1、企業基本情況
1、企業的性質、規模、經營範圍是什麼？
2、企業的特色、競爭和發展前景？
二、企業目前招聘情況
1、企業目前的崗位需求和看重的人才特質是什麼？
2、企業的薪酬待遇如何？
3、企業內的職業發展空間和員工培訓怎樣？
三、企業文化
1、企業文化是什麼，如何體現在企業運營中？
2、員工對這樣的企業文化認同度如何？
3、當員工的個性與企業文化產生不適應的時候，如何協調這種不適應？
四、企業產品技術
1、在產品/技術這一塊有沒有設立什麼標準？是公司標準還是行業標準？是否上公升到國家標準？
2、目前企業的產品/技術優勢在**？
3、行業的產品/技術難關以及企業的產品/技術難關分別在**？
五、企業管理模式
1、介紹一下企業的管理模式以及員工對這種管理模式的反應如何？
2、企業的人才流動情況和分析？
3、新員工是否能夠參與到企業管理中，參與途經？
實踐活動校友訪談參考提綱
附件二 山東師範大學首屆 探尋校友足跡，啟迪成功人生 寒假專題社會實踐活動校友訪談參考提綱 一 求學經歷回顧篇 1.請談談在母校學習和生活的記憶 您在校期間是否有不同於其他同學的求學經歷？2.您的班級 輔導員和老師對您產生了怎樣的影響？3.您是否在求學期間擔任過學生幹部？在為同學服務中您有哪些體會和...
關於企業文化的訪談提綱提綱
一 研究主題 民營企業的企業文化 二 樣本抽取 民營企業主要分為獨資企業合夥企業有限責任公司主要選取合夥企業1個有限責任公司2個作為調研樣本 三 研究物件和提綱 1企業管理者 主要是企業公關部門和管理者 1 了解企業管理體制的基本情況 企業的組織結構設計，企業的集權程度。是關注人的管理還是關注效率的...
企業高管人員訪談提綱
3.公司的考核由哪些部門負責推行實施？參與者是哪些？考核期限 考核標準如何制定？考核標準是否合理？考核的內容是否充分？能否起到考核所應有的作用？4.你覺得公司目前的績效管理體系還存在什麼問題？如何改進？薪酬管理 1.你覺得公司目前的薪酬體系的科學性 合理性如何？你認為各級各類員工目前待遇水平如何？高...