企業精神及服務宗旨3
文明企業管理八項注意3
長客修配廠簡介3
一、 員工崗位職責
1、修配廠廠長崗位職責4
2、修配廠副廠長崗位職責4
3、財務主管崗位職責4
4、記帳人員崗位職責5
5、出納員崗位職責5
6、生產排程崗位職責5
7、技術人員崗位職責6
8、材料庫工作崗位職能6
9、採購員工作崗位職能6
10、普通管理人員的崗位職責7
11、一線員工崗位職責7
12、食堂人員崗位職責7
13、守衛、更夫崗位職責8
二、 日常管理制度
1、周例會制度8
2、**管理制度8
3、財務管理制度9
4、物質採購、倉儲部門崗位責任制及工作細則10
5、質量管理制度12
6、衛生管理制度12
7、非生產車輛使用管理辦法13
8、原始記錄工作管理制度13
9、著裝管理辦法14
10、修配廠勞動紀律暫行規定（試行14
三、 安全生產管理制度
1、安全生產管理辦法15
2、消防安全管理制度16
3、動火安全規定17
4、材料庫防火安全規定17
5、廠長安全職責18
6、書記安全職責18
7、生產副廠長安全職責18
8、技術副廠長安全職責19
9、工會主席安全職責19
10、焊接、鈑金工防火安全崗位責任制19
四、 安全操作規程
1、汽車修理工安全操作規程20
2、氣焊工安全操作規程20
3、噴漆工安全操作規程20
4、鈑金工安全操作規程20
5、電焊工安全操作規程21
6、車工安全操作規程21
7、汽車電工安全操作規程21
8、氣幫浦安全操作規程22
9、砂輪機安全操作規程22
10、鑽床安全操作規程22
企業精神及服務宗旨
我們的企業精神是：
團結、高效、求實、創新、發展
我們的服務宗旨是：
顧客至上、主動熱忱、禮貌微笑、團結協作
文明企業管理八項注意
行為文明、紀律嚴明、匯報簡明、業務精明、理財清明、分配透明、公私分明、形象鮮明
一、崗位職責
修配廠廠長崗位職責
1、 全權負責廠內的一切經營活動工作，帶領全體員工努力完成公司確定的各項目標任務。
2、 制定修配廠經營方向和實現目標管理的具體策略方針，確定企業管理模式，組織制定一系列規章制度，使修配廠各項經營活動規範化、有序化，高效的運作。
3、 管理好廠內的一切物質財產，嚴格各項物質管理和財務審批手續，使企業有限的物質和資金能夠得到合理的組合、有效的使用，並逐步實現其使用價值的最大化。
4、 抓好企業文化和團隊建設，樹立企業形象，造就乙個講文明、講禮貌、講團結、不斷學習、勇於創新的員工隊伍。
5、 嚴格遵守國家各項法律法規，處理好與**部門以及工商、稅務、銀行、宣傳**等社會各界的關係，並得到支援幫助。
6、 接受公司的監督檢查，定期向主管經理報告經營管理工作情況。重大事項及時報請主管審批，做遵章守紀的帶頭人。
修配廠副廠長崗位職責
1、 在授權的情況下，協助廠長抓好管理工作。
2、 對企業經營過程中發生的事項除了向廠長反映同時提出解決意見，為廠長排憂解難。
3、 積極努力完成具體分工主管的目標任務。
4、 協調下屬部門內部的關係，並做好與其它部門間的溝通工作。
5、 完成修配廠交辦的其它任務。
財務主管崗位職責
1、 企業財務預算、決算、**等項工作。
2、 編制財務計畫。
3、 編制會計報表。
4、 擬定財務狀況分析報告，為廠長提供經營決策依據。
5、 成本的核算和控制工作。
6、 負責企業員工工資的核算、編制和發放。
7、 對各種憑證、報銷單據進行審核。
8、 負責各種財務資料的歸集、保管、保密工作。
9、 負責企業稅務處理工作。
10、 監督企業不合理費用的支出。
11、完成廠長交辦的其它工作任務。
記帳人員崗位職責
1、 按照會計制度及核算形式，認真及時登記明細帳，負責經管的明細帳核算，編制記帳憑證。
2、 負責往來帳的清理、結算業務，對個人借的備用金，應及時督促辦理報銷手續，對帳薄中懸掛的會計事項，應及時清理，進行帳務處理。
3、 每月終了，負責明細帳與總帳核對工作要帳帳相符，年終對各項往來帳要抄列清單，並向領導及有關部門報告。
出納員崗位責任制
1、 嚴守國家有關現金管理和銀行結算制度，辦理現金收付，銀行結算業務，涉及到現金、銀行有價**的原始憑證未經財務主管和領導審簽的出納員不能執行。
2、 根據審核人員審核簽章的付款憑證辦理付款，付款後，要在付款憑證簽章，庫存現金不得超過規定限額。
3、 及時登記現金，銀行日記帳，做到日清日結，月末編制銀行餘額調節表，不准簽發空頭支票，不准將銀行帳戶出租任何單位和個人辦理結算業務。
4、 保管庫存現金和各種有價**，如有短缺，要負賠償責任。
5、 保管有關印章，空白收據和空白支票，簽發支票的各種印章，不得全部由出納員一人經管。
生產排程崗位職責
1、 根據本廠生產計畫，合理組織實施生產作業，確保生產計畫的完成。
2、 調節各工序之間平衡銜接，避免人力資源的浪費，提高生產效率。
3、 對工人的安全操作規範進行監控，嚴防安全事故的發生。
4、 安排、指導、檢查工人的日常工作，對生產過程中發生的各種問題進行及時處理。
5、 積極完成上級領導安排的其它工作。
技術人員崗位職責
1、 遵守企業制定的各項規章制度。
2、 能盡職盡責的完成工作任務，並按時按質按量完成。
3、 樹立技術面向生產服務的生產理念，深入生產第一線，發現問題，解決問題。
4、 不斷加強業務知識學習，為促進企業的技術進步在自己本職崗位上努力工作。
5、 工作嚴謹認真，不得在技術檔案或資料**現人為錯誤。
6、 做好技術保密工作，維護企業利益。
7、 極完成上級領導安排的其它各項工作任務。
材料庫工作崗位職能
1、 加強對材料入庫的質量與數量的控制管理。
2、 做好在庫材料的存放管理工作。
3、 加強材料在庫的安全管理，對特殊危險品加大管理力度，嚴防各種安全事故的發生。
4、 嚴格遵守發料制度，不得因發料錯誤造成修配廠的各種材料損失。
5、 對滯料、滯成品及有價值廢品提出庫存報告和處理建議。
6、 做好各庫的庫存品盤點工作，做到帳物相符。
7、 提供材料庫存動態資料。
8、 完成上級主管交辦的其它工作任務。
採購員工作崗位職能
1、 根據生產計畫及庫存情況編制材料採購計畫。
2、 對審批後的採購計畫組織實施，確保企業經營過程中的材料供給。
3、 在進料發生質量、數量異常情況下，採取緊急措施，並與生產技術等有關部門之間進行協調處理。
4、 嚴格執行修配廠制定的採購原則，做好材料採購工作。
5、 加強對材料**進度的控制，保證生產的正常進行。
6、積極完成上級主管交辦的其它工作任務。
普通管理人員的崗位職責
1、 遵守企業制定的各項規章制度。
2、 努力完成本職工作任務，遇有緊急任務，能自覺加班不計得失。
3、 搞好本部門人員之間的溝通與協作。
4、 工作講求效率無拖拉習氣，能按時按質按量完成任務。
5、 具有全域性觀念，對企業的目標、方針、上級的旨意、企業的發展計畫能充分理解和接受，並努力實施。
6、 搞好工作環境的整潔衛生。
7、 不斷學習提高業務素質水平和工作能力，確保自己能獨立完成工作任務，不拖全域性後腿。
8、積極完成上級交辦的其它各項工作任務。
一線員工崗位職責
1、 嚴格按照操作規程、安全規程、檢修規程等進行操作和工作，搞好安全生產。
2、 認真檢查、維護、保養好使用的裝置，防止裝置事故，提高生產安全率。
3、 認真完成生產排程下達的工作任務，並服從技術人員的檢查監督。
4、 注意節約材料，節約用電、水、氣等。
5、 認真做好工作原始記錄。不弄虛作假，緊急任務能加班加點服從安排。
6、 搞好崗位和裝置的清潔衛生。
7、 工作努力認真，確保修理質量，發現問題及時匯報處理。
8、認真做好崗位和崗位之間的聯絡，協調工作。
食堂人員崗位職責
1、 認真學習貫徹執行《食品法》，搞好食堂餐具、炊具的衛生，檢查食品原料購入的質量，確保食品清潔，不出食物中毒事故。
2、 講究個人衛生，工作期間應穿戴工作服，勤洗手、不吸菸，注意防止細菌及異物進入食品中。
3、 制定每週食譜，加強伙食成本核算，降低成本，合理安排。注意節約，既要考慮成本，又要使飯菜可口鮮美，讓員工滿意。
4、 正確使用廚房用具和裝置，嚴防火災事故及其它安全事故的發生。
企業管理制度
編制日期 年月日 審核日期 年月日 審批日期 年月日 目錄一 安全檢查制度 二 環境保護制度 三 處理申訴投訴制度 四 公司員工考核制度 五 企業員工獎懲制度 六 年終考核制度 七 檢測責任制度 八 委託檢驗制度 九 設施和環境保護制度 十 樣品管理制度 十一 儀器裝置檢定 校準管理制度 十二 儀器...
企業管理制度
企業管理制度是企業為求得最大效益，在生產管理實踐活動中指定的各種帶有強制性義務，並能保障一定權利的各項規定或條列，包括企業的人事制度 生產管理制度 民主管理制度等一切規章制度。簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的 企業管理制度 制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的...
企業管理制度
企業管理制度是企業為了員工規範自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程式嚴格制定相應的制度，是企業管理的依據和準則。企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度側重於工作內容 範圍和工作程式 方式，如管理細則 行政管理制度 生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任...