職位說明書——外派總監管理專員
職位名稱所屬部門直接下屬職位名稱
外派總監管理專員財務部無
職位編號cw01直接上級財務部總經理
基協助總經理加強對外派總監的管理和控制，保證公司各項資產的完
職位設定目的本
整、安全
情況1.負責協助部門總經理完善負責外派財務總監管理制度，並協助執行
2.負責對外派總監進行業務培訓指導和管理3.負責協助總經理監督監察外派總監的日常工作
4.負責協調解決財務總監與分、子公司總經理有關職業判斷方面的問題5.負責建設各類外派總監的管理和考核制度
1.對外派總監的管理制度提出合理建議，並協助總經理起草、修訂外派財務總監
管理制度，包括外派財務總監任職、輪崗機制、執行聯籤制度、審核備案制度和定期報告制度
2.會同人力資源部對外派財務總監的招聘、任用、調動、獎懲提出建議和意見3.定期對下屬分子公司的財務管理工作進行檢查，對外派總監的業務工作進行管
工理監控，督促其執行各項管理制度，遞交各種上報檔案，並進行整理分析作
4.協調審計部對財務總監進行例行審計和離任審計內
容5.根據公司的戰略規劃和業務發展需要，傳達公司總部的財務管理意圖，並監督
執行6.深入下屬公司調研，收集外派總監業務處理的各種問題，並研究7.協助總經理召開各種培訓會議，對外派財務總監進行業務指導8.
幫助協調解決財務總監與分、子公司總經理有關職業判斷方面的問題9.負責領導交辦的其他任務
工1.對外派財務總監的任免、考核具有建議權
作2.對本職位的經營計畫和預算管理具有建議權和執行權職
權3.對外派財務總監的管理制度具有建議權和執行權辦公裝置
個人專用市內**、長途**、台式電腦部門共用印表機、傳真機、機動車輛公司共用影印機
0內部工
匯報督1.定期向部門總經理匯報外派財務總監制度的執**況，外派總監工作
中的問題以及外派總監報告的分析結果
1.督導外派財務總監開展各項財務工作，嚴格執行各項管理制度
工作導作
關關協1.協調各分子公司配合財務總監管理工組的展開系系調
外部工作關係學歷年齡工作
本科25歲以上
專業財會專業性別不限
1.6年以上大型企業財務管理工作經驗2.2年以上上市公司財務管理工作經驗
1.溝通協調能力、專業技能、表達能力、研究分析能力、問題解決能力
1.具有良好品德和職業道德2.熟悉上市公司各種法規
1.公司發展戰略、公司業務和股權情況、公司各項財會管理制度培訓2.最新會計制度、財務管理制度、上市公司法規的培訓
修訂內容
新規作成
修訂者審核者
審批者任職資格
經驗工作技能其他要求職前培訓
修訂2003.09.05履歷
修訂時間1
區域管理專員崗位說明書
1 任職資格 教育背景 大專以上學歷，市場營銷專業或本科以上學歷更佳 經驗 有市場管理工作2年以上經驗，具有區域管理 客戶管理 銷售談判等方面的經驗。如無相關經驗但具有潛力的優秀人才亦可考慮培養 技能與素質 1 具有一定的協調能力 人際交往能力和溝通技巧 2 能夠協助上級管理區域範圍內的各類銷售活動...
崗位說明書薪酬專員
人事薪酬專員月結工作流程簡述 第一部分流程圖 第二部分說明部分 1 工作內容分類 獎金測算 工資核算 保險核對 日常人事 2 根據自己的時間管理情況合理安排以上工作內容 3 無條件的保證員工工資在每月20號發放。要做到這一點，實際上每月18號就要把經領導審批後的工資表送到人力資源 特殊情況下，要按特...
績效專員崗位說明書
如何做乙個好的績效專員 根據 績效專員 崗位說明書，我認為乙個好的績效專員，需要對資料很敏感，能對資料做出分析，從而針對所有的資料對公司部門進行有價值的反饋。績效專員的目的在於通過系統的規劃和持續的推進，不斷的對績效進行檢查和分析，以認真落實績效管理，並且對公司全員進行分類和量化，從而達到全員績效考...