公司員工出差管理制度版本

2022-11-29 05:24:02 字數 889 閱讀 7921

第一章總則

第一條為規範出差管理流程、加強出差預算的管理,特制定本制度 。

第二條為制度參照本公司人力資源管理、財務管理相關制度的規定制定。

第二章一般規定

第三條員工出差依下列程式辦理。出差前應填寫出差申請單。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,並依照程式核實。

第四條出差的審核決定許可權如下:

1、當日出差

出差當日可能往返,一般由部門經理核准。

2、 遠途國內出差

由部門經理核准,報主管副總審批,部門經理以上人員一律由總經理核准。

3、國外出差

一律由總經理核准。

第五條交通工具的選擇標準

(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。

(2)副總經理遠途出差一般選擇飛機作為交通工具。

(3)其他員工遠途出差一般選擇火車作為交通工具,部門經理、高階技術人員的報銷級別為軟臥,其他人員的報銷級別為硬臥;特殊情況,可向總經理申請選擇乘坐飛機。

第三章出差借款與報銷

第六條費用預算

堅持「先預算後開支」的費用控制制度。各部門應對本部門的費用進行預算,做出年計畫、月計畫,報財務部及總經理審批,並嚴格按計畫執行,不得超支,原則上不支出計畫費用。

第七條借款

(1)借款的首要原則是「前賬不清,後賬不借」

(2)出差或其他用途需藉大筆現金時,應提前向財務預約;大額開支,應按銀行的有關規定用支票支付。

(3)借款要及時清還,公務結束後3日內到財務部結算還款。無正當理由過期不結算者,扣發借款人工資,直至扣清為止。

(4)借款額度與借款人工資掛鉤,原則上不得超過借款人的月基本工資。

第八條報銷

嚴格按審批程式辦理。按財務規範貼上「報銷單」→部門主管或經理審核簽字→財務部核實→分管副總審批→財務領款報銷。

公司員工出差管理制度

第一章總則 第一條為規範出差管理流程 加強出差預算的管理並做到有章可循特制定本制度。第二條本制度參照本公司行政管理 財務管理相關制度的規定制定。第二章一般規定 第三條員工出差依下列程式辦理 出差前應填寫出差申請單。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,並依照程式核實。第四條出差的審核決定許可...

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