1.總經辦
1.1總經理
工作職責：
1.1.1制訂公司發展戰略及目標，並確保戰略及目標的實施；
1.1.2主持公司日常工作，重要人事任免及考核；
1.1.3公司相關制度、各類費用、檔案的批准；
1.1.4制定質量方針和目標，決定實施有關方針和目標的有關措施；
1.1.5向公司傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；
1.1.6確保對質量體系的建立和變更進行策劃，以實現質量目標；
1.1.7確保獲得必要的資源；
1.1.8主持管理評審、決定有關改進的措施。
任職要求：
男，35歲以上，本科學歷，管理相關專業，具有10年以上電子製造業工作經驗，3年以上同職工作驗。擅長企業戰略、營運管理，具較強的決策、創新及溝通能力。具良好的職業素養與敬業精神。
1.2總經理助理
工作職責：
1.2.1協助總經理制定企業發展戰略及目標，及目標達成考核及跟進；
1.2.2兼職公司管理者代表，參與品質管理活動；
1.2.3負責公司iso9001管理體系的推行、審查及維護；
1.2.4主持公司例會，並跟進、落實會議結果；
1.2.5根據公司管理需要，推行企業內部管理專項；
1.2.6經總理授權，參與企業日常管理。
任職要求：
男，33歲以上，本科學歷，管理相關專業，具有8年以上電子製造業工作經驗，3年以上同職工作驗。擅長企業戰略、營運管理，具較強的策劃、創新及溝通能力。具良好的職業素養與敬業精神。
1.3管理者代表職責
工作職責：
總經理根據管理體系的需要，任命一名管理者代表，除其他職責外，管理者代表還應有以下職責和許可權：
1.3.1確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持；
1.3.2向總經理報告質量管理體系業績和任何改進的需求；
1.3.3確保在整個組織內提交滿足顧客要求的意識；
1.3.4負責與質量管理體系有關的外部聯絡；
1.3.5負責質量體系程式檔案的批准工作；
1.3.6負責組織內部審核；
1.3.7負責組織處理重大顧客投訴。
1.4總監
工作職責:
1.4.1分管pmc、採購、生產、品質部門的日常管理工作；
1.4.2協調解決重大的品質、物料及生產等問題；
1.4.3分管部分工廠客戶的開發、維護及跟進；
1.4.4確保所屬各部按iso9001質量管理體系運作；
1.4.5上級臨時交辦的其它事務。
2.營銷部
2.1營銷總監
工作職責：
2.1.1根據公司發展目標，制定營銷部工作目標，並監督執行；
2.1.2公司各類營銷制度或政策的制訂、執行及監督；
2.1.3負責開拓銷售渠道、並規範渠道建設；
2.1.4主導公司市場推廣及品牌建設；
2.1.5重要客戶關係管理與售後服務；
2.1.6主持重要訂單評審；
2.1.7營銷部日常事務管理，及營銷團隊管理；
2.1.8確保本部按iso9001質量管理體系運作。
任職要求：
男，30歲以上，專科學歷，市場營銷相關專業，具有8年以上電子行業營銷經驗，3年以上營銷經理或總監工作經驗。擅長渠道建設、品牌推廣及銷售風險控制管理等，具較強的策劃及溝通能力。具良好的職業素養與敬業精神。
2.2營銷經理
工作職責:
2.2.1分管工廠單客戶的開發、跟進及維護；
2.2.2 接收、反饋客戶投訴及意見，並配合相關部門及時處理；
2.2.3主持並參與訂單評審；
2.2.4工廠單客戶貨款**。
任職要求：
性別不限，28歲以上，中專學歷，市場營銷相關專業，具有5年以上電子行業營銷經驗，2年以上營銷經理工作經驗。擅長渠道建設、客戶關係管理，具較強的公關及溝通能力，有客戶資源者優先。具良好的職業素養與敬業精神。
2.3區域經理
工作職責:
2.3.1負責新客戶的開發、跟進及維護；
2.3.2負責分管客戶群的銷售服務工作；
2.3.3負責區域市場的規範操作，公司政策的落實；
2.3.4所屬客戶回款及片區事項管理。
任職要求：
性別不限，26歲以上，中專學歷，市場營銷相關專業，具有5年以上電子行業營銷經驗，2年以上區域或營銷經理工作經驗。擅長渠道建設、客戶關係管理，具較強的公關及溝通能力，有客戶資源者優先。具良好的職業素養與敬業精神。
2.4業務員
工作職責:
2.4.1負責新客戶的開發、跟進及維護；
2.4.2負責所屬客戶群的銷售服務工作；
2.4.3所屬客戶回款及公司銷售政策的落實。
任職要求：
性別不限，24歲以上，中專學歷，市場營銷相關專業，具有3年以上電子行業銷售經驗。擅長渠道建設、客戶關係管理，具較強的公關及溝通能力，有客戶資源者優先。具良好的職業素養與敬業精神。
3.研發工程部
3.1研發經理
工作職責：
3.1.1領導產品實現策劃活動；
3.1.2負責新產品開發計畫，組織新產品開發工作；
3.1.3負責批准設計圖紙、技術資料、工藝檔案及作業指導書等；
3.1.4批准生產工藝中規定的技術指標；
3.1.5負責組織貫徹執行有效版本國家標準，地方標準；
3.1.6負責批准生產異常、客戶投訴等所採取的糾正措施；
3.1.7負責設計檔案的發放及管理監督；
3.1.8確保本部按iso9001質量管理體系運作。
任職要求：
男，33歲以上，本科學歷，電子相關專業，具有8年以上的電子產品設計開發及管理經驗，3年同職經驗，有中級職稱優先。熟練電子硬體或軟體設計，會操作常用設計軟體，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
3.2研發主管
工作職責：
3.2.1負責有關產品設計、驗證及變更等工作；
3.2.2參與產品策劃及評審工作；
3.2.3負責審核設計圖紙、技術資料、工藝檔案及作業指導書等；
3.2.4**商來料承認書的確認；
3.2.5負責執行有效版國家標準，地方標準；
3.2.6負責處理來自生產異常、客戶投訴中的工程問題；
3.2.7參與iso9001質量體系運作活動。
任職要求：
男，28歲以上，專科學歷，電子相關專業，具有5年以上的電子產品設計開發及管理經驗，有中級職稱優先。熟練電子硬體設計，能分析電路並解決實際問題，會操作常用設計軟體，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
3.3軟體工程師
工作職責:
3.3.1負責產品之軟體部分的設計開發；
3.3.2負責軟體設計資料的整理與確認；
3.3.3參與產品設計策劃與評審；
3.3.4處理來自生產、客戶投訴中的軟體問題。
任職要求：
男，28歲以上，專科學歷，電子相關專業，具有5年以上的電子產品設計開發經驗，有中級職稱優先。熟練軟體設計，能分析電路並解決實際問題，會操作常用設計軟體，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
3.4結構工程師
工作職責:
3.4.1負責產品之結構部分的設計開發；
3.4.2負責結構設計資料的整理與確認；
3.4.3參與產品設計策劃與評審；
3.4.4處理來自生產、客戶投訴中的軟體問題；
3.4.5負責同外協廠、本廠相關部門之間的產品溝通。
任職要求：
男，28歲以上，專科學歷，電子相關專業，具有5年以上的電子產品設計開發經驗，有中級職稱優先。熟練產品結構設計，能分析並解決實際問題，會操作常用設計軟體，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
3.5平面設計工程師
工作職責:
3.5.1負責產品之包裝部分、產品宣傳冊等的設計；
3.5.2負責設計資料的整理與確認；
3.5.3參與產品設計策劃與評審；
3.5.4處理來自生產、客戶投訴中的相關問題；
3.5.5負責同外協廠、本廠相關部門之間的產品溝通。
任職要求：
性別不限，28歲以上，專科學歷，平面設計相關專業，具有5年以上電子產品美工設計經驗。熟練美工設計，會操作常用設計軟體。具有較高的職業素養與敬業精神。
3.6測試工程師
工作職責:
3.6.1負責樣品測試、並製作測試記錄；
3.6.2負責研發工程部技術資料的整理、分類及歸檔；
3.6.3臨時交辦的其它事項；
任職要求：
不限，24歲以上，專科學歷，電子相關專業，具有2年以上電子廠工作經驗。會操作常用設計軟體。具有較高的職業素養與敬業精神。
4.pmc部
4.1pmc專員或主管
工作職責:
4.1.1依據客戶訂單，制訂生產計畫；
4.1.2依據物料庫存及訂單狀況，提交物料採購申請計畫；
4.1.3生產計畫及進度調節，物料管理控制；
4.1.4監管倉庫日常管理工作；
4.1.5物料外發加工的申請、跟進及質量監控；
4.1.6相關部門間的協調工作；
4.1.7確保本部按is09001質量管理體系進行運作。
任職要求：
不限，26歲以上，中專學歷，物流或倉儲相關專業，具有5年以上電子廠pmc工作經驗。電腦熟練，溝通能力尚可，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
4.2倉管員
工作職責:
4.2.1物料的收、發及儲存工作；
4.2.2物料標示及單據管理；
4.2.3生產補退料的處理；
4.2.4倉庫盤點及日常工作。
任職要求：
不限，22歲以上，中專學歷，具有3年以上電子廠倉管員工作經驗。電腦熟練，熟悉電子、塑膠物料，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
4.3倉庫文員
工作職責:
4.3.1物料帳目的管理，包括進銷存帳輸入、輸出及修訂等；
4.3.2每月制訂並更新材料成本清單；
4.3.3協助倉庫盤點、物料管理工作；
4.3.4倉庫各類單據的管理，協作上司物料跟催。
任職要求：
女，22歲以上，中專學歷，具有2年以上電子廠倉庫文員或統計工作經驗。電腦熟練，熟悉電子、塑膠物料，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
5.0採購部
採購專員或主管
工作職責:
5.1依據採購申請，進行物料議價、比價及採購；
5.2採購物料進度跟進；
5.3依據程式對**商進行評估；
5.4合理降低物料成本；
5.5採購部採購資料的整理及歸檔;
5.6確保本部按is09001質量管理體系進行運作。
任職要求：
女，26歲以上，中專學歷，具有3年以上電子廠採購工作經驗。電腦熟練，熟悉電子、塑膠物料，溝通能力良好，了解iso9001運作。具有較高的職業素養與敬業精神。
6.0生產部
6.1生產主管
工作職責:
6.1.1參與訂單評估，依據生產計畫組織生產；
6.1.2負責生產過程管理控制；
6.1.3負責公用設施的規劃與維護；
職務說明書
科榮線路板 深圳 編號 adm hr 01 編制審核批准 科榮線路板 深圳 編號 adm hr 02 編制 秦小虎審核 秦小虎批准 孫文兵行政主任行政主任管理代表 深圳明陽電路科技 職務說明書 編號 adm hr 03 編制 秦小虎審核 秦小虎批准 孫文兵行政主任行政主任管理代表 深圳明陽電路科技 ...
職務說明書
目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...
職務說明書
一 職位基礎資料 二 職位職責 1 職責摘要 2 職責說明 逐項說明工作任務 三 職位關係 1 職位監督 2 職位聯絡 四 工作裝置 五 職位資格 職務說明書 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 職責摘要 2 職責說明 逐項說明工作任務 三 職位關係 1 職位監督 2 職位聯絡 四 工作裝置 五 職...