂和實施後勤工作計畫 組織制度和執行後勤工作規章制度 審批分管科室的工作計畫和工作總結...
學校安全工作崗位職責彙編2023年
學校安全工作崗位職責彙編 2014年修訂版 華家嶺鄉梁家渠學校 目錄一 校長安全工作職責 二 團委書記安全工作職責 三 副校長安全工作職責 四 安全保衛處安全工作職責 五 德育處安全工作職責 六 教務處安全工作職責 七 總務處安全工作職責 八 實驗室安全工作職責 九 微機房安全工作職責 十 圖書館安...
學校安全工作崗位職責彙編用於合併
邱縣實驗中學西校區安全 工作崗位 職責 2013年9月 目錄一 校長安全工作職責 二 副校長安全工作職責 三 工會主席安全工作職責 四 政工處安全工作職責 五 團委安全工作職責 六 教務處 教研室安全工作職責 七 總務處安全工作職責 八 值班領導安全工作職責 九 值日教師安全工作職責 十 班主任安全...