著裝規範倡議
員工的儀表是企業精神風貌的重要體現。明確著裝規範對提公升員工職業形象、樹立企業公眾形象產生積極影響。結合公司概況與人員實際情況，現，倡議如下：
第一章員工形象禮儀
第一條員工必須儀容乾淨、整潔。具體要求是：
一、頭部：員工頭髮要保持清潔，梳理整齊。不准梳染怪異髮型及誇張髮色，如染髮色彩應適中。
男性員工頭髮不宜太長，兩側不得超過耳朵，後面須在衣領之上。女員工的髮型要梳理整齊，前不擋眼，側不遮臉，不留怪異髮型。
二、面部：時刻保持面部乾淨清爽。男員工面部須刮淨，不得蓄鬚。女員工可淡妝上崗，妝容應清新、健康、自然，不得在工作場所補妝，不可濃妝豔抹，不宜用香味濃烈的香水，不佩戴誇張的飾物。
三、口腔：保持牙齒清潔、口氣清新，上班前如進食具有刺激性氣味的食品應注意清潔異味。
四、手部：要勤洗手，保持手部清潔、衛生。指甲應經常注意修剪。
五、身體：經常洗澡，保持身體乾淨、無異味。
第二條工作場所必須著裝穩重、端莊、得體、大方。具體要求是：
一、工作時間以及正式活動，辦公人員應著職業裝、商務裝或商務休閒裝。工作時間必須佩戴工作牌。
（一）辦公人員應穿著職業裝、商務裝或商務休閒裝。
（二）周一到周五，男員工不得穿著短褲、無領或無領汗衫等，女員工不得披頭散髮、不得穿著超短裙（褲）、露背（臍）裝、袒胸裝、無袖裝、吊帶衫、花色休閒褲、7cm以上高跟鞋等。
二、工作時間穿正裝時須著皮鞋，鞋面保持清潔。不得穿拖鞋、鞋拖或過於怪異的鞋子。
三、衣服乾淨、挺括，定時換洗。男員工著襯衫，不得敞懷、挽袖，襯衫下擺應束入褲腰。
四、若配戴領帶，注意與西裝、襯衫顏色相配；領帶打法要規範，長短適度，上不露領扣，下端至腰帶。
第二章日常工作中的禮儀
第三條員工工作時間要精神飽滿，舉止文明、禮貌大方，表現良好的修養和素質。具體要求是：
一、站姿：站姿應挺拔。腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，兩臂自然，不聳肩。出席正式場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
二、坐姿：坐姿應端正。把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向後伸。要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然後再坐。女員工就坐應雙膝併攏。
三、行姿：行姿應穩重。多人行走不得勾肩搭背，非遇急事不可奔跑。
四、與同事相遇應點頭行禮表示致意。進出會議室、乘坐電梯、上落車時，要主動謙讓。一般應遵守以長者、來賓、領導和女士優先的原則。
五、握手時用普通站姿，並目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。
六、進入他人辦公室，應先敲門，聽到應允後方可進入。進入後如對方正在講話，要稍等靜候，如有急事要打斷說話應先致歉。
七、遞交物件時，如遞檔案等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至於刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。
八、走通道、走廊時要放輕腳步，不得喧嘩。不能邊走邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。如在通道、走廊裡遇到上司或來訪者要注意禮讓，不能搶行。
第四條必須保持良好的辦公環境。具體要求是：
一、辦公區內不得吸菸。
二、辦公桌面每天擦拭，地面保持清潔。
三、辦公時間不得高聲說笑和大聲喧嘩。
四、不得將子女帶入辦公區。
第五條正確使用公司的物品和裝置，具體要求是：
一、公司的物品不能野蠻對待或挪為私用。對印章盒、膠水瓶等帶蓋子的物品使用後蓋子應及時關閉。
二、及時清理、整理檔案和資料，公用檔案、資料應歸入檔案櫃，其他可放入辦公桌內，下班或長時間離開座位應將檔案、資料收起。未經同意不得隨意翻看同事的檔案、資料等。
三、借用他人或公司的物品，使用後及時送還或歸放原處。
四、下班前應關閉電源、電腦、空調、飲水機，最後乙個離開辦公室者應關窗、鎖門。
第六條正確、迅速、謹慎地打、接**，具體要求是：
一、打、接**要語言親切、吐字清晰、音量適中。來**時，**鈴響三聲之內及時拿起**回應；通話時先問候，並自報公司、部門。對方講述時要用心聆聽，並記下要點。
未聽清時，及時告訴對方，結束時禮貌道別。
二、通話簡明扼要，不得在**中聊天。
三、**中遇到自己不能處理的情況時，可坦白告訴對方，並馬上將**交給能夠處理的人。在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。
四、對不屬於自己職責範圍內的**，應將**接到負責該項工作的人員處，如該人員不在，應徵詢來電人是否留言或留下**號碼，以便稍後回覆，接完**後，立即填寫**留言單，放在該人員桌上；對所留下的工作**，必須及時回覆。
五、工作時間內，不得長時間打私人**。
第三章社交中的禮儀
第七條接待、會見來訪者時，應舉止得體、親切，具體要求是：
一、有來訪者，要表示歡迎。主動上前迎接，並讓座。
二、在規定的接待時間內，不遲到、不缺席。
三、來訪多時以序進行，不能先接待熟人。
四、與來訪者交談時要面帶微笑，精神專注，如有急事需暫時離開，應禮貌地示意客人稍侯並致歉。
五、客人離開時，應禮貌地送至門口或電梯口，並主動向客人表示道別。
第八條介紹和被介紹的方式和方法：
一、無論是何種形式、關係、目的和方法的介紹，應該對介紹負責。
二、直接見面介紹的場合下，應先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司的關係上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。
三、把乙個人介紹給很多人時，應先介紹其中地位最高的或酌情而定。
四、男女間的介紹，應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。
第九條名片的接受和保管：
一、名片應先遞給長輩或上級。
二、把自己的名片遞出時，應把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。
三、接對方的名片時，應雙手去接，拿到手後，要馬上看，正確記住對方姓名後，將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問。
四、對收到的名片妥善保管，以便檢索。
希望員工們能積極響應倡議，知行合一，提公升個人職業素養，為企業長遠發展貢獻乙份力量！
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員工儀容儀表及禮儀標準
一 儀容標準 1 髮型 女員工頭髮前不過眉，髮型自然，留長髮應束起，盤於腦後，佩戴統一髮飾。頭髮不得燙異形異色 不得挑染，禁止披頭散髮。男員工頭髮前不過眉 側不過耳 後不觸衣領。不留長髮，不剃光頭，不染異色。夏季每天洗髮至少一次，其他季節每週至少兩次洗髮，不能有頭屑和異味。2 妝容 女員工上班須施淡...
保潔員工服務禮儀標準
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