班主任兩年工作完整總結與班主任個人學期工作總結彙編

2022-12-29 06:00:03 字數 5140 閱讀 5711

班主任兩年工作完整總結

春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,並且擔任班主任工作兩年了,在這兩年裡,在心態和工作方法上發生了一些變化,現在簡單地將在第一年裡和第二年裡的班主任工作進行乙個簡單的對比。

一、在思想上的準備更充足:

初初成為乙個班的領導者,內心有無比的興奮,同時心裡也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,所以對於會在實際中碰到的問題所做的**比現實樂觀,在碰到一系列的「突如其來」而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲於奔命於一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心裡就免不了不舒服:這些學生怎麼這樣啊?這麼簡單的事情都做不好?

很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉澱,到了第二年重新**前,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,並向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,「假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好」,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以後出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

二、嘗試走進學生的心靈:

初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的範圍來考慮,並且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,能夠更多從學生的實際出發,讓自己學生先制定,再師生一起討論規範,讓學生覺得容易接受,自然執行起來的時候也不易有牴觸情緒。並且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心裡面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然後才採取相應的措施。比如,我們班有乙個逆反情緒較大的男生經常是在自己班定出來的時間裡遲到,而他偏偏又是乙個主要科目的科代,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。

在我了解到這個情況時,並沒有簡單地採取一些懲罰措施,而是向他進行了解情況,了解到他是住在河南南基路,每天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。後來我的氣也就不然而然的消了,並且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以後盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。

後來他還是選擇了前者,下定決心後就慢慢地改過來了,特別是這個學期開始,每天都是七點三十分前就來到了學校並做好他自己份內的工作。從原來的「遲到大王」,變成了「早到大師」。當初若簡單粗暴地採取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

現在的學生正處於青春敏感期,又加上功課相對比較緊,學業比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發生身體上的衝突,而忽略了考慮其他後果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過於急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什麼學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然後再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

蘇霍姆林斯基曾經說過:「每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什麼上面,他們最關心和最感興趣的是什麼,他們有哪些痛苦和歡樂等等。」只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。

「用心靈贏得心靈「,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心裡話,一方面有利於自己把握他們的思想動態,另外也可以及時了解和幫助解決問題。

三、更加有恆心去抓各方面的常規:

在第一年的開始,對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞衛生要檢查到何種程度,心裡完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經養成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。 在接下來的一年中,對於學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規來也較「駕輕輕就熟」,心中更有底了。於是在開學初的文明習慣養成期裡,較嚴格按照各條校、班規來執行,此外還及時解決在巡課室時發現的問題,如在抓衛生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片, 垃圾桶周圍有沒不中規矩的「垃圾」存在,講壇上幹不乾淨等等。

學生養成了習慣後,在平時的衛生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創強區的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的評價。

四、更加善於借助各方力量:

在第一年裡,在工作中因為忙於解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年裡,我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成「幫帶」的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流,經常為班的發展進行大會診。

還爭取得到家長們的支援,與家長保持聯絡,並且是能夠互相較好地配合。

五、更加善於使用批評和表揚:

在以前,很少考慮到批評要怎麼樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難於接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每乙個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。

例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間裡經常是回到學校先打桌球然後才回到課室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂於去觀察,經常會將現有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發明創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在**,而是和他分析做為「小發明家」應該怎麼樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到不遲到是維護形象的乙個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。

避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯「一葉障目」的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。後來慢慢學會了去發覺學生的長處。

如班裡有一名男生,上學甚少在規定時間裡到達學校的,還甚至於有時跟家裡人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數學,畫畫和籃球特別有興趣,做值日時也是相當的認真,基於此,特地安排了一些班幹部幫助他解決學習和生活問題。並且經常抓住他的優點,在學習上取得進步時,或是參加比賽後,或是在出色完成值日後,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班裡老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,後來也慢慢地在出勤上有了進步。

六、真誠對待弱勢生:

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班裡,了解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四五位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,並和其他學生一起幫助他們解決困難。

例如,胡麗儀就是其中乙個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得她是「壞透頂」的女孩,但在接觸後了解到她的家庭情況後,便抱著同情和寬容的心態去看待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,但是學校的領導和級裡的老師和班裡的同學們都沒有放棄過她。發掘她身上的特長為班集體服務,也讓她體會到屬於自己的成功。

雖然現在還需要很大的努力,但在各方領導和老師,同學的關心支援下,我相信她會取得更大的進步。

七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力:

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各型別活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風。在這一年當中吸取經驗教訓,充分重視學校裡的各次活動,如廣播操比賽,校運會,體育節和這個學期的迎檢班級文化布置上,充分調動每一位學生的力量,進行「我為班一角落來設計」的比賽,學生們把課室當作是自己的家一樣來對待,從設計到購材料和布置全部都是學生自己去策劃,讓學生在無形之中也接受了教育。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比,雖然相比去年在教育管理上有了一定的進步,班裡在各方面取得了一定的成績,但是自己在理論水平上,在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,班裡面也還存在很多要解決的問題。在以後,將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面取得更優異的成績。

班主任個人學期工作總結

一學期來,在各位領導和老師的熱心支援和幫助下,我認真做好管理工作、教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把本學期的工作做簡要的匯報總結。

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我平時積極參加全校教職工大會及校務會議,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習。為了提高自己的思想覺悟,我認真學習了***提出的"八榮八恥",並思考如何在自己的崗位上實踐"八榮八恥"精神?我還深知要教育好學生,教師必須身先士卒,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,閱讀《教師人格魅力的構建》等文章,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。

此外配合組裡搞好教研活動。每週按時參加公升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。

本學年度全勤。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。作為一名教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務。在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點、難點,注重參閱各種雜誌,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點,注意研究現代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種能力的培養。

教案設計認真,並不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。

3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

4、我深知學習的重要性,平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,虛心努力,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高,努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每週聽課二到三節,對自己的教學促進很大。抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。

5、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。本學期,我在學校開了一次公開課。通過公開教學,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處;參加了教研室組織的全縣 "骨幹教師評優課",獲得了一等獎。

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