就業現狀
往年10月,各大企業都早早地啟動了校園招聘計畫,各大高校內也因此呈現一片欣欣向榮的景象。但是由於遭受金融風暴的影響,就業市場整體不景氣,企業裁員風潮不斷湧現,而今年的校園招聘在起動期便寒意陣陣。然而10月底了,有些高校的校園招聘顯得冷冷清清,部分往年的招聘大戶和積極分子非但不見了身影,甚至有企業宣布取消了校園招聘計畫。
首先，經濟增長速度下降會影響就業的增長空間。今年第三季度我國gdp同比增長9%，這是中國經濟增速自2023年以來首次降至個位數，並有可能全年的gdp增長不超過10%，這必然會不利於就業需求的增長。儘管如此，由於我國仍然保持著gdp的高增長水平，就業需求增長的基本環境並沒有受到太大影響，關鍵問題在於經濟增長的結構變化對就業需求的結構有很大影響金融危機直接影響行業就業，並可能引發更大規模的就業衝擊。
其次，因美國次貸危機而引發的國際社會金融海嘯導致了金融機構的連鎖性破產，引發了金融行業的裁員風潮。金融危機滲透到實體經濟領域，會對整個經濟增長帶來巨大的負面影響。就中國而言，作為國際金融體系的組成部分，行業性的衝擊不可避免
再次，勞動力市場管制增加了勞動力成本，短期內會減少勞動力需求。長期以來，我國勞動力權益沒有得到較好的保護，並引發了諸多影響社會穩定的勞動事件作為勞動力市場管制措施的就業保**規的集**臺，必然會導致勞動力成本在短期內迅速增加。不管增加的是合法的管理成本，還是勞動法專家所說的「主要是違法成本」，其結果都會帶來對勞動力需求的減少。
由於我國的就業立法並沒有雇員規模的限定，特別是中小企業與個體經濟組織受到立法的影響最大，導致了國際通行的中小企業「管制豁免」優勢的喪失，不利於創業激勵。最後，國內重大自然與社會事件對就業的影響是喜憂參半。年初的雪災與年中的**在短期內對就業是不利的，但是國家與地方對災後重建的投入必然會導致對勞動力需求的增長，特別是基礎設施的建設將會是乙個比較長的過程。
與此相反，2023年北京奧運會在開幕之前由於場館建設等方面的原因，對就業實際上是利好的。奧運會之後，與奧運相關的領域就業自然會下降。
然而，對於大學生就業而言，最關鍵的影響因素還是「結構性的」。這些因素包括短期供給超量、區域選擇偏好、就業能力不足等方面，其中解決就業能力不足問題將是有效解決大學生就業的根本所在。1，在時間結構上，大學畢業生供給超量增長在短期內超出了需求的增長。
2，在區域結構上，大學畢業生就業區域選擇偏好差異與**政策激勵上的錯位導致實際有效需求不足。由於我國經濟發展的地區間與城鄉間差異，經濟欠發達地區特別是西部地區很難對大學生形成有效需求，而且在較長的時期內，地區性的有效需求不足的局面都將難以改變，從而對擴大高校畢業生的市場需求是乙個不利因素。3，在能力結構上，大學畢業生的就業能力並不是基於職業路徑的需要進行建構與培養，難以滿足人力資源市場的需求
大學生就業前景
以上表明大學生就業形勢很不樂觀，大學生就業面臨巨大壓力，但相信只要能夠有信心有實力大學生會找到自己滿意工作的，且隨著中國經濟的不斷增強大學生就業壓力會有所減少，就業前景還是很樂觀，儘管大學生就業當前還面臨著
不少困難，有些困難可能還需要較長時間的調整，但是，從國家社會經濟發展的總趨勢來看，大學生就業的前景總體上是非常樂觀的，雖然我們不能指望大學生進入勞動力市場的過程總是一帆風順的。
1，經濟增長與產業結構公升級將為大學生就業創造廣闊的空間。作為乙個擁有13億人口的大國，其潛在的經濟需求是極大的。更關鍵的是，通過30年的改革開放，這些需求已經被成功啟動，首先在大中城市，然後是沿海的小城市與農村地區，隨之而來的將是廣闊的中西部地區。
中國同時兼具農業社會向工業社會轉型、工業社會向資訊社會轉型，工業基礎設施與資訊基礎設施的建設都是最為關鍵的經濟發展平台。在未來很長的一段時間內，這都將是吸引就業需求的乙個重要渠道。
2，伴隨著我國經濟結構的調整，經濟發展對大學生的需求將會更大。經濟增長與產業結構公升級將為大學生就業創造廣闊的空間。中國同時兼具農業社會向工業社會轉型、工業社會向資訊社會轉型，工業基礎設施與資訊基礎設施的建設都是最為關鍵的經濟發展平台。
在未來很長的一段時間內，這都將是吸引就業需求的乙個重要渠道。
3，雖然國際金融危機對我國的經濟發展造成了一些影響，但整體來看我國經濟的基本面還是好的，而且在國家政策的調控之下，中國極有可能成為率先走出金融危機陰影的國家。反觀歐美國家，這次金融危機使國際金融格局正在發生巨大的變化，歐美的全球金融經濟核心角色將逐漸淡化，新興經濟加快崛起，尤其東亞的金融經濟地位將會日益重要，這將給中國未來的長期發展帶來很好的機遇。在這次金融危機過去之後，中國有可能會迎來發展的**時期，到那時中國對人才的需求量肯定會激增。
因此大學生應該在這次金融危機中提公升自己的核心競爭力，提公升自己的職業素質，那麼在金融危機過去之後，肯定能夠迎來自己職業生涯的巔峰，迎來自己輝煌的人生。
4，此外，為鼓勵大學畢業生到特定的地區就業或從事特定的職業，實施高校畢業生人力資本投資收益的補償機制是國際慣例。美國的補償措施就包括聯邦**貸款減免政策、各州貸款減免計畫、軍隊貸款償還計畫(激勵畢業生到軍隊服役)、美國護理教育貸款償還計畫(受益的**在**短缺地區合格的機構提供服務)等。我國自2023年起開始實施就業激勵政策，並且取得了顯著的成效，這些政策在2023年以後得到進一步完善和強化。
***規定，**支援的西部大開發、振興東北地區等老工業基地、國家西部地區「兩基」攻堅等重大專案，要積極吸納高校畢業生。加大實施「大學生志願服務西部計畫」力度，擴大由**財政支援的西部志願者規模。國家就業激勵政策的實施將會更有效地支援國家整體人力資源發展戰略，支援國家經濟和社會發展戰略的要求，最終實現個人、用人單位和國家「三贏」結果。
當然大學生就業前景又是一年就業高峰，畢業的大學生數量一年比一年多，就業也越來越困難。大學生就業時的薪水期望值，隨就業難度的增加而逐年降低。由於時代的進步，人才的觀念在不斷的演進，隨著高等教育的發展，大學生已越來越多，大學生包分配漸漸成為了歷史。
近兩年來，我國高等教育取得了比較大的發展。但是，教育距離人們的實際需要還有相當大的差距，高等教育發展計畫的依據進一步市場化，讓我們充分看到了：這是乙個職業危機的時代，大學生不再僅憑一張文憑就能鮮花簇擁的生存在職場，而是要承擔自己的責任和義務，規劃自身，發展和完善自身，通過取得社會公認的成就，才能讓自己的優勢在職業
競爭中慢慢體現。
大學生如何提公升競爭力
第一，進行職業生涯規劃是提公升就業能力的基礎1，要樹立正確的職業理想。2，正確進行自我分析和職業分析。3，構建合理的知識結構。4，培養職業需要的實踐能力。
第二，社會適應能力是提公升就業能力的關鍵。學校和社會是有差距的，其執行規則和社會的執行規則有很大不同。借助社會實踐平台，可以提高大學生的組織管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變能力等。
此外，還可以使他們了解到就業環境、政策和形勢等，有利於他們找到與自己的知識水平、性格特徵和能力素質等相匹配的職業。
越來越大的就業壓力壓迫著我們這些大學生，唯有不斷的補充自己，為自己充電，在走進社會之前就用非常強大的知識及社會經驗武裝自己，才能用立於不敗之地，希望廣大的學生朋友們能夠認清這一點，多了解社會的需求，對症下藥，及時的補充自己薄弱的環節，不要被壓力嚇倒，而是戰勝它！
大學生就業形勢與就業現狀分析
三 人才供求資訊不暢，造成職位浪費 據統計，目前因為資訊不暢，導致20 的人 人不知其位，位不得其人 就業機會喪失152.6萬個。這從乙個方面反映出人才中介機構和 在市場經濟和社會發展中不可短缺的重要作用。特別需要強調高校 人事 勞動部門與企業的資訊溝通與共享。即將畢業的大學生就像是剛剛孕育成熟的生...
大學生就業現狀分析
全球經濟急落的今天，大學生就業成為社會關注的焦點問題。大學擴招留下的後遺症，在近幾年裡越來越明顯地呈現出來，其中最直觀的就是大學生畢業後的去向問題。一般情況下，大學生畢業走向有三 就業 自主創業 繼續深造 考研 出國 而理清嚴峻的原因方能為大學生就業找到良好的對策，本人認為大學生就業嚴峻的原因有以下...
大學生就業現狀研究
摘要 據人力資源和社會保障部最新調查統計，今年我國將有610萬大學畢業生走出校園，加入就業大軍，比2008年多出了整整52萬。同時，2008年9月份以來我國受到了世界金融危機的衝擊，經濟增長進入緩慢增長階段，勞動需求減少，這使得原本就很緊張的大學生就業形勢更加嚴峻。那麼到底是什麼原因導致了大學生就業...