借力十八大東風全面打造學習型團隊
隨著農村金融體制改革在我國的不斷深入，農村信用社在農業發展中的地位已不容忽視。在我市農信社網點機構遍布城鄉，是全市營業網點和從業人員最多、服務範圍最廣的金融機構。
十八大報告中，***總書記強調，解決好「三農」問題是全黨工作重中之重。農信社作為農村金融的主力軍，是聯絡農民的橋梁和紐帶，在促進農民增收致富，促進農村產業結構調整，促進農村經濟發展方面，有著其他銀行無法比擬的作用。
回顧農信社的發展歷程，濃縮了農村金融體系建設的探索過程，記錄了農信社成長的艱難蛻變。為使農信社更快更好的發展，巨城信用社積極重視人才的培養和管理，為全面打造學習型團隊打下堅實的基礎。
一是帶頭學習做表率。該社充分利用業餘時間對新業務知識、技術技能、服務禮儀等方面進行集中學習教育，通過多種多樣的學習教育方式，讓員工在討論中加強記憶，深刻領會上級有關規章制度和要求，率先起到了模範帶頭作用，掀起了學習的熱潮。
打造學習型團隊,培養知識型員工
記大慶石化公司千隊示範單位煉油廠儀表車間 煉油廠儀表車間成立於1963年5月，現有員工213人，負責著煉油廠49套生產及輔助裝置中儀表 dcs 機組 分析 安全檢測等共計43621臺件儀表裝置的維護 檢修 技改更新等項工作。車間下設10個班組，38個生產崗位。長期以來，儀表車間結合專業特點，確立了以...
全力打造學習型機關
荊門市質量技術監督局是省委宣傳部授予的 全省幹部理論學習先進集體 近年來，我們始終以 重要思想為指導，把中心組學習和建設學習型機關作為加強黨組思想理論建設和提高隊伍整體素質的乙個重要任務。通過抓學習，樹立幹部職工與時俱進 求實創新 拼搏向上的精神狀態，有力地推動了質監事業的發展。我們的主要做法是 一...
建立學習型團隊總結
建立學習型團隊，爭做知識型員工是綜合維護部實行精確化管理以來，一直倡導的綜合維護文化理念。正因為有了這種理念，綜合維護部員工素質得到了較大的提高 正因為有了這種理念，綜合維護系統工作一年乙個新台階，取得了可喜的業績。我們的具體做法是 一 營造良好的學習氛圍。良好的學習氛圍是打造學習型團隊的基礎。在日...