方法內容
優點1．一手資料2．真實反應3．深入現場
問卷法設計調查問1．物件多
卷實施調查
2．成本低3．時間少
缺點1．觀察物件少2．不夠全面3．對觀察者要求高1．不夠真實2．不夠深入3．不能保證問卷**率
訪談法面對面的訪1．內容全面
談交流2．真實性強3．交流深入
1．對主持者要求較物件必須具高2．很費時3．成本高考核法對培訓物件1．真實全面
進行考核
2．內容深入
1．操作難度大2．容易被抵制
考核內容設計要合理有代表性問卷設計要科學合理備註運用多種感官觀察
觀察法現場觀察學
員的狀況
資料調調查過去的1．容易操作查法
資料檔案以2．全面獲得需求
3．成本低
1．不能及時反映變資料提供要化2．需要提煉1．可能存在偏差2．物件可能不典型
配合其他方式的一種形式全面
抽樣調抽取具有代1．便於操作查法
表性的人員2．成本低進行調查
培訓需求調查
1 你願意接受培訓嗎？什麼原因呢？2 你曾接受過本公司幾次培訓？a 0次 b 1 2次 c 3 4次 d 5次以上 3 你接受過的本公司培訓對你的人生發展和現在的工作有幫助嗎？a 非常有幫助 b 一般 c 沒什麼幫助 4 你認可的培訓頻率是多久？a 一周一次 b 半月一次 c 一月一次 d 二月一次...
培訓需求調查
填寫人姓名所屬店鋪 部門現任職務 在本公司工作年限填表日期 請您以2 3句話簡單描述您的主要工作職責 注 以下內容請選擇一項您最認可的答案 特別要求除外 謝謝！一 培訓認同度 1 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種...
個人培訓需求調查
姓名性別年齡 部門職位在本公司工作時間年 1.您認為,下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發展最重要?請勾選其中您認為最重要的幾門課程。領導力提公升 組織管理 通用管理技能 戰略管理 法律類 統計與審計 it與資訊化 專案管理 人力資源管理 財務管理 行政文秘類 個人職業發展類 專業...