學生綜合素質評價考核制度

2023-01-13 13:00:06 字數 1956 閱讀 2402

7、科學精神和創新思維習慣、收集處理資訊的能力、獲取新知識能力、分析和解決問題能力。

(三)心理、審美素質

1、團結、合作精神和堅強的意志力。

2、情緒樂觀,主動活潑,積極參與集體活動。

3、勝不驕,敗不餒,有了錯誤,勇於承認,勇於改正。

4、語言文明,熱情大方,性格開朗。

5、對藝術有興趣,並有一定欣賞美和表現美的能力。

(四)勞動技能素質

1、生活自理能力,動手能力。

2、勞動態度、勞動習慣。

3、愛清潔、講衛生,養成良好的生活習慣。

(以上四項採用a、b、c、d四個等級評估記載。)

(五)學業水平

主要以「平時」、「期末」和「總評」三大方面評價,「平時」佔40℅,「期末」佔60℅,得出「總評」,以「優秀」、「良好」、「及格」和「不及格」四個等次評估記載。(其中85分以上為優,70~84為良,60~69為合格,60分以下為不合格)

學生個人測試成績只通知到學生本人,不在班級和學校公布。「學科課程成績」還要評估學生的「愛好特長」、「參加興趣小組活動情況」、「學科競賽獲獎情況」以及「學得較好的科目」「學有進步的科目」等情況。這幾項不能用等級評估的,則如實填寫。

(六)身體素質狀況

包括身高、體重、視力、體育達標等情況,如實填寫,不用等級評估。

(七)教師評語

四、評價的方法

1、採用「四級制」評價方法。測評時由學生本人評、他評、教師評分別對照評價標準,按「四級制」(思想品德素質、科學文化素質、心理審美素質、勞動技能素質採用a、b、c、d四個等級,學業水平

採用優秀、良好、及格、不及格四個等級)確定等級。

2、採用記實評價測評方法。愛好特長、競賽獲獎、評優情況等項,要依據記載的實際情況評定。

五、評價步驟

1、自評。學生在教師的組織指導下,按照相關的評價要素,依據自己的學習生活實際,給自己寫出評價性的語言——「自己的話」,並做出等級評價。

2、他評、師評。同學及教師依據學生的學習生活表現,給學生寫出評價性的語言,並做出等級評價。

3、由教師彙總三方面的評價結果,為每個學生進行綜合評價,並將評價結果向學生和家長反饋。

六、學生素質評定的組織實施

1、要充分認識學生個體綜合素質評語評價目的,聯絡到教育觀念轉變、素質教育的全面實施。要向社會廣泛宣傳學生綜合素質評價的目的意義,引導社會、家長支援評價工作。

2、在評價過程中強調質性評價,全面、深入、真實的再現學生的特點和發展

趨勢。強調參與互動、自評與他評相結合,增進了解和理解,實現評價主體的多元。強調關注過程的形成性評價,面向學生的「未來」,重在發展。

3、制訂學生綜合素質評價指標、實施辦法、學生素質發展報告冊等。校長負責本校各領導班子成員,各領導班子負責本校教師的培訓工作,通過層層培訓,明確實施學生綜合素質評價的目的意義、指導思想、實施辦法,使學生綜合素質評價體系程式化、規範化,提高評價的時效性。

4、學生綜合素質評價每學期開展一次。評價要重視自我評價和形成性自評為主;參

加評價人員一是班主任、科任教師;二是同學、家長。要充分發揮教師在評價中的作用。評定辦法採用等級加評語的方式。

力求使每個學生在德、智、體、美、勞等方面都得到主動協調全面發展。學生的評價結果記載入《學生素質發展報告冊》中(分1-3年級、4-6年級兩

個階段),反饋給家長,並放進「學生成長記錄袋」中,建立對學生評價的跟蹤制度。

附:學生綜合素質評價考核表

學年一學期班綜合(學業、行為)素質評價表

指導教師: 時間: 年月日 .

說明:1、綜合素質評價等級分為:優、良、合格、不合格四個等級(請在相應的欄裡打√);

2、教師綜合學生自評、小組評定情況,通過對學生的總體觀察,給出乙個綜合考核等級;

3、學業成績的呈現方式為等級制,分為優、良、合格和不合格四個等級,其中85分以上為優,70~84為良,60~69為合格,60分以下為不合格;

4、每學期填寫一次,並將填寫的手冊放入「成長記錄袋」中;

5、教師評一欄由班任徵求科任意見的基礎上進行綜合評定。

學生綜合素質評價考核制度

二是綜合性評語。由自評 互評 師評三個內容組成。自評 記錄一學年中自己最具代表性的成績 互評 記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝願 師評 記錄班主任或你最欣賞 信任的老師對自己一學年的評價。四 評價操作程式與方法。1 綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用。整個評價...

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