電商三種模式

2022-12-01 18:00:04 字數 1978 閱讀 1502

第一,c2c模式,也就是平台模式,比如**,天貓、以及當年的易貝易趣,還有各種**。說白了就是我搭台,你們唱戲,然後我抽成。屬於典型的超市模式,把超市搬到了網上,撮合買賣雙方成交。

這類電商的乙個根本點就是流量,以及一整套的金融物流服務,要有支付通道,要有使用者體系。這些服務是必不可少的。而這種模式的電商,目前看也是最成功的,他們賺流量的錢,換句話說只要維持**的活躍度就可以了,所以到處推廣到處砸錢,全網隨處可見都是**天貓的入口,基本就是這個道理。

那有人要問了?既然流量是平台化電商的基礎,為什麼搜尋引擎幹不起來,這裡面就得回到賬號體系和金融服務的建設了,由於布局較晚,賬號基本還處於乙個初始階段,所以從根本上阻斷了使用者的進入,除非你從種類上,**上,服務上全面的超越**,否則讓客戶群體性的遷移,如今已經非常困難。這點類似於微信。

後來易信也好,來往、連我也罷,基本很難再搶走客戶。因為他們已經被強關係牢牢的鎖在了騰訊上。沒有關係網,再好用的軟體也沒用。

第二個問題是,都很有錢,為什麼燒不出來下乙個阿里呢?其實時間不一樣了,世界也變了,當年的獲客成本可能只是現在的十分之一,當年如果用1個億燒出1000萬的使用者,現在你得用十個億還未必聽到響,另外,都是千年的狐狸,你有錢人家也不差,所謂天時地利人和,過了天時,沒有地利,人和也不在,有錢又能怎麼任性呢,我們看到王健林即使扔進去50個億,也沒聽見什麼響。相信隨著時間的推移,金融服務、物流服務、以及商品**的競爭力會越強,行業的護城河也就越深,反清復明不是沒有可能,但需要幾倍的成本才能做到,可以說最後打敗平台化電商的,一定不會是電商本身,就跟乾掉諾基亞的不是摩托羅拉一樣。

必須是乙個新生的商業模式。

第二,b2c模式,也就是交易平台,比如京東、蘇寧、亞馬遜,早期現在還活著的當當網,這些企業就像乙個小賣部一樣,不停的上貨、**、發貨。需要做倉儲,自己建物流,自己去談商品,然後甚至倒貼錢賣東西。由於這種低價賣東西,所以逐漸積累了大量的使用者,而自己控制著整個**鏈,再加上持續不斷的投入,所以服務質量也遠比平台化的電商要好,所以這種差異化的競爭,讓京東在**的各種圍剿之下,仍然搶先一步登陸美國,並獲得了不錯的市值。

在國內也持續不斷你的給**以壓力。由於長期的投入,京東在上市前,就已經燒掉了20億美元,直到現在也不賺錢,但他就是活著,而且活著很好。有無數的傻大款願意給他不斷的輸血,大概這就是真愛吧,他們盼著某一天,京東乾掉了其他對手,獨霸b2c模式的江湖,那個時候恐怕就能反手賺錢了。

但從現在來看,雖然這幾年乾掉的越來越多,但無論是蘇寧、亞馬遜中國並沒有收手的意思,這場燒錢的遊戲,還會繼續下去。這個行業的護城河就是重資產,物流倉儲不是每個人都玩得起的,想要入門,先拿100億試試,沒這麼多錢,那還是省省吧。

第三,b2b2c模式,也就是活動推廣模式,比如唯品會,這家做特賣的**是個奇葩,早期燒了2000萬美元,就基本上幹出來了,而到現在每個季度都有淨利潤,在京東大把大把賠錢的時候,他已經連續十幾個季度賺錢了。他的市值相當於3個新浪,2個半優酷,20個當當網。他的模式就相當於尾貨賣場outlets,搬到了線上。

屬於幫助各大廠商去庫存,搞**。是一種第三方運營,幫助各大廠商管理庫存的,說起來很高大上,其實也很苦逼,每週都要想著活動,每週都要有新點子。先做活動,客戶下單,然後集中採購,售後再結賬,這就需要第一客戶量得大,該做的推廣還得燒出來,第二物流得跟的上,第三既服務還得保證。

而且,**活動週期很短,工作量相當大,這也就意味著各種忙,而且是非常態化的忙。其實,看看唯品會就知道了,基本產品就是服裝、鞋帽、居家以及化妝品,屬於快消品,他的使用者量肯定沒有京東多,但他的使用者活躍度要更高,因為買一件衣服之後,他同樣明天還能再買一件,如果要買個洗衣機,明天再買乙個的可能性幾乎沒有。另外,服裝這個產業,我國產能過剩最嚴重,折扣更容易搞,運輸方便、客單價低,買完了穿上很難看,那就賴您長得不行,退換貨的概率很小。

另外,又都是大廠尾貨,標準化的程度很高。有沒有發現,outlets裡賣的,唯品會才賣,outlets裡不賣的,唯品會也不賣。

超市、小賣部、outlets,這都是線下傳統的商業模式,搬到了網際網路上,就產生了巨大的商業價值。

所以,電商其實就是乙個生活向網際網路的延伸,所謂的網際網路+,就要從生活中去尋找方向。

網際網路+水泥呢?20150518lxg

三種學習評價模式

分分分,學生的命根!考考考,老師的法寶!這是一句流傳了半個多世紀的俗語,用以描述學生 教師 學習 考試之間的關係。但是隨著教育制度的多元化改革,學生的學習已經遠遠超越了單純知識的攝取。人性的培養 感情的交流 道德的歷練等等也都被包含在了學習的範疇之中。因此,單純的 閉卷筆答 已經遠遠不能滿足於非智力...

管理激勵的三種模式

激勵一般包括物質激勵和精神激勵兩個方面,概括起來就是 物質與利益激勵 地位與權力激勵 信念與文化激勵。一 物質與利益激勵 管理者想要做好激勵工作,就離不開物質和利益,而在此之前必須要先搭建乙個平台,以此為基礎開展激勵工作,使員工在基本物質需求上得到滿足。物質激勵常用的方式是收入激勵和股權激勵,如圖1...

教學評價的主要三種模式

教育評價的模式是相對固定的評價程式,它是在一定的理論指導下對教育評價的基本範圍 內容 過程和程式的規定。西方教育評價的模式一般都有較大的適用範圍。不但可以廣泛地用於學生評價,在實踐中也被廣泛地運用於課程與教學方案評價等各個方面。1.泰勒模式 泰勒模式誕生於20世紀30年代,泰勒評價模式與現代學生評價...