一、工作內容
1.根據企業的年度質量、經營目標，領導制訂部門工作計畫並組織實施；
2.分解技術發展目標，對企業技術目標的實施情況進行監督、控制；
3.負責制定公司技術管理制度，建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度；指導制定各項技術標準並使之滿足法規及客戶需求；
4.擬定本部門範圍內的有關規章制度、管理檔案，督導部門員工執行公司各項規章制度；
5.參與對**商產品的技術評審，以確保**商提供產品適用；
6.根據需要在現場進行技術指導，巡視、監督、檢查技術相關各項工作；處理生產過程中的重大技術質量問題；
7.負責新產品開發專案，對新產品開發的全過程進行技術協調管理，保障新產品開發過程各環節井然有序，保證按時完成新產品開發工作；
8.審查各產品的技術資料，檢查客戶要求、製品規格、耗材表、**圖是否相對應；檢查各零件圖尺寸公差是否相關聯；檢查人工產能表、自加工類零件圖、作業指導書、組裝流程各步驟是否相對應；
9.負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；有權向生產廠長提議下屬主管人選，並對其工作考核評價；
10.制定下級的崗位描述並界定好下級工作；定期聽取下級述職並對下級做出工作評定；
11.制定技術崗位考核標準，實施技術考核，並通過激勵機制挖掘員工潛力。；
12.監督下屬員工的工作目標執**況，督導部門所屬的工作進度，及時協調各項工作（含設計、開發、打樣、測試全過程）；
13.關心技術部工作人員的思想、生活和待遇；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係；及時對下級在工作中的爭議做裁決。
14.組織企業員工的技術培訓，重點培養部門技術人員；
15.組織對外技術交流與技術檔案管理；做好技術保密工作；
16.負責部門員工加班、請假的初審；
17.完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、職權範圍
1.公司產品研發戰略制定的建議權；
2.公司年度產品研發計畫的制定權；
3.新產品開發立項建議權；
4.公司技術管理標準、新產品開發技術標準、工藝標準的制定權；
5.公司新產品開發質量標準、產品生產質量技術標準、最終產品檢驗標準建議權；
6.對各產品的技術資料的核實審查權；
7.對**商技術、質量能力評價權；
8.對直接下級人員調配、獎懲的建議權；
9.對直接下級人員任免的提名權，考核評價權；
10.對所屬下級的工作的監督、檢查權；
11.對所屬下級的工作爭議有裁決權；
12.部門員工請假1天(含)以內的批准權；
13.有其它公司各項制度中授予的權利。
15.有其它公司各項制度中授予的權利。12.對部門基層負責人提拔的推薦建議權；
三、任職資格
1.學歷:大學專科以上學歷；2.
工作經歷:5年以上工作經驗，2年以上產品開發經驗，在部門經理崗位上工作2年以上；3.專業:
通曉質量管理體系、具有企業所需的相關專業技術知識，以及生產、技術體系、工藝、專案、產品研發、技術資訊等相關專業知識；4.人格特質：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、表達能力、影響力、計畫與執行能力，沉著﹑穩重，能承受較大的工作壓力；能夠帶領團隊，有較好的團隊合作精神；5.
忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務；6.技能技巧:
熟悉所在行業的生產規程及質量標準；能夠熟練使用cad等辦公軟體；了解photo等軟體系統的應用與操作，具備基本的網路知識，有一定的文筆組織能力。
崗位說明書 工程部
崗位說明書 2013年第二版 本表由部門負責人填寫，由人事口複核 內容確認完畢後由人事口列印存檔 每年2 3月由人事口牽頭梳理 相關表單以崗位說明書為基準，有異議時人事口與部門確認。部門負責人確認人事負責人複核 分管領導審核總經理審批 崗位說明書 2013年第二版 本表由部門負責人填寫，由人事口複核...
工程部崗位說明書
4.2技術主管崗位說明書 4.2.1崗位職責及質量責任 1 技術主管是對公共設施 機電裝置進行管理 操作 保養 維修提供技術服務和指導，保證裝置設施正常執行的技術負責人。2 貫徹執行有關裝置設施和能源管理方面的工作方針 政策 規章和制度。3 負責裝置設施的使用 維護 保養 更換的技術管理工作，擬定裝...
工程部崗位說明書
工程部職能 1 代表公司對建設專案實施統一的目標管理 2 執行國家建設方面的法律法規和公司的各項工程規範和管理制度，按照iso9001 2000質量管理體系的要求，落實所管專案的各項質量管理工作 3 負責實施建設用地範圍內的各種建築物 構築物的拆除 林木花卉的移栽或砍伐 4 負責督促並配合施工單位申...