俞凌雄，8年白手起家從0到50億身價，被財富中國評為2023年40位40歲以下的商業領袖。俞凌雄-領袖經營哲學（建議在wifi下**）俞凌雄-領袖經營哲學2（建議在wifi下**）
俞凌雄-領袖經營哲學3（建議在wifi下**）
★ ★ ★ ★ ★俞凌雄老師經典語錄1．男人要有霸氣，氣吞山河之志，天下在我心中，大地在我腳下。男人要有佛心，普渡眾生之心，以幫助別人為人生最大的成就。男人要有胸懷，將人生所有磨難看成是成功的前提。
男人要有骨氣，天地之間唯有正道，才能屹立不倒。男人要有原則，黑白分明才能得到眾生的敬畏。2．尊重強者你才會變成強者！
當下師方為無上師，當下英雄方為無上英雄3．誰使我痛苦，誰使我強大。痛苦是所有成大業者自我修煉最快的法門。所以只要人沒有困難和痛苦，人就無法覺悟。
4．人生最大的勇敢就是面對自己的情敗、事敗、缺點！具體說就是向自己開炮：只要接受最壞的結果、就會落地生根、所有緊張感、慌張感、瞬間消失、人自然強大！
5．鈔票是法相，價值是核心；人品是法相，立場是核心；成功是法相，借事修煉是核心。6．普通人被性格所困，大成者直接使用性格，當下需要什麼性格就顯現什麼性格！7．人不怕膨脹，就怕失敗之後再也膨脹不起來了！
大成者百折不撓！8．人都是佛魔相隨！一念天堂，一念地獄。
修煉就是要放大佛心，消滅魔心。9．【公司管理三種表現】1、乙個人不敢做壞事，是因為怕老闆，這家公司是人治；2、乙個人不能做壞事，是因為沒有機會，這家公司是法制；3、乙個人不願意做壞事，是因為想都沒有想過，這家公司是心治。【總結】人治就是老闆厲害，法制就是機制厲害，心治就是文化厲害。
10．【通過塑造員工習慣打造企業文化】乙個企業有兩個輪子，乙個是制度，乙個是企業文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執行的，甚至要去審核的專案;而企業文化則是無法形之於文的。一般來說，所有的管理問題在找不到答案的時候，就被歸結為企業文化。
11．【貓和魚的故事】你同時養了貓和魚，貓吃了魚，你除了責備貓，更應該責備自己。同樣的道理，當你明明知道人性有弱點，卻不加防範，而且吃虧的時候，除了怨恨那個人，更應該檢討自己。每個人都是人，都有著人性善與惡，我們永遠不能因為對方表現得善良，而忘記了他也有人性的弱點。
12．五千年凡成大業者都要有佛祖之心、帝王之術！佛祖能征服人心，卻征服不了天下！帝王能征服天下，卻征服不了人心！
13．凡是有習慣性思維的人都進入不了無限的宇宙空間，故：成不了大事。凡成大業者都是超越習慣的行為來修煉自己，如：
創新、改革、革命。14．人的境界：普通人用自己的思維來判斷別人的行為，高手用別人的行為來建立自己的思維，更高一級的高手直接消化領袖的思維為我所用。
人類中一等一的高手直接消化宇宙執行的規律為我所用。15．經營企業就是經營人、駕馭人.那如何駕馭?
老闆先穿透人性!怎麼穿透直接進入體驗?拼命的體驗人生,體驗過被人愛、被人出賣、被人看不起……將人的真善美醜惡全部穿透,體驗完直接進入人性的本質,生發出經營人、駕馭人的智慧型!
16．「當你身上有了幹大事的信念，就會生出無窮的氣質，連講話氣勢都不一樣，直接非常自然地進入禪定，把心定在事業上，才能痴迷事業50年，最後水到渠成。」17．成大業者要有佛祖心帝王術——何謂佛祖心？即渡人之人，為眾生請命；何謂帝王術？
殺一人能夠震三軍，冤也要殺。賞一人能讓三軍雄起，不該賞也得賞！18．普通人事業與生活發生矛盾。
大成者事業與生活融為一體，事業即生活，生活即事業。所以欲成大業要以成就事業為人生最大快樂。19．我可以隨時隨地承受任何卑賤，根據當下事當下相，也就是無形無相！
此時我終於明白，什麼才是強大：就是當我肯承受任何卑賤，沒有任何性格，那才是我真正的強大！20．什麼是老闆？
老闆就是吃虧還開心，委屈了覺得不委屈，痛苦了覺得是修煉。反正老闆就是喜歡對別人好，至於別人對他好不好他從不計較！沒有此道就不要做老闆，做必毀滅！
21．學習的核心是讀對書，不是多讀書！如果書是錯的越用功只會錯的更離譜！那如何學核心？
向成果最好的人學習，不要向有道理的人學習。22．老闆是企業最大推力也是企業最大阻力！所以一家企業核心的學習是老闆的學習，老闆行則企業行，老闆不行則企業不行！
23．人要想改變命運！必須破除後天形成的所有錯誤觀念。直接輸入核心智慧型核心智慧型：
就是生命的真相，宇宙執行之規律。24．不怕死的比怕死的有智慧型！凡事主動的比被動的有智慧型！
快樂的比痛苦的有智慧型！有經歷閱歷的比沒有經歷閱歷的有智慧型！25．當人在逃避事，就是在逃避能力的增長。
所有成大事者就是在事中練出來的！所以只要離開事，人就沒辦法修身。26．知識分核心外圍，普通人學外圍，大成者直接進入核心、使用核心！
27．成大事者必需目中無人、心中有人！目中無人才能縮小心中的障礙、強大能量。心中有人才能吸收眾生的優點、吸引眾生的追隨。
28．所有你經歷的苦難、反過來都會滋養你的強大！人與人之間核心比的就是放下的速度、及強大的速度。29．人的境界：
普通人用自己的思維來判斷別人的行為，高手用別人的行為來建立自己的思維，更高一級的高手直接消化領袖的思維為我所用。人類中一等一的高手直接消化宇宙執行的規律為我所用。30．人成大業必須放下錢，而放下錢最快的修煉法門就是花錢。
你對自己花錢不狠，你不可能對別人狠。舉例：你自己開桑塔納，你不可能給員工獎勵寶馬。
你自己吃拉麵，你不可能讓員工吃鮑魚。31．培養孩子的核心是幫助孩子建立自我，凡事盡量讓孩子自己做主。所以從小很聽話的孩子長大之後很難有大的出息，因為孩子沒有自我。
32．人類所有的危機都來自習慣，人一旦習慣就會形成思維定式。所以成大業者的思維必須是活的，只有活的思維才能對付各種危機。33．誰使我痛苦，誰使我強大。
痛苦是所有成大業者自我修煉最快的法門。所以只要人沒有困難和痛苦，人就無法覺悟。此時我們頓悟，我們祝朋友一路順風！
其實是在祝朋友一生平庸。五千年來沒有一人成大業是一帆風順。34．天賦和能力都是練習出來的人只要不肯面對自己的缺點和挫敗，就進入虛假狀態，所有能力和智慧型馬上遮蔽。
相反主動面對缺點和挫敗，就進入真實狀態，能力和智慧型自然顯現。35．乙個人若無人生經歷，所有人生所學往往會變成其一生的障礙。只有在工作中學習，學習中工作。
生活中學習，學習中生活。才是人生成長最快的方法。36．乙個人承受不了自己的卑微，所有磨難都是災難。
乙個人能承受自己的卑微，所有磨難都是修煉。37．乙個人經歷了卑微,經歷了財富，經歷了權力。才能顯現膽識，能力，智慧型。
所以經歷大於學歷。多給孩子經歷，少給孩子知識。38．你依賴神，神就變成你的障礙。
所有智慧型能量立刻遮蔽。你不依賴神，神的能量在你身上立刻顯現，建立強大自我，生發出自己的智慧型。39．我有次進入北大校門時，被保安攔住，被問了三個哲學上的終極問題：
「你是誰？」「你從**來？」「你要到**去？
」40．過河拆橋？一、橋是否能再用，如能用則不能拆。二、如不能用已影響大局，則要對得起橋，否則將來沒有人再做你的橋。
41．農民三句話培養好孩子】1、孩子，爸媽沒本事，你要靠自己；2、孩子，做事先做人，一定不能做傷害別人的事；3、孩子，撒開手闖吧，實在不行，回家還有飯吃。【城裡人三句話害孩子】1.寶貝，好好學習就行，其他爸爸媽媽來辦；2、寶貝，記住不能吃虧；3、我告訴你，再不好好學習，長大沒飯吃......
42．老闆越真實，企業管理成本越底。老闆覺得自己很聰明，喜歡使用權謀。將來會有無數下屬比你更聰明，管理成本越來越高。
43．領導力核心
一、你是否是胸懷大志、做大事的人。核心
二、你是否有傳奇的人生經歷、閱歷。核心
三、成就下屬的心、分利、分名。44．老闆對員工什麼都可以變，唯有成就員工的心不能變。只要此心不變老闆必成大業！
45．普通人慾望打敗理智,大成者理智打敗慾望。大成者玩轉紅塵不被紅塵所困！46．今日學習了俞凌雄老師的課程總結要點：
1、普通人學外圍，大成者直接進入核心。2、領導力的體現是老闆必須給員工的感覺你是乙個能幹大事的人，時刻成就員工的心，永不改變。3、十倍速增長——規模戰略、速度戰略、領導戰略、位置戰略、讓客戶知道你的規模最大、速度最快、領域第
一、時刻和第一在一起。47．法無定法，當下事顯當下法！普通人被性格所困，大成者使用性格。
當下事顯當下性格！48．成大業的心100年不變。 2、成就員工的心100年不變。
3、為客戶創造價值的心100年不變。49．人最怕什麼，不要命的理想！人敬佩什麼：
不要命的理想！因為我們明白這是所有偉大的人成功的核心秘密。50．劉邦用三句話走天下!
1. 你說的很有道理！ 2.
太重要了！ 3. 我怎麼沒有想到呢！
劉邦身邊為什麼能凝聚一大批高人？這三句話起到了非常重要的作用。 它讓每乙個聽到這三句話的人，都覺得自己的意見很受重視，自己挺有能力！
最後，沒能力的人也想方設法進步，變得有能力，並且心甘情願為劉邦所用。51．欲成大事之人，須眼界開闊，不為區域性所限，不被蠅利所惑；須胸襟坦蕩，處事少私慾；須心境淡然，得猶能進，失不憤懣；須精神高潔，不與狹隘者為伍，不於汙穢處涉足；須有所為有所不為，該做的咬定青山，放下的心舒氣緩；須直面人生的慘淡，笑看經歷的風雲，保持一路的心淡情閒。52．經營企業就是經營人，沒有人的更替就沒有企業的騰飛，所以成大業者不被七情六慾所困，在不同時期使用不同人才，用完對得起即可，無需糾結！
53．老闆的政治就是團結95%的人，凡是決策對95%的人有利就是對的：小政在大朝，大政在民。
54．欲成大業永遠經營成果，對外慘烈競爭，對內更加慘烈競爭！
55．所有追求自我成功的人都會自我毀滅；所有起心動念成就員工的人才能成就大業。
56．做大事者，凡事思考問題從勢入手 。有勢就進入，無勢就造勢，造勢不成就退出。57．員工依賴老闆，所有智慧型、能力全部遮蔽；員工靠自己，所有能力、智慧型全部顯現。
58．領導力的最高境界是神的領導力，老闆想獲得此力，先進入神的境界與智慧型，為我所用，才能產生神的領導力 。59．和諧是對強者、對有成果的人最大的打擊。60．失敗的人看什麼都是負面，成功的人看什麼都是正面，大成者直接將負面轉化成正面！
61．人都是佛魔相隨，一念天堂，一念地獄。修煉就是要放大佛心，消滅魔心。62．大師讓你開啟自己智慧型的法門，邪師是讓你失去自我，關閉自己智慧型的法門，通過各種懸念讓你一心崇拜他。
大師帶著度人之心，邪師帶著利己之心。63．凡在重大事件上經不住考驗的人，絕對沒有辦法得到公司的信任，更別說重用。望我匯聚兒女風吹雨打堅定不移。
64．我們學習歷史，歷史會被人修改；我們尊重原著，原著會被人篡改。所以我們不能一味的死讀書，或道聽途說，要開啟自己智慧型的法門分辨生命之真相。65．乙個人沒有強大的信念和明確的價值觀，所有決策都會糾結痛苦，若無高人指點，將會痛苦一生。
66．逃避事，就是逃避能力的增長。所有成大事者就是在事中練出來的，離開事，人就沒辦法修身。67．真正追求真理的人，應不被名利所困，甚至不被文化道義所困。
有些人講話好聽，對社會進步卻沒有幫助；有些人講話難聽，對社會進步卻很有幫助。68．能把名利不放在眼裡者，此生能成大業。69．人生四大遺憾：
遇到知己不愛，遇到好友不交，遇到高手不用，遇到大師不拜。70．不怕死的比怕死的有智慧型，凡事主動的比被動的有智慧型，快樂的比痛苦的有智慧型，有經歷閱歷的比沒有經歷閱歷的有智慧型。71．乙個人要把複雜的理論用大白話表達，他需要浩瀚的人生經歷閱歷，並且擁有高於常人的造化，能做到者乃當世之奇才。
72．身心靈統一融入當下，智慧型顯現。人只要糾結過去或擔憂未來一定痛苦。只要痛苦就無法進入當下，當下無法進入，智慧型就永遠無法顯現。
73．寧可天下人負我，我不負天下人。成大事者要承受常人所不能承受的委屈，經歷常人所不能經歷的事。若無此心，別立大志。
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主講題材 培養一位優秀的醫生 主講單位 醫學美容教育網 時間 2015年03月09日上午 地點 公開場所 簡要 國際經驗表明，培養一名合格的臨床醫生，須經歷院校教育 畢業後教育 包括住院醫師 專科醫師培訓 繼續教育三個階段。其中，畢業後教育，特別是院內住院醫師的培養，是實現學生向醫生轉變的關鍵環節。...
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4 常進行自我反思。自我反思是目前教師專業發展中大力提高的方法,上完課後再回頭看一看自已課上得怎麼樣,認真剖析反省自己課落實的情況,找到需要改進的地方,利用學校具有的現代化技術條件,優質課 說課 常態課等錄影片斷,並對此進行反思,不斷提公升自身的專業素養,只有不斷的汲取新的教育理念,以研究者的形象出...