中小企業合理避稅存在問題及其成因分析如下所示：
（1） 中小企業會計資訊質量不高，會計人員核算水平不高，納稅依據虛假
中小企業的財務人員稅收籌畫資質不足，業務素質低和財務系統化核算能力欠缺，不能及時準確進行稅收籌畫，導致納稅申報失真等現象嚴重。納稅人通過玩弄數字遊戲，刻意地虛報少報收入，不切實際的攤銷費用，增加支出等方法，掩蓋財務資訊的真實性，以求少繳納稅收。企業在沒有真正解決相關人員就業的情況下，盲目地利用稅收優惠政策進行少繳稅等。
（2） 忽視合理避稅的風險管理，增加稅務成本
隨著巨集觀經濟環境的不斷變化，而合理避稅又發生在應稅行為之前，這給中小企業帶來諸多不確定的因素，使納稅籌畫變得尤為棘手，處理不當，會衝擊企業的生產經營活動，給企業造成不利的影響。像納稅相關政策重點調整，給中小企業的稅收籌畫帶來隱患；加上納稅人對稅收政策的了解不透徹理解不準確、不全面，和未樹立合理避稅中的風險管理意識，也會影響中小企業合理避稅的有效性，不自覺的增加了稅務成本。
（3） 片面追求短期利益，忽視企業的長遠利益
短期利益是長期利益的前提條件，長期利益是短期利益的有機結合，也是實現預期短期利益的依託，更是短期利益的長期目標。中小企業應該兼顧短期利益和長期利益的取捨。短期利益相當於企業的品質，長期利益就相當於企業的品牌。
我國企業引入合理避稅時間較短，較之於西方國家稅務意識相對薄弱。尤其是中小企業更加明顯，往往不是特別重視法律政策，對合理避稅的實質不透徹，片面的追求企業當前利益，忽視企業的長遠利益，使得合理避稅在企業納稅**現瓶頸問題，停滯不前。
（4）稅務**機構不完善，遲滯稅務籌畫的發展
稅務**機構一般規模小。由於稅務**起步較晚，缺乏稅務籌畫師、稅務精算師等，中小企業的納稅籌畫多是由財務人員兼辦，綜合素質達不到稅務籌畫的要求，稅務**機構從業人員整體素質有待提高，、稅務**機構市場大，但是自身的業務領域狹小，服務層次低，效率低，很難真正滿足市場的需要。延緩了中小企業合理避稅專業化的程序。
我國《稅收徵收管理法》確立了稅務**的合法性，同時確立了稅務**的法律規範和操作辦法，但是具有權威性、完整性和嚴肅性的稅務**法尚未出台，如何開展稅務**，在具體實行上，各地沒有統一的模式，都處於試行狀態。給稅務**業的可持續發展帶來不良影響。
中小企業如何合理避稅
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