倉儲部倉管員職務說明書
職務名稱： 倉管員所屬部門：倉儲部檔案編號：la-3-ad-012-04/a.0
工作關係：
直接上級： 倉儲主管
下屬： 無
內部聯絡：生產部、採購部、業務部、pmc、送貨員、裁線員
外部聯絡：**商
工作主要責任：
保證原材料、成品的進出庫賬、物料管理的準確性，及時收發材料或成品。
工作內容：
1. **商送貨，根據採購訂單收料，核對訂單並清點數量完畢，報檢iqc；
2. 根據審核的《材料出庫單》備發料給生產車間，按要求標識好放到指定區；
3. 發料時發現有欠料時及時反饋到相關部門；
4. 根據《送貨單》備料備貨，在見到財務審核過的oa單之後方能出庫，並做好成品出庫登記表；
5. 執行先進先出原則，並在物料卡上做好進出庫登記；
6. 退貨物料的管理，見《退料管理辦法》；
7. 倉庫庫存物料的管理；
8. 倉庫5s管理；
9. 定期盤點；
10. 單據分發；
11. 完成領導交辦的其他工作。
工作條件:
工作場所：倉庫，需配備必要的辦公文具
許可權:1， 倉庫資產的管理；
2， 對違反作業流程或沒按要求作業人員提報。
任職資格條件說明：
1、年齡：20-35歲左右。
2、性別：性別不限
3、學歷與專業：高中或以上
4、培訓經歷：受過物料管理，倉庫管理等培訓。
5、工作經驗：一年以上相關工作經驗。
6、知識與技能：
1) 對公司倉儲執行流程熟悉，有物料管理經驗。
2) 協調能力強，善於溝通，敢於承擔責任,原則性強。
3) 頭腦靈活清晰，數字觀念強。
4) 接受能力強。
7、態度：工作細緻認真，責任心強，積極主動，工作效率高，執行力強，具有團隊精神。
8、相關證件：有個人身份證、健康證明、學歷學位證等
直接下屬無間接下屬無
晉公升方向倉儲主管輪轉崗位物料員
倉管員職務說明書
核准審核編制 工作說明書及流程 倉管員 一.物料的接收 原材1.依 商的送貨單檢視erp系統訂單數量，列印 採購進貨單 確認來料實物是否與送貨單相符。2.來料暫收後將 採購進貨單 第一聯 白聯 交給品保，並做好 原材進貨登記一覽表 3.品保將來料驗收合格後通知倉管員以 進貨驗收單 為依據。做系統確認...
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目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...