目錄機動部部長 1
機動部副部長 4
機動部核算員 6
機動部技術員 8
儀表工段長 10
儀表技術員 13
儀表工 15
電氣工段長 17
電氣技術員 19
電氣班長 21
電氣工 23
鍋爐工段長 25
鍋爐房班長 27
鍋爐工 29
金工班班長 31
金工 33
空壓站班長 35
空壓站組員 37
**變電所班長 39
**變電所組員 41
一、職位基礎資料
1. 崗位名稱：機動部部長
2. 職位級別：
3. 崗位定員：1
4. 直接上級： 生產副總
5. 直接下級：機動部副部長、機動部技術員、機動部換算員、電工工段工段長、儀表工段工段長、鍋爐工段工段長、金工班班長、空壓站班長、**變電所班長
6. 職位摘要：負責裝置管理、購置、維護和正常運轉的保障以及生產動力**的保證；
7. 工作環境：正常工作環境；
8. 工作時間：以正常工作時間為主；
9. 工作協作關係：
內部：公司所有部門與車間；
外部：10. 崗位職責：
（1） 負責編制裝置維修管理制度，並貫徹實施；
（2） 負責對各車間的裝置管理情況進行指導和檢查；
（3） 認真貫徹公司有關裝置工作的方針政策及規章制度,負責淘汰裝置的組織拆除和處置；
（4） 負責制訂和完善裝置管理工作的各種制度和規程並監督執行；
（5） 負責制定和實施裝置提公升計畫；
（6） 負責跟蹤裝置、技術的發展動態，提出裝置改造和公升級方案並組織實施；
（7） 負責制定裝置採購計畫，並協助**部實施採購；
（8） 負責裝置安裝和除錯的組織。
（9） 負責定期檢查裝置狀況，發現故障隱患並及時組織力量排除；
（10） 負責提出備品備件的採購要求和申請計畫。
（11） 負責公司生產用風與生產用風的**；
（12） 負責保障公司的生產與辦公用電**；
（13） 負責根據國家有關計量的法令，制定各種計量管理條例、辦法和制定；
（14） 負責監督指導各計量器具的使用單位正確使用計量器具；
（15） 負責計量器具的安裝、除錯、修理和計量測試；
（16） 負責對計量的異議提出裁決意見；
（17） 參與固定資產的交接驗收和更新改造的技術鑑定；
（18） 負責編制全公司的裝置年、季、月的大、中修計畫並組織實施和交接驗收；
（19） 會同有關部門安排公司內部分或全部的停產檢修計畫，並負責檢修前準備以及檢修後的驗收；
（20） 積極推廣採用先進的潤滑技術和材料，不斷改進潤滑方式加強潤濕指導以減少磨損，延長裝置的使用壽命；
（21） 負責各車間裝置管理工作的業務指導並定期檢查其工作和進行考核；
（22） 運用裝置狀態監測技術將事故消滅在萌芽狀態；
（23） 對裝置事故和故障進行統計分析，提出處理意見，對生產中發生的事故及時組織力量搶修，儘量減少損失並組織召開事故分析會；
（24） 完成上級交給的其它任務。
二、崗位職權
1. 人權
（1） 對直接下級的薪資定檔、獎勵、行政處罰,有提議權與審核權；
（2） 對本部門所屬員工的轉正、晉級與解聘,有提議權與審核權；
（3） 對直接下級的工作,有調整權；
（4） 對本部門崗位人員的崗位聘任,有提名權；
（5） 對直接下級處以警告、停職檢查處分,有審批權；
（6） 對本部門所屬人員處以撤職、開除留用、除名的行政處分,有提議權和審議權。
2. 財權
（1） 對計畫內部門因公發生的業務費用,有審核權；
（2） 對本部門的費用預算的制訂有建議權。
3. 事權
（1） 對違章操作及違反操作規程的有處罰權；
（2） 對新技術、新工藝有使用權和公司內推廣權；
（3） 對不適合生產的裝置有淘汰建議權；
（4） 審核本部門所屬人員崗位人員3日以內的各類請假事項；超上述期限審核後報公司直接上級審批；
（5） 對本部門的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權；
（7） 對直接下級有績效考核權；
（6） 對本部門所屬員工有獎勵權；
（7） 對本部門分管範圍外公司重大管理活動的知情權、提議權。
三、崗位責任：
1. 對機動部各項工作指標的按時保質完成負責；
2. 對保證生產所需要的風、水、電、氣的正常**負責；
3. 對保證各生產車間裝置的正常執行負責。
四、任職資格：
1. 本科以上學歷，機械、儀表、精密儀器、鑄造等理工科相關專業，3年以上企業工作經驗，或者大專以上學歷，8年以上企業工作經驗；
2. 精通機械、電氣、儀表方面的知識；
3. 熟練的電腦操作能力；
4. 年齡：25歲以上，性別不限
五、辦公裝置：
電腦一、職位基礎資料
1. 崗位名稱：機動部副部長
2. 職位級別：
3. 崗位定員：1
4. 直接上級： 機動部部長
5. 直接下級：
6. 職位摘要：配合與協助機動部部長完成本部門工作
7. 工作環境：正常工作環境；
8. 工作時間：以正常工作時間為主；
9. 工作協作關係：
內部：公司所有部門與車間；
外部：10. 崗位職責：
（1） 對電氣裝置方面的規章制度的建立、完善和改進；
（2） 負責編制全公司的裝置年、季、月的大、中修計畫並組織實施和交接驗收；
（3） 會同有關部門安排公司內部分或全部的停產檢修計畫，並負責檢修前準備以及檢修後的驗收；
（4） 負責各車間裝置管理工作的業務指導並定期檢查其工作和進行考核；
（5） 運用裝置狀態監測技術將事故消滅在萌芽狀態；
（6） 對裝置事故和故障進行統計分析，提出處理意見，對生產中發生的事故及時組織力量搶修，儘量減少損失並組織召開事故分析會；
（7） 完成上級交給的其它任務。
二、崗位職權
1. 人權
（1） 對直接下級的薪資定檔、獎勵、行政處罰,有提議權；
（2） 對直接下級的工作,有調整權；
（3） 對直接下級處以警告、停職檢查處分,有審核權；
2. 財權
3. 事權
（1） 對違章操作及違反操作規程人員有處罰權；
（2） 對新技術、新工藝有使用權和公司內推廣權；
（3） 對不適合生產的裝置有更新建議權。
三、崗位責任：
1. 對機動部分管部分的工作指標的按時保質完成負責；
2. 對保證生產所需要的風、水、電、氣的正常**負管理責任；
3. 對保證各生產車間裝置的正常執行負管理責任。
四、任職資格：
1. 大專以上學歷，機械、儀表、精密儀器、鑄造等理工科相關專業；
2. 不少於三年以上在大、中型工業企業任職的相關工作經歷，有較高的專業水平；
3. 熟練的電腦操作能力；
4. 年齡：25歲以上，性別不限
五、辦公裝置：
電腦一、職位基礎資料
1. 崗位名稱：機動部核算員
2. 職位級別：
3. 崗位定員：1
4. 直接上級： 機動部部長
5. 直接下級：
6. 職位摘要：負責機動部的考勤、工資及各項內勤支援工作；
7. 工作環境：正常工作環境；
8. 工作時間：以正常工作時間為主；
9. 工作協作關係：
內部：人力資源部、財務部、生產技術部、辦公室；
外部：10. 崗位職責：
（1） 負責機動部所屬各班組的勞動紀律考核及勞保用品的發放；
（2） 負責所屬各班組的安全生產檢查以及新員工的安全教育工作；
（3） 負責本部門生產配件、輔件及辦公用品的申報及發文；
（4） 負責各生產車間的裝置點巡檢情況的檢查與評比；
（5） 負責公司裝置檔案的建立、完善和保管；
（6） 負責本部門全體員工的考勤管理和工資發放；
（7） 負責機動部的日常性事務；
（8） 完成上級交給的其它任務。
二、崗位職權
1. 人權
2. 財權
3. 事權
（1） 本部門員工的考勤檢查與登記權；
三、崗位責任：
1. 對新員工車間級安全教育的效果負責；
2. 對機動部的安全事故負有責任。
四、任職資格：
1. 中專以上學歷；
2. 一年以上企業任職的相關工作經歷，熟悉公司各項規章規章制度，並掌握一定的機械裝置專業知識；
3. 熟練的電腦操作能力；
4. 年齡：18歲以上，性別不限
五、辦公裝置：
電腦一、 職位基礎資料
1. 崗位名稱：機動部技術員
2. 職位級別：
3. 崗位定員：1
4. 直接上級： 機動部部長
5. 直接下級：
6. 職位摘要：負責機動部各工段與班組的技術指導工作
7. 工作環境：正常工作環境；
8. 工作時間：以正常工作時間為主；
9. 工作協作關係：
內部：公司各生產車間與部門；
外部：10. 崗位職責：
（1） 負責各生產車間的裝置點巡檢情況的檢查與評比工作；
（2） 負責所屬各班組的安全生產檢查以及新員工的安全教育工作；
（8） 對電氣裝置方面的規章制度的建立、完善和改進；
（9） 會同有關部門安排公司內部分或全部的停產檢修計畫，並負責檢修前準備以及檢修後的驗收；
（10） 負責各車間裝置管理工作的業務指導並定期檢查其工作和進行考核；
（11） 運用裝置狀態監測技術檢查裝置，力爭將事故消滅在萌芽狀態；
（12） 對裝置事故和故障進行統計分析，提出處理意見，對生產中發生的事故及時組織力量搶修；
（13） 完成上級交給的其它任務。
二、崗位職權
1. 人權
2. 財權
3. 事權
（1） 對不符合操作規範的操作有批評指正權；
三、崗位責任：
3. 對本部門各工段與班組的技術水平的提高負責；
四、任職資格：
1. 大專以上學歷；
2. 了解機械、電氣、儀表等方面的知識；
3. 年齡：18歲以上，性別不限。
五、辦公裝置：
檢測裝置、電腦等
一、 職位基礎資料
1. 崗位名稱：儀表工段長
2. 職位級別：
3. 崗位定員：1
4. 直接上級： 機動部部長
5. 直接下級： 儀表技術員、儀表工
6. 職位摘要：負責全公司的儀表通訊的檢查、維護與修理的管理工作；
7. 工作環境：正常工作環境；
8. 工作時間：以正常工作時間為主；
9. 工作協作關係：
內部：公司各生產車間；
外部：10. 崗位職責：
（1） 負責全公司的儀表通訊的管理工作；
（2） 負責全公司儀表通迅的維護、修理的技術指導；
（3） 負責全公司儀表通訊管路、線路與裝置的正常執行；
（4） 負責制定本工段的年、季、月的檢修計畫，及時向部長匯報年、季、月的工作總結；
（5） 安排工段內員工每天的工作任務、檢查完成情況；
（6） 對本工段員工進行安全技術教育，檢查工段內的安全情況；
（7） 負責定期對本工段員工進行安全思想教育，並進行考核；
（8） 完成上級交給的其它任務。
二、 崗位職權
1. 人權
（1） 對本工段所屬員工處以警告、停職檢查處分,有提議權；
（2） 對本工段所屬員工的轉正、晉級與解聘,有提議權；
（3） 對直接下級的工作,有調整建議權；
（4） 對間接下級的工作調整，有審核權；
2. 財權
3. 事權
（1） 對儀表工段所屬員工有臨時調配權、對本工段工作有全面指揮權；
生產部職務說明書
前處理主任職位說明書 職務名稱 車間主任 所屬部門 生產部 直接上級職務 生產部經理 工作目的 保質 保量，按期完成廠部下達的生產任務 工作要點 1.保證前處理備料質量合符相關要求 2.保證產品配方 工藝得到正確執行 3.保證備料進度合符廠部下達任務要求 4.保證前處理生產安全 5.控制前處理車間衛...
生產部職務說明書
前處理主任職位說明書 職務名稱 車間主任 所屬部門 生產部 直接上級職務 生產部經理 工作目的 保質 保量，按期完成廠部下達的生產任務 工作要點 1.保證前處理備料質量合符相關要求 2.保證產品配方 工藝得到正確執行 3.保證備料進度合符廠部下達任務要求 4.保證前處理生產安全 5.控制前處理車間衛...
品質部經理職務說明書
1 負責物件和管理物件 1 1 負責物件 直接接受總經理的監督 在一定的許可權內，處理品質部內部事務。1 2 管理物件 直接管理物件為品質管理部所有人員。2 技能 資質背景及素質要求 2 1 具備理工科大學本科或以上學歷。2 2 具有一定策劃與協調能力。2 3 具有3年以上工作經歷。3 需接受的培訓...