一、工時政策
1、 目的
為了讓員工了解公司的作息時間和工資政策，維護員工合法權益，規範公司運作。
2、範圍
適用於工廠全體員工。
3、定義
正常工作時間：星期一至星期六，每天八小時
休息日：星期天
法定假日：元旦（1月1號）1天，清明節一天、勞動節（5月1號）1天，端午節1天、中秋節1天、國慶節（10月1號～3號）3天，春節3天，共11天。
4、內容
4.1 工作時間規定
每班每日正常上班為8小時，每週正常工作天數為6天，每週正常工作時數為48小時，如果生產任務緊的時候，首先要徵得員工的同意，且加班要符合國家有關規定；時間每天不超過3小時，正常每週工作總數最多不超過66小時，旺季每週工作總數最多不超過72小時.打卡規定中打卡時間超過15分鐘（含15分鐘）按加班計算工資。
4.1.2 加班需徵得工人同意；
4.1.3 每星期保證員工有一天休息；
4.1.4 每一班次(8小時或以上)應安排一段時間給員工就餐.每次用餐時間不少於30分鐘;
4.1.5工人在工作時間能獲准享有休息時間,用於入廁和喝水.
5、監督員
要求熟悉法律法規、工資工時的人事主管每天監督所有雇員每天及每星期的工作時數不超過法律法規及國際玩具工業理事會的上限。
二、加班工作規定
1. 目的：
明確加班制度，妥善安排加班工作，便於生產安排。
2. 加班申請程式：
2.1．車間主管在安排員工進行加班時首先要提前告知員工，如員工不自願加班的，車間主管則需馬上進行調整，重新安排人員並把調整的情況向生產部負責人反映，以便生產部更好地調整生產工作。
2.2在不加班時由廠方出不加班通知書告知員工。
2.4. 加班採取自願原則。
3. 本公司採用六天工作制，每天工作八小時，每週48小時工作制。
4. 加班要經工人的同意 ；
5. 淡季加班每晚加班不能超過三小時，旺季每晚加班不能超過四小時（旺季每年不能超過17周）。
6. 淡季每週工作時間不能超過66小時，旺季工作時間每週不能超過72小時。
7. 工人連續上班不能超過六小時。
8. 工人轉班休息時間不能低於10小時。
9.人事部文員將各部門作息時間的政策下發到各車間、各個部門及其各個管理人員。
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