霍口畲族鄉和諧企業建立工作制度
和諧企業是指構成企業系統中的各部分和要素處於一種相互協調的可持續發展狀態，包括企業內部各個利益主體之間、企業與**等公共管理組織之間、企業利益與社會公共利益之間、企業生產經營與自然環境之間的協調。其核心是使企業、職工、社會三者利益逐步協調均衡，使經濟效益、社會效益、環境效益三者關係實現相對統一，使制度管理和文化管理逐步規範健全。其特徵是實現企業勞資雙方合作共贏、生產與環境協調發展、社會責任自覺履行、誠信體系不斷健全、企業可持續競爭力日益增強。
企業和諧的內容是動態的，是個長期的形成發展過程，不同時期有不同的內容要求。現階段建立和諧企業應把握以下幾個原則：
1.把握重點，帶動全面。要立足當前企業實際，抓住關鍵環節，集中精力解決當前影響我單位經濟社會發展的勞資關係、安全生產、環境保護等突出問題，並注重提公升企業發展意識、創新精神，塑造企業誠信品格，以重點突破帶動全面進步，促進企業健康發展。
2.全員參與，上下聯動。要突出企業的建立主體地位，引導企業與職工共創共建共享，注重建立過程，使企業的建立指標值每年得以提公升，使企業有建立達標的空間和機會，以提高建立工作的積極性和主動性，從而實現全員參與、穩步推進的目的。
全單位建立工作由公司和諧企業建立工作領導小組統一組織和負責實施，形成企業主體、行政推動、職工參與的工作合力。
3.循序漸進，注重實效。要自覺遵循客觀規律，從現階段實際出發，堅持先易後難，循序漸進，從區域性向整體推進，逐步完善建立內容和工作機制，從而取得企業廣泛參與、職工廣為受益、社會廣為認同的多贏效果。
4.強化激勵，把握導向。要以創新的思維推進和諧企業建設，加強政策引導，建立多層次、可持續的激勵體系和政策導向，合理運用建立成果，把和諧企業建立活動作為對各類企業及其主要負責人推優評先、企業享受相關優惠政策的基本條件，在全社會倡導企業內外和諧發展的正確導向。
主要舉措
在建立中要做到「六堅持」。
堅持黨支部領導，行政推動是根本保障；
堅持工會牽頭，部門配合完美是關鍵所在；
堅持企業主體，職工參與是重要基礎；
堅持服務企業，服務職工是根本目的；
堅持考評標準，考評要求是重要環節；
堅持宣傳引導，典型引入是重要途徑。
企業黨建主要做法
企業當將在的主要做法 近年來，隨著企業改革的不斷深化，企業黨組織注意緊緊圍繞科學發展為主線，圍繞企業的改革和發展不斷加強黨的建設，積極研究新形勢下企業黨建工作出現的新情況 新問題，不斷推進企業黨建工作的新路子。1 以學習實踐科學發展觀促進企業文化建設為依託，積極推進職工思想觀念和思維方式的創新。特別...
建立和諧企業匯報材料
各位領導 我們單位的全稱是xx公司，現有員工xx人，總資產 餘萬元，經營面積 多平方公尺，主要經營 x等。公司連年銷售過 億元，人均銷售過百萬。公司也先後榮獲國家級 守合同重信用企業 省 文明單位 思想政治工作先進單位 消費者滿意單位 百城萬店無假貨活動示範店 市 功勳民營企業 勞動關係和諧企業 等...
日常教研活動的主要做法
日常教研活動的主要做法和基本經驗 教學工作是教育和學校工作的核心，這是毋庸置疑的，因此，我們學區也把抓好教學教研，提高教育質量作為我學區工作的核心。具體做法如下 一 採取多種方開展教研活動 為了提高我學區的教學質量，我們開展了推門聽課活動 聯片教研活動 評優課活動等多種形式的教研活動。下發了推門聽課...