4.8公司員工不得以任何理由向工程方、**商、合作商等單位推薦分包單位或推銷材料，
不得要求工程方購買合同規定外的材料和裝置；
4.9嚴格按照合同規定進行資金支付，執行資金支付審批制度，嚴禁提前支付或故意延後支付，確有需要提前支付或延後支付，需經公司領導研究決定並有書面意見；
4.10公司員工必須品行端正，遵守社會道德，不准組織、參與或支援色情、賭博、迷信以及邪教等活動；
4.11公司員工不得偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證或會計帳薄，拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、檔案資料；
4.12公司員工不得利用公司的資源、業務渠道、商業秘密、智財權等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送；
4.13公司員工不得利用職務上的便利從事私人得利的中介活動；
4.14公司員工不得從事損害公司利益的經營活動，或在與公司同類業務或有業務關係的企業投資入股或收受乾股；
4.15公司員工不得利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占公司財物；
4.16公司管理人員不得授意、指使、強令員工從事違法亂紀和違反公司規章制度的活動；
4.17公司員工不得瞞上欺下，瞞報、謊報、緩報、漏報突發事件、重大事故、經營成果和其他重要情況。
5、實施與監督
5.1公司將建立下列監督機制，以保證本規定的貫徹執行：
5.1.1公司行政部設立專線投訴**、電子郵箱，接受社會和公司內部對員工的違規行為提出的投訴或舉報；
5.1.2向所有合作業務單位和服務客戶，公布舉報投訴專線**或手機號碼，接受外部的監督；
5.1.3對內設立投訴檢舉信箱或郵箱，接受內部員工投訴檢舉；
5.1.4公司行政部根據投訴檢舉資料進行檢查和調查，聽取被投訴檢舉人員的陳述和申辯，收集有關證據，根據調查結果提出處理建議；
5.1.5公司投訴**：139投訴郵箱：
5.2公司內部員工對其他員工的違規行為提出投訴或舉報，經查證屬實公司將對舉報人員給予200～500元不等或違法金額的30%的獎勵；
5.3全體員工的廉潔從業情況，行政部門將作為考核、任免、公升遷的重要依據和內容；
5.4為提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，使員工知法守法、自重、自警。
6、違規處理
處理辦法：責令違規者退還其不正當的經濟利益，並視情節輕重作出但不限於以下處理決定：
6.1規定禁止行為一旦違返，公司即對涉事員工給予開除處理；
6.2對給公司造成經濟損失的，追究其經濟賠償責任直至通過法律途徑追究其責任；
6.3涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
辦公室衛生管理制度
一、主要內容與適用範圍
1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1．公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；
2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1） 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土，無死角。
2） 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持牆壁清潔，表面無灰塵、汙跡。4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。
5） 保持衛生間、洗手池內無汙垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。
2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裡，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公檔案、票據：辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中，並整齊的擺放至辦公桌左上角上。3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完後放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持乾淨，下班或是離開公司前電腦要關機。5） 報刊：
報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
6） 飲食水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，保持表面無汙垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規範，並用護釘固定不可亂搭接臨時線。7） 新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。3.
個人衛生應注意以下幾點：
1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2） 下班後要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 禁止在辦公區域抽菸。4） 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。
5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。
4．總經理辦公室衛生應做到以下幾點：1） 保持地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土，無死角。2） 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持牆壁清潔，表面無灰塵、汙跡。4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。
三、 檢查及考核每天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。
公司員工廉潔自律若干規定
房地產開發公司員工廉潔自律若干規定為貫徹集團公司廉潔自律的各項規定，落實領導責任制，切實加強公司廉政建設，高標準 高質量把北湖商業街建設好，特對公司領導幹部和工作人員的廉潔自律作如下規定 一 不准收受勘察 施工 監理等業務單位 個人的現金 有價 和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明並...
公司員工廉潔自律若干規定
房地產開發公司員工廉潔自律若干規定 為貫徹集團公司廉潔自律的各項規定，落實領導責任制，切實加強公司廉政建設，高標準 高質量把北湖商業街建設好，特對公司領導幹部和工作人員的廉潔自律作如下規定 一 不准收受勘察 施工 監理等業務單位 個人的現金 有價 和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須及時向組織說明...
物業公司員工廉潔自律管理規定
為維護公司形象，樹立公司信譽，保持艱苦奮鬥的優良傳統，特制定本管理規定。一 凡年薪 工資由公司直接發給的各類人員，除規定可享受的所有公司員工福利外，不得領取或收受其他各種獎金 津貼。二 不得在經營活動中利用自己的影響為親屬 子女提供優良條件，不得損害本公司的利益，不搞私下交易。三 不准利用工作時間從...