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工程部經理職務說明書
職務名稱：經理所屬部門：工程部
直接上級職務：生產副總經理
工作目的：保證全公司的水、電、汽、各種生產裝置的正常動作確保生產的順利進行
工作要點：
1、檢查各班的工作進度和報表的審核2、完善裝置管理制度
3、對裝置進行技術改造以節約能源
工作要求：對工作認真負責工作責任：
1、在主管副總經理的指示下，完成全公司的各項工程和技術改造2、合理的安排下屬員工的工作以保障公司所有裝置、設施的安全執行3、對主要工程專案進行分析和審核
4、在大型維修、檢修和突發事故現場進行現場指揮排程
5、對外協工程的施工進度、質量的監督和組織相關人員進行專案的驗收6、制定裝置的年度、季度的中長期保養計畫7、管理並完善裝置檔案
8、負責對下屬員工的素質、安全、專業技能、道德培訓，以提公升本部門的整體素質9、對每天的水、電、汽、供冷的能耗進行分析，為節能提供資料分析報表10、對整改和維修專案進度的監督使之能按時完成11、檢查各班的工作進度，各類報表的審核與上交12、完成上級臨時交辦的任務
衡量標準：
1、在接維修申請單後，當天檢查庫存零件，（如無應立即申購）立即進行維修2、每月26日對五金倉進行盤點，制定需求計畫在月初進行申購
3、每月水、電、汽能耗，在25日前上報董辦、總辦及相關部門（並附有分析報告）
4、督促每月的裝置保養的執**況，分析各裝置執行的引數是否正常。並分析原因，提出
解決辦法
5、有對下屬員工進行培訓的記錄（安全教育、5s培訓記錄、haccp的培訓記錄、公司規章制度的培訓記錄、工作工具的操作方法的培訓記錄）6、負責本部門人員招聘的面試工作。
7、對外協工程專案進行技術要求、質量目標的制定，及時為董辦、總辦提供準確實用的的資訊
8、部門之間的協調溝通渠道暢通。資訊在天之內能得到反饋9、按iso9002標準完善、規範裝置管理10、指導下屬的工作
職務要求：
生理要求：
年齡：25至40歲性別：男
身高：男身高168cm
體重；與身高成比例，在正常範圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：
大專以上學歷（機電或或製冷專業）
在外資企業五年以上相同職位的工作經驗熟練使用各種辦公軟體特殊技能：
語言能力：能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準確的文字表達出每件事情
觀察能力：能清楚的了解即將發生的事情，並能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：
1、有良好的職業道德，保守企業秘密2、有良好的溝通協調能力3、能獨立開展工作其它要求：
1、社會背景良好
工程部主任職務說明書
職務名稱：所屬部門：
直接上級職務：
主任工程部經理
工作目的：指揮日常維修，服務生產工作要點：
1、指揮維修工作。
2、協調各部門維修事宜。
工作要求：對工作認真負責工作責任：
1、負責執行工程部經理的指令，努力完成各新增工程及技術改造專案。2、負責各班組的日常維修工作的安排。
3、負責參與指揮裝置的大修、搶修及突發事件的處理。4、負責整理所有裝置的執行記錄資料。5、負責監督執行制定的各項保養制度。
6、遵守公司的規章制度，勤奮工作，潔身自律，完成部門經理交與的工作任務。
職務要求：
生理要求：
年齡：40歲以下性別：男、女不限
身高：女身高160cm，男身高173cm
體重；與身高成比例，在正常範圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：大專以上學歷
在外資企業三年以上相同職位的工作經驗對電器和機械知識有較深認識有一定的組織協調能力
熟悉iso、haccp、5s等方面的知識特殊技能：
語言能力：能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準確的文字表達出每件事情
觀察能力：能清楚的了解即將發生的事情，並能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：
1、有良好的職業道德，保守企業秘密2、有良好的溝通協調能力3、能獨立開展工作其它要求：
1、社會背景良好
工程部文員職務說明書
職務名稱：所屬部門：
直接上級職務：
文員工程部工程部經理
工作目的：協助經理工作，保證工程部日常事務的正常開展工作要點：
1、對工程部經理負責，協助經理開展日常工作2、負責本部門檔案檔案的歸類整理和建檔3、負責與其它部門的聯絡和檔案傳遞工作4、負責本部門檔案的起草及列印工作5、負責本部門的考勤登記工作
6、負責向本部下屬部門傳達經理發出的工作指令及零配件的申購工作。
工作要求：對工作認真負責，良好的職業道德工作責任：
1、在工程部經理的指引下開展日常辦公事務
2、把本部門所有檔案檔案歸類整理，並按照iso9002的標準編號3、健立員工個人檔案
4、在大型維修、檢修和突發事故現場進行現場指揮排程5、整理記錄全公司水、電、汽能耗6、負責本部門的考勤登記工作7、全公司裝置檔案的建立和完善
8、負責與其它部門的聯絡和檔案傳遞工作9、負責本部門檔案的列印工作10、傳達經理的工作指令11、受理**報修
12、完成上級臨時交辦的任務
衡量標準：
1、每天做水、電、汽能耗表（節假日除外）併發送往相關部門2、每週整理一次未採購物品清單，並送採購部3、每週星期一交加班申請單、員工假期申請單4、每月17號做上月水表記錄併發送往相關部門
5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠並傳送至相關部門
6、每月25號完成工程部人員考勤並報送至行政人事部人事主任
7、對加班工時進行統計並交上級審核，發員工有疑問應立即給予解答8、接至**報修通知後，5分鐘內報維修主任並上報經理（並記錄存檔）9、按iso9002標準完善、規範裝置管理
職務要求：
生理要求：
年齡：20至28歲性別：女
身高：女身高155cm
體重；與身高成比例，在正常範圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：
中專以上學歷（計算機或或文秘專業）在外資企業一年以上相同職位的工作經驗熟練使用各種辦公軟體熟練操作cad製圖軟體特殊技能：
語言能力：能清楚、準確的向提問者解答每個問題
文字能力：能用準確的文字表達出每件事情
觀察能力：能清楚的了解即將發生的事情，並能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：
1、有良好的職業道德，保守企業秘密2、有良好的溝通協調能力3、能獨立開展工作其它要求：
1、社會背景良好
工程部倉管職務說明書
職務名稱：所屬部門：
直接上級職務：
倉管工程部工程部經理
工作要點：
1、建立庫存帳目明細表
2、公用工具進行定點、定時發放與**工作3、各種部門的損耗登記、申購
工作要求：對工作認真負責，良好的職業道德工作責任：
1、在工程部經理的指引下建立和健全材料庫存的帳目明細表2、對各種工具進行定點定時發放和**3、對各種消耗零部件的損耗登記和申購
4、配合維修人員的工作，及時提供各種所需的材料和工具5、對倉庫物品進行擺放，使之符合「5s」的要求6、對倉庫物品進行登記造冊並把資料存檔7、對倉庫的環境清潔負責
8、完成上級領導臨時交辦的其它任務衡量標準：
1、每天對公用工作量具進行清理，核對，追查未歸還工具人員未歸還工具的原因2、對常用損耗件盤存及時把申購單填寫上報
3、接到物料倉的通知後及時到物料倉倉領回部門所申購的物品4、根據本月的消耗量預計下月所需材料並及時申購回庫存5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠並傳送至相關部門6、各種物品的借用、消耗都有登記7、與同事團結互愛友好合作
職務要求：
生理要求：
年齡：20至28歲
性別：男、女不限
身高：女身高155cm，男身高165cm
體重；與身高成比例，在正常範圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：
中專以上學歷（計算機或或文秘專業）在外資企業一年以上相同職位的工作經驗特殊技能：
語言能力：能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準確的文字表達出每件事情
觀察能力：能清楚的了解即將發生的事情，並能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：
1、有良好的職業道德，保守企業秘密2、有良好的溝通協調能力3、能獨立開展工作其它要求：
1、社會背景良好
電工職務說明書
職務名稱：電工所屬部門：工程部直接上級：主任
工作職責
1、持證上崗，嚴格各項操作規程，並配合做好每年一次的高壓配電系統的檢驗。
2、堅守崗位，定時巡視高壓電房，注意負荷的變動，發現異常情況，分析原因並報告主任，認真做好值班記錄，配電房巡查記錄及各個用電記錄。3、按時上班，不脫崗。遇緊急事故未排除時不進行交**，應上下兩班
人員協同排除，並詳細記錄異常情況。
4、做好防小動物、防水、防火工作，確保安全執行。
5、發生事故或停電時應保持頭腦冷靜，按規程操作，及時排除故障，正
確停、送電。
6、嚴格遵守安全操作規程，除經主管、主任批准並制定可靠的安全措施，
一般不允許帶電作業。對於故障線路，必須在停電作業線路的主開關把手上掛上「禁止合閘」標誌牌。
7、負責全公司的電力系統的維修及安全執行監督工作。
8、經常保持配電房、變壓器房、發電機房、值班室內外的清潔衛生。9、積極做好節約用電宣傳教育工作，每月認真做好與市供電所抄表員一
同抄表的記量工作。
10、遵守公司各項規章制度，服從領導及班長安排。
任職要求：生理：
年齡：35歲以下性別：男
健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質要求：1、中專以上學歷2、持電工證。
3、2年以上工作經驗，熟悉發動機原理及食品廠的裝置維護。4、有電工操作經驗。
維修工職務說明書
職務名稱：維修工所屬部門：工程部直接上級：主任
工作職責
1、嚴格遵守公司各項安全操作規程。
2、熟練掌握公司各台裝置運轉特性和技術效能。
3、接到《維修申請單》應盡快投入工作，做到不延誤車間生產。4、維修過程中，遇到技術問題或其它問題，應立即向上級反映。
5、維修或工程完畢後要及時交給使用部門驗收，並要求使用部門在《維修申請單》上簽名。
6、按時上班，堅守崗位，遇緊急搶修或事故未排除時，不能隨意下班，必需經工程部主管級以上人員同意後方可下班。7、保持維修房內外衛生清潔。
8、遵守公司各項規章制度，服從領導及班長的工作安排。
任職要求：生理：
年齡：35歲以下性別：男
健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病
知識技能及綜合素質要求：1、中專以上學歷2、持電工證。
3、3年以上工作經驗，熟悉發動機原理及食品廠的裝置維護，
製冷工職務說明書
職務名稱：製冷工所屬部門：工程部直接上級：主任
工作職責
1、在製冷主任的領導下，承擔製冷系統裝置（設施）的值班、檢查、巡視、定期保養、執行記錄全套工作。
2、嚴格執行開停機操作程式和操作規程。3、每班定時巡視各機組並做好執行記錄。
4、發現異常應立即查明原因，做好詳細記錄，盡量在本班內解決，確保組處於良好執行狀態，如遇到自己無法解決的問題，應立即報有關領導及時解決。
5、努力提高業務水平，認真細緻地檢查裝置，確保裝置能良好地執行。6、遵守公司的各項規章制度。
任職要求：生理：
年齡：35歲以下性別：男
健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質要求：1、大專以上學歷
2、3年以上工作經驗。
3、熟悉製冷裝置的維修，有使用螺桿壓縮機的經驗。4、動手能力強。
司爐工職務說明書
職務名稱：司爐工所屬部門：工程部直接上級：主任
工作職責
1、持證上崗，嚴格遵守各項安全操作規程。
2、熟練掌握公司供汽管路布置，裝置技術效能及實際操作。
3、每日按車間要求開停機組，必要時可根據實際負荷進行調整，以避免蒸汽浪費。
4、開機時間內，經常巡視機台運**況，作好記錄，發現異常，應立即查明原因並排除，確保機驗處於良好的運作狀態。
5、按時上班，堅守崗位，做到不脫崗，緊急事故未排除時，不進行交換班，應兩班協同排除事故，並詳細記錄異常情況。
6、認真做好水處理工作台及水分析工作，以確保進鍋爐的水合格，延長鍋爐的使用壽命及鍋爐的經濟執行。
7、經常保持機房及值班室的內外清潔衛生。
8、每年定期檢驗安全閥及壓力表，並配合做好鍋爐的年檢工作。9、遵守公司各項規章制度，服從領導及班長的工作安排。
任職要求：生理：
年齡：35歲以下性別：男
健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質要求：1、中專以上學歷
2、3年以上同工種工作經驗。
3、熟悉掌握公司供汽管路布置，裝置技術效能及實際操作。4、動手能力強。
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