物業公司員工廉潔自律管理規定

2022-11-25 01:33:03 字數 619 閱讀 6628

為維護公司形象,樹立公司信譽,保持艱苦奮鬥的優良傳統,特制定本管理規定。

一、凡年薪、工資由公司直接發給的各類人員,除規定可享受的所有公司員工福利外,不得領取或收受其他各種獎金、津貼。

二、不得在經營活動中利用自己的影響為親屬、子女提供優良條件,不得損害本公司的利益,不搞私下交易。

三、不准利用工作時間從事私人的**買賣。

四、不得接受業主贈送的現金和貴重物品,服務單位給予的獎勵、加班費除外。

五、在公司經濟業務交往中所收取的好處費、介紹費、回扣、禮品等必須到公司財務部登記入帳,上交的禮品由公司財務部進行登記、保管和處理,根據「放在明處,帳目清楚,合理使用」的原則進行管理。

六、在各種慶典、儀式、會議等經濟業務活動中,做到內外有別,不得給在職人員發放禮品、禮金、禮券等。

七、要嚴格控制會議及差旅費開支,不搞變相的休假旅遊,不得亂開支會務費,不得虛支實報。

八、在公司經濟活動中,不准洩漏公司的秘密,不准擅自處理職權外的公司重大問題。

九、主要管理人員要為人表率,不貪圖享樂,不追求奢侈,嚴禁參與賭博。

十、員工在工作過程中不得以任何形式開展未經同意的經營活動或收取他人禮品,更不得利用職權收受他人賄賂。

十一、本規定由公司人力資源部負責解釋,自頒發之日起執行。

公司員工廉潔自律管理規定

4.8公司員工不得以任何理由向工程方 商 合作商等單位推薦分包單位或推銷材料,不得要求工程方購買合同規定外的材料和裝置 4.9嚴格按照合同規定進行資金支付,執行資金支付審批制度,嚴禁提前支付或故意延後支付,確有需要提前支付或延後支付,需經公司領導研究決定並有書面意見 4.10公司員工必須品行端正,遵...

公司員工廉潔自律若干規定

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