（討論稿）
為了進一步發揮現代教育技術在教育科研、教學研究、課改引領方面的重要作用，延伸教研功能，創新教研方式，促進教師專業成長，構建「多主體、跨時空、低成本、高效率」的教研平台，推進「網路教研工作室」建設，提高教研效率，提公升教學質量，學校鼓勵三個校區全體教師積極參與網路教研，特制定本條例：
第一條、在各級「網路教研工作室」命名及其先進「網路教研工作室」評選中，各級主管部門所獎獎金全部歸獲獎「網路教研工作室」成員所有。
第二條、在網路教研工作中，「優課點評」每人每學年10節以上、「集體備課」每人每學年6節以上、「課例點評」每人每學年6節以上、「專題研討」每人回帖30條以上者為「網路教研達標者」，獲「網路教研達標者」學校給予300元獎勵。
第三條、三個校區的網路教研成員工作排名按「優課點評」、「集體備課」、「課例點評」、「專題研討」等專項工作排名之和進行排序。在網路教研達標的基礎上，網路教研成員工作排名前5名者，在職稱評定中獎勵3分；網路教研成員工作排名6至15名者，在職稱評定中獎勵2分；網路教研成員工作排名前16至30名者，在職稱評定中獎勵1分。
以上條款，解釋權歸學校教務處。
應城市實驗小學
2023年11月1日
湖南大學獎勵條例 試行
第一條為規範獎勵行為，建立激勵機制，增強辦學活力，提高辦學效益，充分調動我校教職工的積極性和創造性，營 崗敬業 奮發向上 爭先創優的工作氛圍，表彰 獎勵在教學 科研 學科建設和管理等方面作出突出貢獻的教職工，特制定本條例。第二條學校成立湖南大學獎勵委員會，成員由校領導及有關部門負責人組成，主要職責是...
技術進步獎獎勵實施條例
章丘市人民醫院科學技術進步獎獎勵實施條例 第一章總則 第一條為了獎勵在我院醫療 科研 教學 醫院管理 後勤服務中做出重要貢獻的集體和個人，充分發揮醫務工作者及從事其他工作的幹部 職工的積極性 創造性，提高我院醫護質量，加速醫院現代化建設，特制定本條例。第二條獎勵原則以醫護成果為主。研究與推廣並重，必...
教學教研獎勵制度
浙源中心小學教學教研獎勵制度 為認真實施素質教育，充分調動全校教職工工作積極性，大面積提高我校教育質量和教研水平，特制訂本制度 一 教學效果獎 見 浙源中心小學教育質量目標管理方案 二 教學輔導獎 1 輔導學生獎 教師輔導學生參加競賽按下列標準給獎 由各級教育行政部門組織的競賽 學區 縣 市 省 國...