關於對公寓拎包入住工作重大失職事件心得體會
首先公寓拎包入住工作是集團董事局部署的重要工作，各級領導都應該高度重視本項工作。在該事件中，在拎包入住家具樣板確定過程中，地產集團裝修設計院未站在集團戰略高度狠抓落實，未嚴格執行審批通過的設計方案，不按制度規定組織研發樣板審核，審核流於形式，導致樣板顏色與設計方案明顯不符；在現場實物樣板評審過程中，參評領導亦未發現該問題；各級領導對集團重大專項工作敏感性不足，推進不力。反映出相關責任人重視程度不夠，責任心不足，存在嚴重官僚主義和形式主義。
通過學習案件材料，我認為：教訓是深刻的，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。拎包入住是恆大集團近來高度重視的專項工作，將對恆大自身及對整個房地產行業的發展都具有十分重要的意義。
作為恆大的乙份子，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終要嚴格執行集團和公司的各項規章制度。從思想深處根絕官僚主義、形式主義等錯誤思想，不斷嚴格要求自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，把集團和許主席的信任和重托傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生的每一步，才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持「兩個維護」，提高自我約束能力，提高自我警省能力。
官僚主義更是具有危害猛、大、廣、毒、烈的特點，這些都會上我們的工作受到嚴重損失，也嚴重影響了公司同事關係以及集團的大戰略目標。因此，對於新形勢下滋長的官僚主義，要引起我們高度重視，我們每個成員都要認真學習，深刻剖析，查詢自己的不足，痛下決心，力戒官僚主義。
特別是像這樣的一些案例，對每一位同事都應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，一人不遵守制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集團的利益，公司的利益更是自已的利益。集團和公司的利益要要跟自己命運綁在一起，公司的利益需要我們大家來共同維護。
從該事件中，我們都應該冷靜分析一下自己的不足，調整一下自己的狀態，改進工作上的不實之處，以良好的心態對待生活、對待工作、對待事業、對待名利地位、對待公升遷，把個人理想與公司事業發展緊密聯絡起來，養成腳踏實地、精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風和鍥而不捨、堅韌不拔的頑強意志，以兢兢業業的態度做好本職工作。
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