篇一：2023年產品部部門制度
產品部部門制度
第一章工作
第1條員工應遵守公司一切規章、通告及公告；
第2條員工應遵守下列工作事項：
1） 在每工作日9：30前必須明確當天工作計畫，並將工作內容傳送至產品部qq群；
2） 在每工作日18：30前必須將當天工作進度彙總，傳送至產品部qq群；
3） 對公司產品（專案）的任何修改都需要相關領導（甲方負責人）的審批，並且修改之後的效果也必須經由相關領導認可，及時將所更改的功能對相關培訓人員進行講解；
4） 嚴格遵守以下工作流程：
i. 先需求調查分析，並進行需求評審，將會議結果以《需求說明書》的形式輸出；
ii.iii.
iv. 制定相關的《專案進度表》； 在規定時間內向甲方提交《需求設計報告》； 嚴格控制需求變更，如果實在需要變更需求，需要填寫《需求變更報告》，
並且及時更新相應的文件；
v. 在開發周期內需按照《專案進度表》定期跟進開發進度，並協助解決開
發遇到的問題；
vi.vii. 對系統測試時需指定測試計畫，並最終填寫《測試報告》； 測試完畢，要對相關人員進行培訓。
5） 在工作時間裡不得中途任意離開崗位，如需離開應向主管人員請示並獲批准後
方可離開；
第二章保密
第一條員工所掌握的有關公司的資訊、資料和成果，應對系統上級領導全部公開，但不得向其它任何公司或個人公開或透露；
第二條未經部門領導允許，員工不得私自影印和拷貝有關檔案；
第三條樹立保密意識，涉及公司機密的書籍、資料、資訊和成果，員工應妥善保管，若有遺失或失竊，應立即向上級領導匯報；
第四條發現其他員工有洩密行為或非本公司人員有竊取機密行為和動機，應及時阻止並向上級領導匯報。
第三章考核
第一條考核內容如下：
1） 績效考核
對員工工作效率及效果的考核（包括員工工作所完成的數量、質量等內容）；
2） 能力考核
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