******鄉「一流服務」黨委事蹟材料
******鄉位於***南部，國道318線公路橫貫全鄉，幅員面積27平方公里，所轄7個行政村、1個社群，人均純收入4200元。全鄉有黨員557名，黨支部11個，黨小組53個。
多年來，在縣委縣**的堅強領導下，鄉黨委一班人團結帶領全鄉廣大黨員幹部群眾全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，牢固樹立科學發展觀，圍繞建設優質水稻基地鄉、場鎮拓展新興鄉、鄉村文化先進鄉、文明和諧幸福鄉「四大目標」， 以創先爭優活動為抓手，認真踐行「十字」要求，開展「三亮三比三評」等活動，從事關群眾切身利益出發，統籌各項社會事業協調發展，實現了***鄉經濟社會又好又快發展，開創了***發展的新局面。
一、切實轉變幹部作風，促進各項工作健康發展
堅持把團結協作、求真務實、開拓創新、清正廉潔作為幹部自身建設的重點。一是創新學習方式。始終把學習放在班子隊伍自身建設的首位，堅持黨委中心組學習制度，拓展學習的內容和方式，結合鄉鎮「住讀」制度，創新開展「夜學」、「夜議」制度，實行領導班子成員輪流領學制度，把學習變成每個班子成員和黨員領導幹部的自覺行動，通過學習不斷提公升幹部的公僕意識和服務意識。
二是轉變工作作風。從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，落實領導班子成員包村、黨員幹部結隊幫扶、責任連帶、定期與不定期考評、群眾監督等制度，使全鄉人人有責任、個個有壓力，確保實現重點工作在一線落實、難點問題在一線解決、工作實績在一線體現、開拓創新在一線總結，切實提高了全鄉幹部解決實際問題的能力。三是開展信訪大接訪。
制定了專門的領導接訪計畫，每天有專門領導負責群眾的來信來訪，及時化解各類矛盾，自接訪制度實施以來，累計解決各類信訪問題48件，群眾滿意率100%。同時，廣泛開展下訪、陪訪活動，切實幫助群眾解決各類難題。
二、深入開展創新爭優活動，提**部服務意識
在全鄉範圍內廣泛開展創先爭優活動，通過建立「五好四強」基層黨組織、實行「公開承諾」、開展「雙向評議」等一系列活動，全鄉黨員幹部部宗旨意識、責任意識、爭先意識、紀律意識明顯增強，農村黨員實現了從無職變有職，從無責變有責，從無位變有位的現實轉變，在全鎮黨員幹部中形成了「工作爭一流、黨員站前頭」的比、學、趕、超的生動局面。自創先爭優活動開展以來，黨員承諾事項641件，已完成587件；鄉便民服務中心先後共為群眾***類事項2600餘件，群眾滿意率98%以上。
三、堅持富民惠民，努力形成服務長效機制
圍繞縣「12345」工作思路，制定多項規章制度，形成了一套管理有序、執行順暢的工作機制，極大地促進了各項工作的高效開展。在認真落實常規工作條線包乾制、重點工作整體聯動制、服務經濟牽頭協調制的基礎上，推行了首問負責制、書面承諾制和工作失誤責任追究制。全鄉先後累計硬化水泥路達24.
6公里，全鄉通車里程實現98.2公里，清淤水渠150公里，新建微水工程350口、新修建水渠5公里，實現渠、溝、井、提、涵、閘、塘庫、堰相互配套。農村能源建設不斷普及，累計新建農村沼氣池650口，帶動1700多戶實現改廚改廁改圈，有效改變了農村的生產生活環境。
新型農村合作醫療制度實現全覆蓋，全鄉參合率達100%，五年來，全鄉累計受益群眾50000人次，補償金額300餘萬元。2023年以來，我鄉先後獲得達州市「綜治維穩平安先進鄉」，***「綜合目標考核三等獎」等一系列榮譽稱號。
2023年6月4日
XX鄉爭創一流服務鄉鎮先進材料
青龍鄉位於渠城西北部，距縣城9.3公里，素有渠城西大門之稱。全鄉幅員面積41.3平方公里，轄11個村和1個社群，人口31800人。今年以來，我鄉緊密圍繞 建設一流班子 打造一流隊伍 創造一流業績 提供一流服務 為目標，以開展 三學三比三無 活動為載體，深入推進創先爭優為活動，努力打造素質優良 業務精...
一流的員工創造一流的企業
配電專業個人工作總結 一流的員工創造一流的企業 我想這一句話一點不假。自從我供電系統參加工作以來，我才深深體會到這句話的含義。領導們 職工們勤奮工作，嚴格要求自己的工作作風給我留下了深刻的印象。所以，我一直以來都保持著謙虛 踏實的態度，在工作中不斷的的學習，從提高自身做起。我叫唐奎志，今年36歲，中...
做一流老師
做一流老師，教一流智慧型 讀 一流教師教什麼 有感 自從人類社會出現 教師 這個職業，便有了教師視界中關於 教育本原 問題的討論。教育本原 是什麼？這個問題很多人研究過，但僅憑幾個詞語是很難說清的。大部分人的共識是教育的本原始於 教什麼 然後 教什麼 向外流淌生成了 怎麼教 再向外流淌生成 培養怎麼...