科技有限公司出差管理規定

2023-01-19 00:15:04 字數 1014 閱讀 7800

1..為進一步明確規範公司職工出差及相關費用的管理,特制訂本規定。

2.適用範圍:公司全體員工。

3.出差的審核許可權如下:

3.1省內出差需經專案經理同意;

3.2省外出差需經總經理同意。

4.員工出差辦理程式:

4.1公司職工在出差前應合理計畫出差時間、路線、選擇乘坐合適的交通工具,並報相關領導同意,乘坐火車、飛機等交通工具的由前台文員辦理訂票事宜;

4.2公司職工出差需要借款的, 應填寫《借款借據》,並在事由欄中註明"出差前往***地差旅費"字樣,經公司總經理批准後,到綜合部領取借款;

4.3員工出差旅費,應據實提交票據,並於出差後三日內填寫《差旅費報銷單》,報專案經理簽字確認後交綜合部;

5.公司職工出差的交通工具及交通補貼:

5.1公司職工省外出差原則上要求乘坐火車,因業務需要必須搭乘飛機者,應事先報公司總經理批准,對於夜間乘坐火車等交通工具(20時至次日7時這一時間段且乘車時間在6 個小時(含6小時)以上)的,另給予夜間補貼50元;

5.2公司員工省內出差者,由公司領導根據實際情況決定是否派車;

5.3差旅費開支標準:

注:1)住宿標準因特殊情況需超支的,需報公司總經理同意;

2)出差已報銷了差旅補貼的不再給予報銷餐費;

3)公司派車出差並承擔各項費用支出的(長途),其他隨行員工不再享有差旅補貼,給予司機50元/天的出車補助;

4)在市郊區域出差超半天以上,給予20元誤餐補貼。

5.4出差通訊費補貼:

公司員工省外出差,其通訊費按出差天數給予一定補貼,其補貼標準如下:

6.公司職工在出差期間應自我約束,不得有假公濟私、無故繞道、無故或故意延長旅程時間等不合理行為和費用的發生。公司有權對出差期間發生的不合理費用不予核銷,並可視不合理行為的情節輕重給予相應的行政處罰。

7.員工所發生的差旅費用將相應計入各項目的成本,用於專案合同毛利的考核。

8.本規定自公布之日起施行,原發布的規定與本規定不符的,以本規定為準。

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某某有限公司出差管理辦法

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