控一、目的
maxim
內容巡查作業指導書(第二工場)
異常處理方式
如發現可疑現象,仔細檢查並進行登記,報上級領導處理;
如上班人員有違規現象,即時糾正不良現象並報上級領導處理;
如電源、門、窗未關閉即時關閉;
如有浪費水電現象,通報相關負責人要求改善;
如發現安全隱患,立即報相關部門排除隱患並報上級領導進行追蹤確認;
如消防器材有損時,追究原因並立即報領導處理
保障辦公區域的安全監督上班人員的工作紀律
監督廢棄物的分類管理、空調的溫度管控消除原料倉的火災隱患
保障生產車間的安全,排除安全隱患監督維護上班人員的工作紀律
監督廢棄物的分類管理、空調的溫度管控如有員工受傷者應立即通知廠車送往長安醫院
管理控制點、管理專案
為了加強巡查工作,監督廠規廠紀的執行,保障公司財產安全,避免意外事故的發生。
二、適用範圍
本檔案適用於maxim東莞二工廠
三、內容
(一)辦公區域及二樓車間
1.檢查事務所前後門及培訓室各會議室有無上鎖;2.上班前開放所有門;
3.辦公室下班後關閉所有的空調及照明燈;4.檢查原料倉\總務倉庫有無上鎖,防止盜竊;5.檢查二樓所有門窗是否關好及損壞現象;6.檢查各廢棄物的分類情況;
7.飲水機是否乾淨及旁有無倒水現象。
(二)一樓車間
1.觀察車間作業員有無打瞌睡、閒談等現象;
2.觀察一樓洗手間水/電/燈有無關摯或洩露等現象;3.夜班注意金型倉庫門窗有無關好;
4.注意員工有無違章操作機械等違紀現象;5.消防器材是否移位、保管是否完好;6.有無同事著便裝進入車間;7.金型員工有無受傷者。
原件存檔於iso事務局檔案編號副本發往簽收人
ms-adm-61badm
第壹次修訂版第1頁共4頁
版本b日期2005-6-17
修訂記錄內容修訂
作成周璇
確認承認
控maxim巡查作業指導書(第二工場)
異常處理方式
如上班人員有違規現象,即時糾正不良現象並報上級領導處理;
如電源、門、窗未關閉即時關閉;
如有浪費現象,通報相關負責人要求改善;
如發現安全隱患,立即報相關部門排除隱患並報上級領導進行追蹤確認;
如發現廢棄物未按要求進行分類管理,通報該部門當班系長級以上管理人員並進行登記
內容(三)三樓組立一課車間
管理控制點、管理專案
保障生產車間的安全,尤其是氣體放置區排除安全隱患
監督上班人員工作紀律及穿戴是否符合標準要求。
無塵車間空調、通風系統運轉是否正常,注意員工的精神狀況
保障倉庫的財物安全,排除各種安全隱患監督維護上班人員的工作紀律
監督廢棄物的分類管理、空調的溫度管控
保障公司財產、人身安全,做好防護工作,排除各種安全隱患
監督維護公司各種規章制度的執行各區域的「5s」工作是否符合要求消防器材是否按指定區域放置
1.檢查氣體放置區有無洩露等異常狀況;2.觀察組立一課員工有無違紀現象;3.檢查oki辦公室門是否上鎖;
4.檢查三樓洗手間水/電是否關閉或漏露;5.檢查倉庫有無上鎖;
6.檢查廢棄物是否按規定存放;7.檢查配電房有無異常狀況;
8.檢查廠區\舍區有無安全通道及消防器材放置區有無亂堆它物;9.休息區有無大聲喧嘩、吃零食等現象;10.休息區內的桌椅是否擺放整齊;11.下雨時是否有漏雨現象;
12.吸菸區內是否有人閒談或喧嘩;
13.無塵室內上班人員有無按要求著無塵服。
(四)公共區域及廠區四周
1.檢查各洗手池有無關緊;
2.有無亂扔垃圾等現象;
3.注意觀察廠區外圍杜絕偷盜現象;4.注意保持各公共區域衛生;
5.觀察廠區四周通道照明燈是否關閉;6.觀察上下班人員打卡有無違紀現象;
7.消防器材是否完好,各處是否存在安全事故隱患現象;8.各消防設施有無損壞,安全通道是否暢通無阻;9.各通道有無亂擺放物品;
10.鞋櫃內是否有擺放鞋,鞋櫃有否積塵及異味,地毯是否乾淨。11.有無按章操作電梯。
是否按章操作電梯、推車
各物品的存放是否符合安全規定安全防範工作是否已做到位
控maxim巡查作業指導書(第二工場)
異常處理方式
如上班人員有違規現象,即時糾正不良現象並報上級領導處理;
內容(五)樓頂
管理控制點、管理專案
各供水系統運轉是否正常有無不法人員越內
保障公司財產、人身安全,做好防護工作,排除各種安全隱患
監督維護公司各種規章制度的執行
(六)宿舍樓
1.各層供水管道是否完好無漏水現象,可否正常供水,熱水溫度是否合適;如電源即時關閉;2.有無人員在熱水處洗頭、洗衣服以及浪費熱水現象;
如有浪費現象,通報相3.凌晨1:00關閉各宿舍照明燈及飯堂電視電源;
關負責人要求改善;4.檢查各層走道及各房間門口「5s」並進行記錄評比;
1.2.3.4.5.6.7.檢查樓頂前後門是否上鎖;
檢查車間用水池存水量是否充足;檢查樓頂管道有無阻塞;
有無人員在樓頂聚賭、酗酒等;有無可疑人員出現;
太陽能系統運轉是否正常;
有無人做危險性動作如爬欄杆等。
5.有無男生、女生互訪現象,是否有外來人員住宿情況;6.各宿舍是否有私接電源現象,水、電是否有浪費現象;7.有無人員私自調換房間及床位現象;8.注意鄰廠有無不法人員翻越至我廠。
(七)食堂
如發現安全隱患,立即報相關部門排除隱患並報上級領導進行追蹤確認;
1.檢查電視是否按時關閉;
2.檢查電源有無關閉,有無浪費水電現象;3.有無插隊浪費糧食等現象;4.食堂「5s」工作是否徹底;5.食堂工作人員有無在車間亂逛
(八)油罐區及廢棄物放置區
1.供油系統是否正常,有無漏油現象,儲油罐儲油量是否適量;
2.18:00—6:30必須開啟照明燈,7:
00—10:00、17:00—23:
00為開鍋爐供熱水時間;3.消防器材設定是否符合防火要求並保持完好,物品擺放是否符合防火要求,通道是否暢通,「5s」工作可否,電源線路是否正常,詳細檢查是否存在火災隱患;
用水、電是否有浪費現象是否有人員私自調換床位
如有異常報裝置課處理
做好庫存量的**
如發現可疑現象,仔細
消防器材的配置,火災的防範工作
檢查並進行登記,報上
鍋爐的正常運轉
級領導處理;
各物品是否按區域放置
供油設施是否有漏油現象
如上班人員有違規現
「5s」工作是否符合要求
象,即時糾正不良現象並報上級領導處理
控maxim巡查作業指導書(第二工場)
異常處理方式
內容管理控制點、管理專案
保障公司財產、人身安全,做好防護工作,排除各種安全隱患
4.鍋爐開啟前檢查水閘是否開啟,有無漏油、漏水現象;5.鍋爐運轉是否正常,水位、溫度調控是否正常,浮球處有無損壞及缺水
如發現廢棄物未按要求現象;
進行分類管理,通報該6.各種生產用油類是否按指定區域進行擺放,是否有漏油現象;
7.油幫浦抽油前須先開啟電源方可抽油,油抽滿後油幫浦會自動停止運轉時部門當班系長級以上管
理人員並進行登記應馬上關掉電源;
(九)配電房及發電房
1.室內溫度是否過高,線路是否正常,是否有焦糊味;2.消防器材是否在位、是否保持良好的可使用狀態;3.室內是否存有其他危險、易燃、易爆物品;
如發現安全隱患,立即4.發電用油儲存量是否夠一天的發電所需用油量;
報相關部門排除隱患並5.室內的「5s」工作可否,是否有存放其他物料;
報上級領導進行追蹤確6.白天照明燈是否關閉,是否存在浪費現象。
認;如消防器材有損壞時,四.巡查的管理規定
1.白天需不定期巡查(6:30~18:30),晚上每半小時巡查一次(18:30~6:追究原因並立即報領導
處理30);
2.巡查工作須認真對待,不可草率從事;
8.廢棄物是否按管控要求進行分類並按指定區域放置;9.是否有人員在此無故逗留,有無吸菸等現象。
嚴禁煙火,嚴禁閒雜人員逗留,嚴禁阻塞通道
3.在工作中,必須提高警惕,排除一切可能的安全隱患,保障公司財產;4.巡查記錄必須填寫清楚,有任何可疑或發生的事項必須通報領導。各保安人員必須認真遵守、執行、監督廠規廠紀。
五.巡查作業指導書的修訂
任何乙個同事如發現有遺漏或在巡查工作中有所改善的方案,均可提出修改建
議,共同商討修改計畫。
市場基層巡查工作作業指導書
第一部分巡查意義 一 市場巡查是營銷管理的重要職能之一。營銷管理包括計畫 協調 組織與控制四大職能,市場巡查是營銷管理控制職能在市場工作過程的表現形式,是促進計畫等職能的有效保障,實現營銷工作的閉環管理。二 市場巡查是勁牌問題管理理念的市場表現。通過市場巡查引導市場科學規範地形成及時發現問題,自我解...
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