校本培訓計畫

2022-12-08 22:39:08 字數 1251 閱讀 7933

一、指導思想:

全面貫徹黨的教育方針,以改革創新為動力,堅持「按需施教,講求實效,立足校本」的原則,在實踐中學習,在實踐中提高。充分利用學校自身的資源,以打造學習型教師組織為根本目標,促進我校全體教師專業化發展,

二、工作目標:

1、加強理論學習與教學實踐的聯絡,促進每位教師專業的發展,達到「新教師要過關,青年教師要過硬,老教師要適應」的要求。

2、適應教學改革與課程改革需要,形成良好的「以校為本」的教學研究機制。

3、提公升教師的教學反思能力,使教學過程成為學會教學的過程。

4、加強教師鋼筆字,粉筆字及學科專業基本功的訓練。

三、培訓主要內容

1、教師職業道德培訓。

2、課改理論培訓。

3、教育教學能力的培訓。

4、青年教師、骨幹教師培訓。

四、實施原則

1、「以校為本」的原則,即以學校發展為本,學校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者,切實解決教育、教學的實際問題,有利於本校特色發展。

2、「以人為本」的原則,積極實踐「人人都能成才」的教育理念,幫助每一位教師根據自身的實際情況確定發展目標,注意調動教師的積極性,開發他們的智慧型與潛能,鼓勵教師積極參與,自主學習、自主**、自我創新。

3、「以教、學、研一體化為本」的原則,建立科研興校的執行機制,以科研為先導、教研為核心,教研、科研一體化、課程化,突出校本培訓工作的有效性。

五、培訓形式:

每位教師除參加市、縣、學區集中培訓與教研培訓外,主要是通過以學校為主陣地的校本培訓來提高自身,完善自我,我校的校本培訓包括以下幾種形式:

1、講座。請教育教學知名老師面向全體教師進行專題講座,介紹當前教育改革與發展情況。

2、案例學習。教師結合實際案例組織教師研究交流。提高教師的實踐能力,形成自己的特色經驗。

3、運用現代**手段、網路技術、收聽收看專家講學的錄相和示範課錄及評點。

4、小規模、參與式、體驗式學習。圍繞某學科、某專題、研討課等,參與和體驗反思自己教學經驗和教育觀念,在交流和研討中學習他人的長處,提高自己的認識,產生新的思想和理念,實現自我發展。

5、採用「集中與分散」培訓方式。堅持「集中與自學相結合」的原則,突出培訓的針對性和實效性。

6、召開各個層面座談會,通過對話、問題解答,結合本校實際進行研討,使社會各界、家長了解我們學校的教育教學情況,積極支援並參與學校的教育教學工作。

7、通過開展教師賽課活動、「案例評析」和撰寫「反思教學筆記」評比活動等,提高教師自身的業務水平。

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