員工溝通話術參考
一、 離職面談：
主要針對核心業務成員、骨幹成員離職面談參考，談話目的在怎樣留住他。談談對企業的看法，讓他們指出企業經營管理中存在的不足，對這些意見和建議加以審視與分析，不斷改進、完善、優化工作流程與管理制度，促進企業的不斷發展。
1 、對公司整體評價：涵蓋公司環境、整體報酬及改進方向、自身工作發展支援度等方面。
2、 對部門評價：涵蓋工作氛圍、直接主管關注度、支援度、有無培養、管理溝通進度、管理公正公平性等方面。
3、 對人力資源、企業文化、後勤服務等評價：人力各方面建議、企業文化、人際關係、壓力管理等方面。
4、 自身遇到的困難等。
二、 具體離職原因：
1、 你作出離職決定的主要原因是什麼？
2、 你決定離職還有其他哪些方面的原因？
3、 公司可以為你做些什麼，讓你重新考慮離職決定。
4、 你選擇工作的導向有哪些？
5、 你是否願意談談你的去向（如果你去意已定）？
6、 是什麼吸引你加入他們公司？
客戶溝通話術
一 客戶已經有門店 區域經理 你好，我是法蘭蒂的張先生，請問你想在哪個城市做我們的專案呢？客戶 我是想在 省 市做。區域經理 先生真是好眼光，目前 省 市還沒有我們的加盟商，先生是可以在那邊做我們專案的。客戶 我就是想了解怎麼加盟你們公司品牌香水！區域經理 先生先別著急，為了更好的為你提供專案投資建...
溝通話術技巧
1 溝通的技巧 1 談話時要適時回應 首先我們要懂得回應，如果別人很有興致地說了一大堆話，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助。回應過程中切記不要輕易否定 評價 反駁對方，常用的技巧有情感式釋義和表象式預見兩種方式交替使用。2 溝通...
電話招商溝通話術
招商 溝通話術模板 第一步 開場介紹專案，激發客戶興趣，吊胃口 注 客戶的溝通可以分次告知，前1次溝通的重點是簡單介紹專案亮點 了解對方狀況，隨著溝通次數的增多，逐漸完善客戶資訊，促成成交。一 第一次去電溝通話術 溝通目的 吊胃口 摸需求 發資料 約時間 招商人員 您好，請問是xx先生 女士 嗎？客...