為進一步加強公司員工的勞動保護工作，切實保障員工的安全和健康，以合理需求和勤儉節約為原則，做好勞保用品的發放、使用和管理，根據實際情況，特制訂本規定。
一、發放範圍
本公司一線工作人員、聘用的臨時工作人員
二、發放標準
公司員工勞保用品發放及規定
為進一步加強公司員工的勞動保護工作，切實保障員工的安全和健康，以合理需求和勤儉節約為原則，做好勞保用品的發放、使用和管理，根據實際情況，特制訂本規定。
一、發放範圍
本公司一線工作人員、聘用的臨時工作人員
二、發放標準
三、發放辦法
1.年初由綜合部根據發放標準制定全年勞保用品採購計畫，填寫《勞保用品採購單》經分管領導批准後採購發放，每個月檢查核對一次發放情況。
2.員工因事、病、產假、脫產學習等原因離崗的停發各類勞保用品，待恢復工作，經培訓考核上崗後，即可享受相應的待遇。
3.勞保用品由各部門統一領取，部門應將發放情況造冊登記，並由本人簽名確認。
4超出規定標準的勞保用品，由部門提出申請，公司分管領導批准後發放。
5.綜合部應備有安全帽，工作服等勞保防護用品，備外來指導、參觀、學習、檢查人員臨時配用。公司勞保用品應保持整潔，由專人保管。
四、使用規定
1.員工進入工作場所，必須按規定佩戴相應的勞保防護用品，用前必須認真檢查其安全效能，確認安全後方能使用。
2. 經批准需進入作業場所的其他人員必須佩戴相應的勞保用品。
3.對於新招聘及工種變動的員工，由員工所在部門報綜合部（經公司領導批准）審核並調整計畫。
五、其他管理
1.綜合部負責監督各部門勞保用品的發放範圍和使用情況，嚴禁亂領，亂髮，一旦出現將追究責任。
2.員工應按照勞保用品的使用規則和防護要求正確使用，凡由不按規定佩戴，違章作業，發生傷害事故責任自負。
3.工會應監督檢查勞保措施的執**況，不定期徵求員工代表的意見，及時對勞保用品管理中存在的問題進行反饋。
本規定由綜合部負責解釋。
二o一七年二月十五日
為進一步加強公司員工的勞動保護工作，切實保障員工的安全和健康，以合理需求和勤儉節約為原則，做好勞保用品的發放、使用和管理，根據實際情況，特制訂本規定。
一、發放範圍
本公司一線工作人員、聘用的臨時工作人員
二、發放標準
勞保用品發放管理規定
第一條為加強本公司職工勞動保護用品發放管理工作，合理利用勞動保護用品，保證職工在工作 生產 中的安全與身體健康，使勞動保護用品發放標準化 制度化，根據 勞動法 和省市有關職工勞動保護的政策規定，本著安全 經濟 實用 合理發放的原則，結合我公司工作的具體情況制度本規定。第二條勞動保護用品發放的原則 1...
員工勞保用品發放標準
員工勞保用品發放標準和管理辦法 為了加強公司規範化管理，合理發放與使用員工勞動防護用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證工作的順利進行，根據國家有關規定，結合公司實際工作情況，特制定本管理辦法。一 員工勞動保護用品的分類和崗位劃分 1 本公司員工勞動保護用品包括 工作服和防護用品兩大類。2 公司...
勞保用品發放制度
為了加強公司規範化管理，合理發放與使用勞保用品，以保護員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進行，以安全 適用 節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。1.勞保用品的發放原則 1.1根據勞動條件，專案安全需要和節約使用的精神，對於不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。1.2勞保用...