集約型一體化管理體系架構

2022-12-15 14:12:02 字數 5797 閱讀 2599

條款號00.10.20.30.40.511.11.222.12.233.13.23.34

體系條款

管理體系概況前言

管理手冊發布令管理者代表任命書管理方針發布令企業概況範圍總則應用

規範性引用檔案引用標準

引用的法律法規和其他要求術語、定義和縮略語引用的術語和定義其他術語和定義縮略語管理體系

介紹建立集約型一體化管理體系的目的、覆蓋標準、起草人、審核人。

也可單獨以公司公文形式發布。也可單獨以公司公文形式發布。

公司總的概況(技術概況和管理概況)、主要業績、聯絡方式等。

管理體系覆蓋的範圍——所有的產品、活動、部門、地域、外包、體系覆蓋的標準及對iso9001的刪減;闡明建立體系要達到的目的,申明通過管理體系的有效應用所能具備的能力。

體系引用標準。引用清單。

引用標準。

集約型管理體系中常用術語和定義。

需要闡明集約型一體化管理體系的管理思想、整合原則、管理方法和檔案管理模式等,是手冊的「綱」。描述「管理職責」、「資源管理」、「實現過程」、「測

4.1總要求

量、分析和改進」四個主要過程的過程作用及相互關係、主要過程的子過程及其相互關係(過程網路的描述),與過程相適應的機構設定、職責劃分,資源提供、監視和測量的要求,以及外包過程及控制的原則。

4.24.2.

14.2.24.

2.34.2.

44.2.555.

15.25.2.

15.2.25.

2.3檔案要求總則管理體系手冊檔案控制記錄控制標準化管理管理職責管理承諾

以顧客、法律法規及其他相關方為關注焦點總則

識別與滿足顧客及其他相關方的需求和期望法律法規及其他要求

表述檔案管理的總要求、體系檔案的組成、結構、分類等。表述手冊作用、手冊內容概述、手冊管理要求。表述檔案控制的原則要求及對檔案控制程式檔案的引用。

表述記錄控制的原則要求及對記錄控制程式檔案的引用。注意以電子文件形式存在的記錄的控制。

標準是一種特殊的檔案,考慮到gb/t15496等系列標準的要求,單獨列出。闡明標準化的管理要求及與管理體系檔案之間的關係。描述管理承諾、關注焦點、方針和策劃過程。

包括對滿足各專業管理體系標準、法律法規及其他要求的承諾(含社會責任)。將質量、環境、職業健康安全、計量、內控等標準要求的承諾合在一起表述。概述公司目標建立的依據。

闡明顧客及其他相關方的需求和期望識別與滿足的總安排。

闡明法律法規和其他要求的識別與應用要求(包括法律風險防範的要求)。

設定思考及需闡明的主要內容

條款號5.35.45.4.15.4.2

體系條款

管理體系方針策劃管理體系目標管理體系策劃

設定思考及需闡明的主要內容

闡明方針的要求及管理。

闡明管理體系目標的制定、實施、檢查考核的管理要求。

明確管理體系策劃的要求(包括初始階段和執行階段的變更兩個層次)。體現pdca閉環管理的總思路,即與4.1總要求相吻合。

5.4.2.1總則5.4.2.2

顧客要求及其他相關方要求的識別

5.4.2.3環境因素識別與環境影響評價將環境因素識別與環境影響評價提到體系總策劃之中。5.4.2.4

危險源辯識、風險評價和風險控制

將危險源辨識、風險評價和風險控制提到體系總策劃之中。

針對環境影響評價、風險評價等的結果,制定有針對性地控制關鍵風險、實現目標指標的方案。

概述確定對過程網路管理職責的目的,明確相互關係職責的方法,規定職責文

5.5.15.

5.25.5.

35.5.466.

16.26.2.

16.2.26.

2.36.2.

46.36.3.

16.3.2

職責、許可權管理者代表

職業健康安全職工代表溝通與協商資源管理資源提供人力資源總則

能力、培訓和意識思想政治工作與企業文化

件的協調一致。列出領導層和管理部門在管理體系中的主要職責,強調基層的職責及基層建設、管理的重要性,概述「三基」工作的要求。詳見職責彙編。明確管理者代表的人數及職責。

滿足gb/t28001之4.4.3對職業健康安全員工代表的要求。闡明公司內、外部溝通與協商的方式和要求。管理體系的支援過程。

表述公司開展生產經營管理必須的主要資源及管理原則要求。

闡明公司對人力資源的態度,各方面發揮員工積極性的方式等。表述能力、培訓和意識方面的職責分工。

闡明思想政治工作與企業文化及調動員工積極性的關係及工作要求。包括所有的設施、裝置、支援性服務以及公用工程等。在確定、提供和維護中要考慮各專業管理體系的要求,特別是基礎設施提供過程的控制要求。

概述識別和管理內、外部環境對企業生產經營管理活動的作用,並規定管理要

6.4工作環境

求,包括物理的(如溫度、雜訊、濕度)、社會的(如治安保衛、信訪穩定)、人文的(如企業文化、互相尊重、免受騷擾、和諧的工作氛圍)和環境(如大氣惡臭、風塵等)的因素;企業生產活動對環境影響的管理見第七章。

6.56.5.16.5.26.5.36.66.76.7.1

財務資源總則財務資源管理內部控制資訊資源自然資源總則

闡明財務資源管理的總要求。闡明財務資源管理的原則要求。

切入內部控制的要求,建立子體系與總體系的聯絡。

闡明資訊資源的要求(包括內部控制對資訊資源及資訊系統的要求)。

自然資源的獲得和有效利用,既關係到組織的經濟利益,又是實現汙染預防方針的重要內容。

5.4.2.5hse管理方案5.5

職責、許可權與溝通

勞動、薪酬、社會保險與激勵不可缺少的工作,納入管理體系。基礎設施總則管理要求

條款號6.7.26.7.36.7.46.7.56.86.977.17.1.1

體系條款設定思考及需闡明的主要內容

生產原材料(液氯、淨水劑)具體公司生產經營所消耗的主要資源及管理要求。工程原材料(管道及配件)土地水

供方及合作者技術實現過程策劃

產品實現過程的策劃

具體公司生產經營所消耗的主要資源及管理要求。

具體公司生產經營所消耗的主要資源及管理要求。

闡明公司對供方及合作者的態度及管理要求,體現「與供方互利的關係」原則。闡明技術的作用及技術和管理的關係、技術管理的要求。直接創造或決定價值的產品實現過程和非預期產品的控制過程。

將iso9001的產品實現過程經擴充套件、變造後,反預期產品的實現過程和非預期產品的控制過程融合後納入到本過程。

闡明流程性材料公司對定型產品的實現控制要求。按iso9001標準的要求結合公司的實際進行策劃。

環境管理體系的策劃要求。闡明環境因素的識別、環境影響評價的要求。職業健康安全管理體系的策劃要求。闡明危險源識別、風險評價和風險控制的要求。

按iso9001標準的要求結合公司的實際進行策劃。按iso9001標準的要求結合公司的實際進行策劃。按iso9001標準的要求結合公司的實際進行策劃。

按iso9001標準的要求結合公司的實際進行策劃。

依據q/shs0001.1-2001和iso9001的要求,闡明公司對設計、開發和建設的要求。

包括設計輸入、評審、輸出、驗證、確認的要求。結合內控業務流程的控制要求。結合內控業務流程的控制要求。強調對供方質量保證能力的控制。

結合hse體系對承包商的管理要求,規定要採集的資訊。

供方和承包商是公司產品和服務的提供者,闡明公司如何滿足包括質量、職業健康安全和內控標準的有關要求。

實際工作關注度較高的過程,與內控的相關要求一併納入。結合erp系統,細化相關模組對驗證過程的管理要求。內部控制的要求。

闡明iso9001標準的要求如何在公司內實現。要注意明確生產控制中諸過程與hse管理的介面。

要注意同時滿足質量、環境和職業健康安全管理要求的過程能力。結合安全標識、環境標識的管理。注意滿足健康和安全管理體系相關要求。

要闡明包括內控、質量體系和測量體系對貯存與交付的要求。將質量和測量管理體系的要求整合後納入。

7.1.1.

1定型產品實現的策劃7.1.1.

2新產品實現的策劃7.1.27.

1.37.27.

2.17.2.

27.2.37.

2.47.37.

3.17.3.

27.3.37.

3.47.47.

4.17.4.

27.4.37.

4.47.4.

57.4.67.

57.5.17.

5.27.5.

37.5.47.

5.57.6

環境管理的策劃職業健康安全管理的策劃與顧客有關的過程總則

與產品有關要求的確定與產品有關要求的評審顧客溝通

設計、開發和建設總則科技開發管理

新建、技術改造專案建設採購及外部方管理採購過程控制採購資訊

供方和承包商評價與控制詢比價、

產品貯存、防護與交付監視和測量裝置及測量過程的控制

新建、技術改造專案設計管理結合內控中相關風險的控制,關注財務方面的資源提供與管理要求。

條款號7.6.17.6.27.6.37.77.7.17.7.27.7.3

總則體系條款

設定思考及需闡明的主要內容

監視和測量裝置的控制測量過程的控制制

環境執行控制

職業健康安全活動執行控制隱患治理(包括管理方案)

測量裝置的控制是測量管理體系的核心內容。測量管理體系的核心內容。中。

闡明環境執行控制的要求。

闡明職業健康安全活動執行控制的要求。

隱患治理是安全管理的乙個重要方式,在q/shs0001.1-2001和aq3013-2008有明確要求。管理方案是環境和職業健康安全的共同要求,可以合併在一起表述。

環境、職業健康安全活動執行控將環境、職業健康安全管理體系標準對執行控制的要求合併在乙個大過程之

7.87.97.

107.1188.18.

28.2.18.

2.28.2.

38.2.48.

2.58.2.

68.38.3.

18.3.28.

3.38.48.

58.68.6.

18.6.2

變更管理應急準備和響應合同管理及法律風險防範內部治安保衛測量、分析和改進總則監視和測量

顧客和其他相關方滿意內部審核

過程的監視和測量產品的監視和測量hse績效的監視和測量合規性評價

不合格品與不符合控制不合格品控制不符合控制事故及事件管理資料分析管理評審改進持續改進糾正和預防措施

變更管理是安全管理的乙個重要方式,在q/shs0001.1-2001和aq3013-2008有明確要求。在新版職業健康安全管理體系標準中,也將對變更管理進行規範。

共性要求。包括所有的應急管理的內容和要求。

合同管理是實現過程的乙個組成部分,闡明合同管理的要求及與法律風險防範的關係。法律風險防範的要求也可在5.2.3中表述。

實際工作不可缺少的部分。也可列入到6.4工作環境之中表述。共性要求。

測量、分析和改進的總要求和總策劃。

其他相關方滿意是實際工作的一部分。

共性要求。覆蓋全部活動,由內審員實施的有計畫的檢查。

包括各類日常的自查、專業檢查、綜合檢查以及審計、監察工作的要求。質量管理體系的要求。

環境、職業健康安全績效單獨列出。

將合規性的評價要求,從環境管理擴充套件到公司全部的活動過程。構成法律風險防範的重要一環。

控制企業的有形產品中的不合格,以滿足質量管理體系認證的要求。對公司生產經營管理中除有形產品之外全部不符合的控制(包括不合格的測量裝置和測量過程)。

擴充套件到公司全部活動的事故和事件管理。將資料分析的要求擴充套件到公司的全部活動。

質量、環境、職業健康安全、測量等專業管理體系標準都有管理評審的要求,但其在體系結構中的順序不同,在集約型一體化管理體系中,還將公司日常的管理評審與體系標準所要求的管理評審有機結合一併列入第8章。共性要求。共性要求。

共性要求。

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