20191111汶上牧場獸醫處死淘控制方案

2022-11-28 22:21:12 字數 1996 閱讀 5592

現代牧業(汶上)****

汶上牧場獸醫處指標提公升績效方案

簽發人/日期: 起草:劉繼偉

實施日期:2023年 11月 11 日

通過全面控制成母牛發病、提高牛群**率來完成成母牛死淘目標。為降低成本、提公升部門指標、提高員工工作積極性,特制定本制度。

獸醫處全體員工。

(1)乳房炎**獸醫:產前乳房炎發病率、乳房炎**率、盲乳頭數;

(2) 產後護理組:成母牛藥費、成母牛活淘比例、成母牛疾病死淘率、新產牛產後 60 天發病率、新產牛產後 60 天死淘率、成母牛**率;

(3) **組:成母牛藥費、成母牛活淘比例、青年牛活淘比例、成母牛疾病死淘率、青年牛疾病死淘率、新產牛產後 60 天發病

率、新產牛產後 60 天死淘率、成母牛**率;

(4) 免疫、修蹄組:免疫合格率、疫苗損耗率、蹄病發病率(幹奶牛、泌乳牛)、蹄病**率、預警完成率;

2、計算口徑:月度計算,以年初制定的部門責任狀預算為標準, 以實際完成比例進行績效考核。

1、乳房炎**崗位指標:

a、產前乳房炎發病率:每月產前乳房炎發病率對比預算,每低

於標準 1%正激勵 100 元,每超出標準 1%負激勵 50 元,單項激勵 500 元封頂;

b、乳房炎**率:每月乳房炎**率對比預算,每超出標準 1%負激勵 20 元,每低於標準 1%正激勵 10 元,單項激勵 500 元封頂;

2、產後護理、**組指標:

每月完成情況對比預算,指標完成 100%-120%正激勵 50 元/項;120%-150%正激勵 200 元/項;150%-160%正激勵 300 元/項,

160%以上正激勵 500 元/項;指標未完成,每低 1%負激勵 10 元:

單項考核 500 元封頂。

3、免疫、修蹄組指標:

預警合格率、免疫合格率、每月完成情況對比預算,指標完成 100%正激勵 100 元/項;指標未完成,每低1%負激勵 10 元:

蹄病發病率、蹄病**率每月完成情況對比預算,指標完成 100%-120%正激勵 50 元/項;120%-150%正激勵 200 元/項;

150%-160%正激勵 300 元/項,160%以上正激勵 500 元/項;指標

未完成,每低 1%負激勵 10 元:單項考核 500 元封頂。五、2019 年度獸醫各小組責任指標預算

控制發病:涉及產後發病、意外損傷與死亡、乳房炎發病、以及普通發病等。

產後發病主要涉及部門(飼養處、犢牛處、獸醫處)

牛群管理:

飼養處增加體況評分(乾奶前,轉入圍產舍牛只體況評估,產後200天)

獸醫處、犢牛處產後體況評分(產犢記錄、產後55-2各進行一次)

繁育處體況評分(218-224大胎青年牛,產後50天子宮復舊同時進行)

飼養處負責將體況評分資料錄入系統進行牛群體況監控管理,為保證資料準確性,飼養處有權抽查各部門體況評分結果,依據抽查結果的對相應責任處室出具獎懲通報。

獸醫處針對圍產期體況過肥牛只,進行產前保健注射(科特壯、丙二醇)

產後敗血症、產道拉傷等產科疾病三天內死亡淘汰牛只直接考核犢牛處,奶牛妊娠毒血症、產前癱瘓、產後癱瘓等營養代謝性疾病產後三天內死亡的直接考核飼養處(正常流程執行)

乳房炎發病(**處、環保處、獸醫處以及其他影響乳房炎發**素個別部門)

意外損傷與死亡(劈叉牛調取監控,現場取證後考核,無具體責任人以責任區域考核責任處室,因臥床大架以及頸夾卡牛導致牛只死亡淘汰的考核責任區域處室以及裝置處,因糞道損壞使牛只劈叉或者骨折等意外傷害導致死淘的考核責任區域處室以及環保處)

獸醫處每日針對每頭牛死亡淘汰牛只做離場分析,具體責任部門與個人。每週彙總出具考核通報。並對控制成母牛死淘成績較好的做出激勵通報。

牛群健康因素揭發與跟蹤制度

所有人員對牧場內出現的影響牛群健康的風險因素均有揭發反饋的義務。例如(飲水清潔問題、糞道清潔問題、臥床清潔問題、裝置損壞問題、飼草問題等),發現後均可傳送**與文字至牧場工作群內。文字必需標明地點+問題+風險因素。

各責任處室負責反饋問題解決方案與排期。獸醫處每月做一次彙總,針對反饋問題數量前三的員工給予15-10-5分的正激勵。

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