出差管理辦法 20120502

2022-12-14 14:57:02 字數 2525 閱讀 2458

溫州市彥林進出口****版本/修訂:

出差管理辦法

1、目的

檔案編號:q/yl-3-gl-1201頁碼:第1頁共3頁頒布時間:2023年月日受控狀態:受控

為了規範化管理因公出差,在申報、審核、審批和報銷的程式2、規定適用範圍

適用於本公司因業務需要,到外地出差,享受出差補貼地區:廣東省、山東省、四川省、福建省(不包含霞浦)、杭州地區(以當日乘車往返時限為準)、寧波地區(以當日乘車往返時限為準)。溫州外圍市區不享受出差補貼(包括台州、溫嶺、瑞安、蒼南和樂清)。

3、正文內容

3.1、出差申請辦理程式

3.1.1出差人員事先提前3天填寫《員工出差申請單》。

3.1.2部門主管核審出差人員的《員工出差申請單》中的事項和往返日期安排簽字後交總經理審批。

3.1.3因時間緊急,來不及辦理出差申請者,應由部門主管先口頭報告於總經理,總經理在許可後應通

知管理部進行備案,出差返公司補辦申請手續;

3.2出差費用領報規則:

3.2.1差旅費申領

3.2.2出差人員須於出差前2天,預算差旅所需費用,填寫差旅借款憑證,預支金額=出差天數*(出差補貼+住宿標準)/天;

3.2.3交部門主管簽字,轉財務部經理簽字;3.2.4財務部經理交總經理簽字;3.2.5出差前一天到出納處借款;3.3差旅費報銷

3.3.1出差人員返回後五天內必須報帳(特殊情況除外)。

3.3.2報銷時須將有關單據在《憑證貼上籤》上貼上齊備,並註明情況;3.

3.3交部門主管審核簽字,然後交管理部核對,財務部審核;3.3.

4交總經理審批;3.3.5到出納處報銷;

3.4支差旅費而逾期未報銷者,出納有權催促,逾乙個工資期者,出納應從其工資中扣還借支之差旅費。

3.5出差期間由本公司或有關單位提供出差交通工具、交通費或住宿費;出差者不得再申報相應費用。3.

6出差中途除因病或遭意外災害或因實際需要由主管指示延期外,不得因私事或藉故延長差期,否則除

不予報銷差旅費外,並依情節輕重論處。3.7、差旅費計算標準

3.7.1差旅費分一般人員、部門經理(主管)、副總經理和總經理四個級別標準申領。

3.7.2出差人員的交通工具以硬臥、客車、動車為主,嚴格控制軟臥和高等客倉,未經總經理批准不得

乘坐飛機。800公里或(8小時)以上乘火車者享受硬臥;800公里(8小時)以下只能乘硬坐,如遇特殊情況,必須經主管批示,方可執行。

3.7.3招待客戶所發生各項費用須事先徵得總經理同意,憑有效發票申請報銷,否則不予以報銷。3.7.4出差人員的差旅費用,往返目的地的交通費用憑票據實報實銷。

3.7.5出差人員所達目的地市內車費、住宿費在標準範圍內憑票據實報實銷,超過標準部分自負,出差補貼

補貼按標準報銷。3.7.6未開發城市報銷參考標準:

城市級別階層一般人員部門經理副總經理總經理

出差補貼

406080100

住宿費168200260300

憑車票實報實銷。

5060

220260

沿海城市、首都直轄市、省會

市區車費

出差補貼3040

地市市區車出差補費

貼20憑車票報銷。

4050

120168

30縣級

市區車費

住宿費130180

住宿費70100

憑車票實報實銷。

3.7.7已開發成熟城市報銷參考標準:

城市級別階層一般人員部門經理副總經理總經理

出差補貼

30405060

福建(黃埔)住宿費120160200260

憑車票報銷。

市區車費

出差補貼

20304050

福建(吉隆)住宿費80120

憑車票實銷。

160200

市區車費

3.8當日往返出差費用計算標準:

3.8.1包括在公司所在地外勤任務。

3.8.2當日往返出差除交通費用按票據實報實銷。

3.8.3公司派出短期參加全日或晚間學習的員工,以及外勤任務時,若其費用已由公司或有關單位支

付者,不得再行申請報銷。

3.8.4在公司所在地外勤任務時,一律以公交車代步,不得乘計程車,否則費用自理。除非特殊情況,

但要經部門主管查實。

3.9差旅費日期計算標準:。

3.9.1差旅費按實際出差日數申報,但於上午出差或下午出差者,當日應申報2/3和1/2。4、出差外勤紀律

4.1員工出差應本著節約原則,維護公司的利益和形象,保持良好職業素質,與客戶約見,商談準備

充分,秉公辦事,不得徇私、**、索賄、謀取私利,違者按章從嚴處罰。

4.2出差期間,員工應遵守國家法律和治安管理條例,並潔身自愛,違法者後果自負,公司概不負責。4.

3員工出差在外,行事應謹慎,凡由本人原因造成的意外災害事故,公司不予任何經濟補償。5、《出差管理制度》與公司《獎罰管理制度》相結合,如有謊報和違反本制度時,按《獎懲管理辦法》進

行處罰;6、檔案鏈結

7、記錄與**

溫州彥林進出口****

管理部二○一二年四月二十八日

出差管理辦法

修訂說明 根據人力資源管理實際需要,現對 出差管理辦法 修訂如下 原第四條出差時限 第五條出差審批,修改為 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續填寫 出差審批表 如因時間緊迫或人在外地不能辦理申請,可委託他人代為辦理。不得有事後補辦審批手續的行為,否則按照 勞動紀律考核辦法 相關規定辦理...

出差管理辦法

第一章總則 第一條為加強員工出差管理,保證出差人員工作與生活的需要,同時控制費用開支,根據有關政策,制定本辦法。第二條本辦法所稱的出差是指因處理公務 參加會議或培訓,須離開工作所在地一日 含 以上的情形。第三條本辦法適用於全體員工。第二章出差管理 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續,通...

出差管理辦法

1.依據 本辦法依據 內控檔案管理規章 制定。2.目的 為出差人員提供便利,同時對出差人員及費用進行管控,確保公司達成派遣人員出差之目的。3.範圍 因公出差的全體員工。4.定義 4.1出差 指到廈門市以外地方公幹 參觀考察 展覽或接受培訓,且一天內 不能返回或一天內乘飛機往返之行程。5.職責 5.1...