監理公司管理制度 終

2023-01-04 21:48:06 字數 2290 閱讀 4184

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監理公司管理制度彙編

為促進公司員工全面了解各項監理工作管理制度和**監理工作規定,盡快熟悉監理工作和適應監理工作的要求。特摘錄以下有關監理工作管理制度和**監理工作規定,供公司員工學習、培訓,使公司員工在監理工作中執行各項監理工作管理制度和**監理工作規定。

一、根據《建設工程監理規範》, 總監理工程師應履行的職責:

1、確定專案監理機構人員的分工和崗位職責;

2、主持編寫專案監理規劃、審批專案監理實施細則,並負責管理專案監理機構的日常工作;

3、審查分包單位的資質,並提出審查意見;

4、檢查和監督監理人員的工作,根據工程專案的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作;

5、主持監理工作會議,簽發專案監理機構的檔案和指令;

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計畫;

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;

8、審查和處理工程變更;

9、主持或參與工程質量事故的調查;

10、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

11、組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和專案監理工作總結;

12、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程專案進行質量檢查,參與工程專案的竣工驗收;

13、主持整理工程專案的竣工驗收。

二、根據《建設工程監理規範》,總監代表應履行的職責:

1、負責總監理工程師指定或交辦的監理工作;

2、按總監理工程師的授權,行使總監理工程師的部分職責和權- 1 -力。

三、根據《建設工程監理規範》,專業監理工程師應履行的職責:

1、負責編制本專業的監理實施細則;

2、負責本專業監理工作的具體實施;

3、組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作,當人員需要調整時,向總監理工程師提出建議;

4、審查承包單位提交的涉及本專業的計畫、方案、申請、變更,並向總監理工程師提出報告;

5、負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;

6、定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示;

7、根據本專業監理實施情況做好監理日記;

8、負責本專業監理資料的收集、彙總及整理,參與編寫監理月報;

9、核查進場材料、裝置、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明檔案及質量情況;

10、負責本專業的工程計量工作,審核工程計量的資料和原始憑證。

四、根據《建設工程監理規範》,監理員應履行以下職責:

1、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作;

2、檢查承包單位投入工程專案的人力、材料、主要裝置及其使用、執行狀況,並做好檢查記錄;

3、複核或從施工現場直接獲取工程計量的有關資料並簽署原始憑證;

4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄;

5、擔任旁站工作,發現問題及時指出並報專業監理工程師;

6、做好監理日記和有關的監理記錄。

五、總監理工程師不得將下列工作委託總監代表:

1、主持編寫專案監理規劃、審批專案監理實施細則;

2、簽發工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

3、審核簽認竣工結算;

4、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠,審批工程延期;

5、根據工程專案的進展情況進行監理人員的調配,調換不稱職的監理人員。

六、根據《建設工程監理規範》,監理工作內容和要求:

1、建設工程的合法性;

2、工程質量;

3、施工安全與文明施工;

4、建設工期;

5、建設資金的使用等;

6、施工階段的主要職責:

(1)、審核承建商編寫的開工報告,核查建設工程辦理計畫立項、規劃許可、招標投標、工程質量監督、施工安全監督、施工許可等情況,審查承建商及其從業人員資質,督促工程建設依法進行;

(2)、確認承包商選擇的分包商;

(3)、組織施工圖紙會審;

(4)、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計畫、施工質量保證體系和施工安全保證體系;

監理公司管理制度

對監理公司管理辦法 一 監理公司在合同簽訂後,進入現場,由建設單位工程部全過程管理 監督 並協調其工作。二 監理公司進場後,按施工檔案編制監理規劃,包括監理實施細則及監理專案部總控制計畫等,報工程部審核,總工辦審批後方可予以實施。三 監理公司將施工單位報送的資料需留給建設單位乙份,對重要技術資料,經...

監理公司管理制度

第一章管理綱要1 第二章管理職責2 第三章管理方針 目標3 第四章管理組織4 第五章技術管理制度9 第六章監理工作質量管理體系17 第七章檔案管理54 第八章人事管理63 第九章行政辦公及後勤管理69 第一章管理綱要 一 為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法...

公司內部管理制度終版

軟體技術 發件部門 綜管部 審批 適用範圍 公司全體員工 生效日期 2011年4月 第一部分公司考勤 3 第一章總則 3 第二章細則 3 第一節考勤分類說明 3 一 遲到 早退 3 二 曠工 4 三 事假 病假 4 四 工傷假 5 五 婚假 5 六 喪假 5 七 產假 5 八 年休假 6 九 加班倒...