工廠管理制度
第一條生產紀律
1、 遵守企業考勤制度。
2、 生產過程中必須嚴格按流程生產，勤儉節約，杜絕浪費。
3、 愛惜生產裝置、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、 服從主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、 按照要求穿**上班。
6、 嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、 保持車間環境衛生，不准在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成後要將地面清掃乾淨。
8、 當產品出現不良時應立即停工並上報，查詢原因後方可繼續生產。
第二條操作規程
1、正確使用生產裝置，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產裝置。
2、生產過程中的裝置要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照裝置的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條產品質量
1、必須樹立「質量第
一、使用者至上」的經營理念，保證產品質量。
2、注意生產過程中的細小環節，力求產品做到細節完美。
3、檢查產品的標籤、名稱、生產日期、做到萬無一失。
4、文明裝卸貨物，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照裝置使用說明操作，防止出現**。
3、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
4、正確使用帶電裝置及電氣開關，防止遭受電擊。
5、易燃、易爆物品應單獨堆放，並樹立醒目標誌。
6、原材料、包裝物、零小的裝置應布局合理，堆放整齊，
第五條裝置管理與維修
1、大宗裝置應有專人負責。
2、所有裝置應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的裝置維修及保養計畫，並做好維修保養記錄。
安全生產管理規定
第一條為加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進本企業事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合本公司的實際情況特制定本規定。
第二條本公司的安全生產工作必須貫徹「安全第一，預防為主」的方針，要堅持「管生產必須管安全」的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的，交由司法機關論處。
第四條安全生產主要責任人的劃分：廠長是本部門安全生產的第一責任人，各組小組長是安全生產的現場負責人。
小組長安全職責：
1、對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責；
2、發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，
3、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程；
4、發生事故立即報告，並採取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因，
5、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，並安排好崗位操作人員，報告領導，
6、有權制止安全考核不合格職工獨立操作；
7、負責本班組的機動裝置、安全防護裝置、防火設施的維護保養，使其保持良好狀態；
8、負責堅持定期召開班組會議，並認真做好記錄；
9、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的按規定領取和正確使用。
工人的安全職責：
1、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程；
2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品；
3、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；
4、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，並立即越級向上級匯報；
5、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。
獎勵與處罰規定
一、對下列表現之一的員工，應當給予獎勵：
1.遵紀守法，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事蹟突出；
2.一貫忠於職守、積極負責，廉潔奉公，全年無出現事故；
3.完成計畫指標，經濟效益良好；
4.積極向公司提出合理化建議，為公司採納；
5.無缺勤，積極做好本職工作；
6.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功；
7.維護財經紀律，抵制歪風邪氣，事蹟突出；
8.節約資金，節儉費用，事蹟突出；
9.領導有方，帶領員工良好完成各項任務；
10.其他對公司作出貢獻，應當給予獎勵的。
二、員工有下列行為之一，經批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：
1.違反國家法規、法律、政策和公司規章制度，造成經濟損失或不良影響的；
2.違反勞動法規，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產任務或工作任務的；
3.不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的；
4.拒不執行總經理、經理或部門領導決定的，干擾工作的；
5.工作不負責，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的；
7.濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經濟損失的；
8.**、盜竊、行賄**、敲詐勒索、賭博、流氓、鬥毆，尚未達到刑事處分的；
9.挑動是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的；
10.散布謠言，損害公司聲譽或影響穩定的；
11.有其他違章違紀行為，董事會或總經理應予以處罰的。
員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。
規章制度
前言 為了保障勞資雙方的合理利益,加強公司的治理工作,維護和保障正常生產,提高生產效益,結合我廠實際情況,要求每位應聘者必須具體了解和自覺遵守公司的各種規章制度。
第一章總則
第二章第一條為完善公司管理制度，逐步健全現代化管理機制，使內部管理走向科學化、系統化、規範化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導全體員工遵紀守法，共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行，特制訂本管理章程。
第二條第三條在當地**有關部門領導下, 本廠最高領導權力屬於總經辦 , 並由以總經理為首的辦公室領導機構開展具體工作, 聘用職工解雇職工和開除職工以及其他重大事項由行政部共同批核。
非常全面的工廠規章制度
規章制度 目錄前言 2 第一章總則錯誤！未定義書籤。第二章員工守則 2 第三章員工薪酬制度錯誤！未定義書籤。第四章安全生產管理制度 2 第五章人事制度 3 第一節員工的招聘 3 第二節員工的錄用 3 第三節員工 理錯誤！未定義書籤。第四節員工培訓 3 第五節人員調動 4 第六節考勤打卡規則 4 第七...
工廠規章制度
目錄前言 2 第一章總則 2 第二章員工守則 2 第三章安全生產管理制度 3 第四章人事制度 4 第一節員工的招聘 4 第二節員工的錄用 4 第三節考勤打卡規則 4 第四節請假規則 5 第五節員工投訴規則 5 第六節獎勵種類 6 第七節懲罰種類 6 第八節辭工制度 6 第九節解除勞動關係條款 6 第...
工廠規章制度
一 廠區和工地不准赤膊 穿拖鞋。二 下班後應拉下電閘，氣幫浦放水，機器清掃乾淨，並打掃車間，保持工廠和工地的安全與整潔 三 所有料頭 廢料 鋁沫 各種包裝膜和紙盒，應分類入袋放入指定位置。四 所有廢螺絲應統一放入袋中，並放入指定位置。五 所有料頭不得超過10cm。六 所有框 扇不得有亂堆亂放現象，並...