學習目的和要求
通過本章學習，要求掌稅收的基本特徵、稅收的種類、我國現行稅收體系及物業管理企業涉及稅種、營業稅、營業稅附加稅費、房產稅、印花稅、企業所得稅、稅務籌畫的方法、稅務籌畫的必要性
二、重點、難點、疑點分析
企業實施納稅籌畫的必要性表現在以下幾個方面：
（1）目前，納稅人稅費負擔過於沉重，通過納稅籌畫，實現稅負的減輕，是企業的唯一選擇。當納稅人面臨沉重的稅收負擔，而現行的稅收法律體系在短時間內又不可能有所改變的情況下，納稅人只有三條路可以選擇：①逃稅，即通過違法行為實現規避稅負的目的。
納稅人的逃稅行為並非完全由於自身的原因，國家稅法政策上的不合理，在一定程度上助長了納稅人選擇逃稅的可能性。例如，目前在北京房屋租賃市場中，很少存在合法納稅行為，這主要是因為如果要合法納稅，則需要交7種稅，稅收佔到了租金收人的30％。面對如此高的稅收負擔，納稅人也往往只有選擇逃稅。
但是，逃稅的違法性，注定了這種行為只能是一條「死胡同」。②納稅人產生逆向選擇行為，消極對待，壓縮經濟活動規模，最終會導致整個經濟的萎縮。這一點根據「拉弗曲線」也可以得到印證。
按其觀點，只有較為合理的稅負才會擴大生產，從而稅基增大，稅收收人增加，而較高的稅負只會抑制生產，最終破壞稅基。正所謂「源遠才能流長，根深方能葉茂」。但是，在國家巨集觀稅負不能立即減輕的條件下，選擇這種做法，最終只能被市場競爭所淘汰。
③進行納稅籌畫，實現合理避稅。這才是企業迎接wto挑戰，依法治稅的必由之路，是面對目前政策法規的必然之舉。
（2）中國加人wto，企業競爭國際化的趨勢，使得納稅籌畫變得更為意義重大。中國人世後，中外企業將在乙個更加開放、公平的環境下競爭，取勝的關鍵就在於能否降低企業的成本支出，增加盈利。國外企業的財務機制已經較為成熟穩健，可以通過各種納稅籌畫方法使企業整體稅負水平降低，從而相當於增加了盈利水平。
在目前市場競爭日益激烈，企業通過「開源」，即營銷手段來擴大市場份額已經相當困難的情況下，中國企業要想與國外企業同台競爭，就應該把策略重點放到「節流」，即企業內部財務成本的控制上。作為財務成本很大一塊的稅收支出，如何通過納稅籌畫予以控制，對企業來說就變得相當關鍵。
（3）實施納稅籌畫是企業產權清晰化的客觀要求。改革開放以來，國內三資企業在利用納稅籌畫實現合理節稅上對國內企業產生了積極的影響。這也正體現了其作為乙個獨立的市場競爭的主體，產權清晰，法律意識強的特點。
反觀國內企業，長期以來在納稅上一直走的是「關係稅」、「人情稅」之路，逃稅風盛行。在當前國內企業市場化改革、股份制改造深化，中國加人wto參與國際競爭的大背景下，中國的企業一旦作為獨立的個體，就必然要構造明晰的產權機制與強大動力機制，參與市場競爭。因此，以往上繳國家的稅收就成為了企業的成本支出，要通過深人研究納稅籌畫的各種手段予以控制。
只有這樣，現代企業才能在競爭中處於優勢地位。
（4）從現代企業的財務機制上看，作為企業外部成本的稅收支出更應當加以控制。企業的成本可以分為兩類：內部成本和外部成本。
企業的各項期間費用、工資支出等都屬於內部成本，而納稅支出則屬於企業的外部成本。目前企業存在一種錯誤的想法，認為要控制成本，就是要控制內部成本，而對於企業的稅收，則視為無法避免的，不去加以控制。其實不然，企業對內部成本的控制已經相當嚴格，而且過度地壓縮內部成本有可能造成員工積極性
受損等不良後果，影響企業的發展。因此，在控制內部成本的同時，應該試圖努力節約企業的外部成本，做到內部成本外部成本雙管齊下，共同壓縮。
免稅技術要旨：
（1）盡量爭取更多的兔稅待遇。在合法和合理的前提下，盡量爭取免稅待遇，爭取盡可能多的專案獲得免稅待遇。與繳納稅收相比，免徵的稅收就是節減的稅收，免徵的稅收越多，節減的稅收也越多。
（2）盡量使免稅期最長化。在合法和合理的情況下，盡量使免稅期最長化。許多免稅都有期限規定，免稅期越長，節減稅收越多。
例如，國家對一般企業按普通稅率徵收所得稅，對在a經濟開發區企業制定有從開始經營之日起3年免稅的規定，對在b經濟開發區企業制定有從開始經營之日起5年免稅的規定。那麼，如果其他條件基本相似或利弊基本相抵，乙個公司完全可以搬到b經濟開發區從事經營活動，從而可以獲得免稅待遇，並使免期限延長了2年，從而合法地、合理地節減更多的稅收。
第九章採購管理
採購管理是財務及企管軟體購銷存系統的乙個子系統，它的主要功能包括以下幾個方面。採購訂單管理 採購訂單管理包括採購訂單的編制 採購訂單的審核，動態掌握採購訂單的執 況，並向拖期交貨的 商發出催貨函。採購業務處理 採購業務處理主要包括採購入庫 受託代銷入庫 採購退貨 採購結算等內容。採購管理系統處理採購...
第九章班級管理
1 班級管理的功能有哪些？1 有助於實現教育目標，提高學習效率 2 有助於維持班級秩序，形成良好班風 3 有助於鍛鍊學生能力，學會自治自理。2 班級的規章制度由哪些部分組成？1 教育行政部門統一規定的有關班集體與學生管理的制度 2 學校根據教育目標 上級有關指示制定的學校常規制度 3 班集體根據學校...
第九章調動管理
一 目的 規範員工調動手續，確保對員工的各項工作不致因調動而出現脫節 失誤。二 範圍 適用於所有正式員工的崗位調整 調動等手續的辦理。第一節調動定義與分類 一 調動的定義及相關費用劃分 一 調動 因工作需要調往其它公司，或部門 崗位發生變動的情況稱為調動。二 借用 因工作需要 開業 大忙增援或其他情...