2023年安全教育培訓計畫
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安企業人員年度安全培訓教育材料
2023年安全教育培訓計畫
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2023年的教育培訓有規劃、有重點、有目的進行，特制定以下年度安全教育教訓計畫。
一、基本思路
（一）加強「安全第
一、預防為主」的安全意識教育。安全意識
教育就是通過對員工深入細緻的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自我保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到「三不傷害」；不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
（二）將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到「全員、全面、全過程」的安全教育。
因為生產與安全是不可分割的統一體，**有生產，**就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
（1） 會議形式。主要有：安全知識座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
（2） 張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、**、安全宣傳橍等。
（3） 音像製品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄影等。
（4） 現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、演習觸電救方法演示等。
（四）嚴格執行公司的**安全制度，杜絕未經**安全教育就直接上崗的現象。對於新進廠的員工新工廠，應嚴格要求進行**安全教育（包括**、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、裝置效能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經教育合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案**安全教育時間不少於24學時。
二、年度培訓計畫課時表：
2月加強員工的安安全生產管理上課全體員工安全員全意識知識
3月上課加強員工折安崗位安全操作技術人員安全員全操作規程
4月會議、使各崗位人員各崗位安全知各崗位操作安全員宣傳熟悉其崗位知識教育人員
識5月公司管理人員會議加強管理人員公司管理人安全員安全教育安全意識、加強員
帶頭模範作用
6月、7消防安全知識講座、使員工了解防全體員工消防保衛月教育、夏季安全宣傳等火的重要性和員、安全知識教育如何救火等常員等
識預防中暑和
觸電事故
8月典型事故和應宣傳加強員工安全全體員工安全員急救援安全分意識處理緊急
析情況的能力
9月安全生產規章上課確保安全生產全體員工安全員制度和勞動紀
律10月特種作業人員上課加強特種作業特種作業人安全員安全教育人員的安全技員
能11月勞保用品使用宣傳、確保員工清楚全體員工安全員安全教育現場指穿戴勞保服務
導器的作用和如
何穿戴勞保用
品12月 2023年度安全培訓活動總結、制定下一年度安全培訓計畫三、要求
1.具體的培訓方案應在培訓的前乙個月制定出來，並報領導審批，及時通知培訓涉及輸電網人員做好準備。
2.培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以後教育要注意的方面，並制定下一年的安全培訓教育計畫。
附件：2023年參加安全培訓考核記錄
一．安全生產管理知識、專業技術知識
序號姓名職務（崗考核內容出勤率考核成備
位） 績注
1 98% 90
楊建平總經理安全生產管理知識、專業
技術知識
2 95% 85
楊禮輝副經理安全生產管理知識、專業
技術知識
3 95% 85
李震安全科科安全生產管理知識、專業
長技術知識
4 95% 83
楊露安全員安全生產管理知識、專業
技術知識
5 100% 90
徐卓行政人員安全生產管理知識、專業
技術知識
6 95% 92
王明技術員安全生產管理知識、專業
技術知識
7 93% 90
楊勤技術員安全生產管理知識、專業
技術知識
8 98% 87
高連林電工安全生產管理知識、專業
技術知識
9 96% 88
周建祥電焊工安全生產管理知識、專業
技術知識
10 93% 87
梁曉明電焊工安全生產管理知識、專業
技術知識
11 95% 92
楊建衛操作手安全生產管理知識、專業
技術知識
12 97% 88
定志濤操作手安全生產管理知識、專業
技術知識
二．崗位操作規程
序號姓名職務（崗考核內容出勤率考核成備
位） 績注
1 98% 90
楊建平總經理崗位操作規程
2 95% 85
楊禮輝副經理崗位操作規程
3 95% 85
李震安全科科崗位操作規程
長4 95% 83
楊露安全員崗位操作規程
5 100% 90
徐卓行政人員崗位操作規程
6 95% 92
王明技術員崗位操作規程
7 93% 90
楊勤技術員崗位操作規程
8 98% 87
高連林電工崗位操作規程
9 96% 88
周建祥電焊工崗位操作規程
10 93% 87
梁曉明電焊工崗位操作規程
11 95% 92
楊建衛操作手崗位操作規程
12 97% 88
定志濤操作手崗位操作規程
三．消防安全知識培訓
序號姓名職務（崗考核內容出勤率考核成備
位） 績注
1 98% 90
楊建平總經理消防安全知識培訓
2 95% 85
楊禮輝副經理消防安全知識培訓
3 95% 85
李震安全科科消防安全知識培訓
長4 95% 83
楊露安全員消防安全知識培訓
5 100% 90
徐卓行政人員消防安全知識培訓
6 95% 92
王明技術員消防安全知識培訓
7 93% 90
楊勤技術員消防安全知識培訓
8 98% 87
高連林電工消防安全知識培訓
9 96% 88
周建祥電焊工消防安全知識培訓
10 93% 87
梁曉明電焊工消防安全知識培訓
11 95% 92
楊建衛操作手消防安全知識培訓
12 97% 88
定志濤操作手消防安全知識培訓
四．事故和應急救援案例分析
序號姓名職務（崗考核內容出勤率考核成備
位） 績注
1 98% 90
楊建平總經理事故和應急救援案例分析
2 95% 85
楊禮輝副經理事故和應急救援案例分析
3 95% 85
李震安全科科事故和應急救援案例分析
長4 95% 83
楊露安全員事故和應急救援案例分析
5 100% 90
徐卓行政人員事故和應急救援案例分析
6 95% 92
王明技術員事故和應急救援案例分析
7 93% 90
楊勤技術員事故和應急救援案例分析
8 98% 87
高連林電工事故和應急救援案例分析
9 96% 88
周建祥電焊工事故和應急救援案例分析
10 93% 87
梁曉明電焊工事故和應急救援案例分析
11 95% 92
楊建衛操作手事故和應急救援案例分析
五．人員安全教育
序號姓名職務（崗考核內容出勤率考核成備
位） 績注
1 98% 90
楊建平總經理人員安全教育
2 95% 85
楊禮輝副經理人員安全教育
3 95% 85
李震安全科科人員安全教育
長4 95% 83
楊露安全員人員安全教育
5 100% 90
徐卓行政人員人員安全教育
6 95% 92
王明技術員人員安全教育
7 93% 90
楊勤技術員人員安全教育
8 98% 87
高連林電工人員安全教育
9 96% 88
周建祥電焊工人員安全教育
10 93% 87
梁曉明電焊工人員安全教育
11 95% 92
楊建衛操作手人員安全教育
六．安全生產規章制度和勞動紀律
序號姓名職務（崗考核內容出勤率考核成備
位） 績注
1 98% 90
楊建平總經理安全生產規章制度和勞動
紀律2 95% 85
楊禮輝副經理安全生產規章制度和勞動
紀律3 95% 85
李震安全科科安全生產規章制度和勞動
長紀律4 95% 83
楊露安全員安全生產規章制度和勞動
紀律5 100% 90
徐卓行政人員安全生產規章制度和勞動
紀律6 95% 92
王明技術員安全生產規章制度和勞動
紀律7 93% 90
楊勤技術員安全生產規章制度和勞動
紀律8 98% 87
高連林電工安全生產規章制度和勞動
紀律9 96% 88
周建祥電焊工安全生產規章制度和勞動
紀律10 93% 87
梁曉明電焊工安全生產規章制度和勞動
企業管理人員和作業人員的年度安全培訓計畫
為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司 質量 環境 職業安全健康 方針，確保管理體系的高效運轉，特根據2014年度安全培訓計畫制定2015年度安全生產培訓計畫。培訓內容主要涉及新法規 新規程及規範 繼續教育 特種作業等。一 培訓內容 1 法律法規的培訓 為進一步加強全員...
企業管理人員的培訓設計
培訓，作為人力資源開發與管理的重要內容之一，既關係著員工崗位知識 技能的學習和提高 綜合素質的提公升，更關係著企業未來是否具有強大的競爭力。現如今培訓在人力資源管理體系中的作用越來越大。1 公司簡介 我公司的主要經營方向是電子產品商場的經營與管理，公司有多個事業部，各個事業部分別負責乙個商場的招商及...
企業管理人員職責
目錄1 職工守則16 2 公司董事長職權16 3 公司總經理職權17 4 生產經理職權17 5 財務經理職權18 6 技術經理職權19 一 職工守則 1 自覺遵守國家法紀 不做違法違紀的事情。2 自覺遵守公司的各項規章制度，維護公司利益和聲譽。3 嚴格遵守公司的作息時間，不遲到 不早退，根據工作需要...