一、目的：
為加強專案部員工管理，規範員工行為，特制定本制度。
適用範圍：專案部所有成員。
二、內容：
1、員工上班應穿著整齊，並注意保持個人衛生和儀表整潔，嚴禁留鬍鬚、長髮、染髮、剃光頭等。
2、員工不得醉酒上班，值班期間嚴禁飲酒，吸菸應在指定區域，並注意防火安全，嚴禁在辦公場所亂扔菸頭、紙屑等。
3、員工應遵循逐級請示彙報制度，有事應先向直接領導匯報，只有當直接領導解決不了時，方可向上一級領導匯報。
4、上班期間嚴禁在施工現場嬉笑打鬧、看電視、上網聊天、聚眾賭博等，違者一次罰款500元，出現多次，扣除績效工資，因賭博行為給公司造成損失由當事人承擔全部責任。
5、員工應團結協作，弘揚團隊精神，不得辱罵和惡意中傷他人，不得散布任何不利於專案部團結的言論；對其他員工和領導有意見，應該當面提出，協商解決或向上級領導投訴，嚴禁當面不說，背後牢騷；嚴禁以任何理由尋釁滋事和大家鬥毆。
6、員工在工作中，應認真履行對同事的監督職責，包括安全監督和工程質量監督。對同事工作**現的錯誤或失誤要勇於承擔責任，嚴禁相互推諉扯皮或隱瞞不報，以免給公司造成更大的損失。
7、作業期間，分管領導不在施工現場的，給予罰款300元，並視情節嚴重扣除當月工資50%，施工現場員工不在現場的給予罰款100元，第二次在原有基礎上加大罰款100元，以此類推；以上員工因擅自離開崗位而引起公司直接損失者，公司將依法追究其刑事責任及民事責任。
8、專案部員工應當熟讀本人崗位職責，作好自己職責範圍內的工作，為公司服好務，作出自己應有的貢獻。如因自身工作能力原因給專案部造成了停工或誤工，一次罰款200元，並視情節嚴重另行處理。
9、專案部員工對待建設、監理、友好單位應態度友善，發現問題應協調解決。嚴禁爭吵，違者給予嚴肅處理。並追究領導責任。
10、專案部員工嚴禁接受勞務公司宴請和紅包，如有類似情況出現，專案經理罰200元/次，當事人罰300元/次，除正常工作接觸及工程需要外，需報公司批准才能參加。
11、恪盡職守、刻苦學習專業理論知識和各項技能，不斷提高自身的業務能力和技術水平，同事之間相互幫助，相互學習，共同提高。
具體規定：
三、工作時間：
1、本專案部員工實行八小時作業制度，盡量在工程不是很忙或現場不能施工作業時休息。
2、不按具體工作時間上下班，以現場工人上下班時間為準。考勤時間以住在專案部為準，晚上不得隨意回家，未經批准擅自離開者視為曠工處理。
3、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款50元，第二次遲到早退扣款100元；第三次遲到早退扣款150元，依次類推，曠工一天罰3天工資。
4、遲到早退曠工情節嚴重屢教不改者，給予通報批評，扣除績效工資，直到解除勞務合同。
5、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，經查屬實的，由公司領導批准可不按遲到、早退處理。
6、曠工：
（1）未向專案部主管領導書面申請請假並經批准者，未按規定時間請假或違反病、事假規定一律按曠工處理。
（2）向上級領導請假但未通過批准擅自離開崗位者均按照以上罰款曠一扣三加大2倍執行。
7、請銷假：
（1）主管以下人員（含主管）請假一天的由專案經理批准，兩天或三天以上的由林總批准；所有的請假人員都需在財務處備案，並提前一天認真寫好請假條，經相關領導批准後方可離開。
（2）員工因公外出不能按時回崗的，應及時向分管領導說明原因，回崗寫清原因並由部門經理簽字確認。
四、違紀和獎勵處理：
1、考勤員應認真做好登記、統計、上報工作，如有徇私或失職，經查實後，嚴肅處理。請事假一次扣除當天工資。
2、財務主管根據考勤員工的考勤情況，依上述規定，核算員工的工資。
3、員工連續一年未請病假、事假和遲到、早退者，經審查授予全勤獎。
4、提前完成專案部制定的各項計畫指標。專案部另行獎勵。
5、專案部內部管理，如各項規章制度的落實，每月必須達到95%以上。
否則追究責任人的經濟處罰。
6、專案部出現大的安全質量事故及材料，管理漏洞。全專案部不發專案獎金，並扣發專案部內當事人及責任人的績效工資。沁園春·雪
北國風光，千里冰封，萬里雪飄。
望長城內外，惟餘莽莽；大河上下，頓失滔滔。
山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。
須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。
江山如此多嬌，引無數英雄競折腰。
惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜**。
一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大鵰。俱往矣，數風流人物，還看今朝。
出師表兩漢：諸葛亮
先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈於內，忠志之士忘身於外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之於陛下也。誠宜開張聖聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費禕、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以諮之，然後施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用於昔日，先帝稱之曰「能」，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以諮之，必能使行陣和睦，優劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此後漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨於桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣，願陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣於草廬之中，諮臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。後值傾覆，受任於敗軍之際，奉命於危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐託付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還於舊都。
此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至於斟酌損益，進盡忠言，則攸之、禕、允之任也。
願陛下託臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、禕、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以諮諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
專案部員工考勤制度及管理制度
具體規定 1 工作時間 1 本專案部員工實行每月休息4天制度，盡量在工程不是很忙或現場不能施工作業時休息。2 想你們不按具體工作時間計畫制定上下班時間，以現場工人上下班時間為準。考勤時間以住在專案部為準，晚上不得隨意回家，未經批准擅自離開者視為曠工處理。3 以月為計算單位，第一次遲到早退扣款20元，...
專案部員工考勤制度及管理制度
具體規定 三 工作時間 1 本專案部員工實行八小時作業制度，詳參作息時間表 2 不按具體工作時間上下班，以現場工人上下班時間為準。考勤時間以住在專案部為準，晚上不得隨意回家及外出，未經批准擅自離開者視為曠工處理，且在外出現不安全事故自己負責。3 以月為計算單位，遲到和早退累計三次為曠工一天計費扣除，...
專案部員工考勤制度及管理制度
目的 為加強專案部員工管理，規範員工行為，特制定本制度。適用範圍 專案部所有成員。內容 一 員工上班應穿著整齊，並注意保持個人衛生和儀表整潔，嚴禁留鬍鬚 長髮 染髮 剃光頭等，更不得穿拖鞋上工地。二 員工不得醉酒上班和上 值班期間期間飲酒，吸菸應在指定區域，並注意防火安全，嚴禁在辦公場所亂扔菸頭 紙...