目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。
範圍：適應於生產車間全體工作人員。
一、 請假制度
1、 如特殊事情必須親自處理,應在24小時前用書面的形式請假,經相關領導簽字後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假,事後必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。
2、 除生病及特殊情況需請假外,其他任何情況不得請假。
3、 杜絕上班時間不向上級領導報告私下與班組人員請假或批假，如有違反處以10元以上罰款。
4、 員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人（含同一班組）。
5、 特殊情況需要調休，需提前24小時向領導簽字批准，工作事宜必須交接清楚。
6、 無故遲到、曠工者每次10元/次。
7、 員工請假核准許可權：廠長
二、 清潔衛生制度
1、 每班組必須負責本班的環境衛生,每天必須清潔各自所負責的區域衛生。
2、 每天上班前下班後必須打掃衛生，每週須進行一次大掃除（包括車間內的門、窗戶、生產線、零件臺、等都須清潔）。
3、 車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區域，不得四處亂倒，違者處以20元/次的罰款。
4、 地面廢油汙、廢玻璃須及時清理掉，車間物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放，違者10元/次罰款。
5、 工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域，專班專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
6、 車間要保持乾淨亮麗,不隨地吐痰、丟紙屑、菸蒂等其它雜物，違者處以10元/次的罰款。
7、 員工要保持崗位的清潔乾淨，班組長要保持工作區域的整齊乾淨（含三不落地）；違者處以10元/次的罰款。
8、 不隨便在車間內塗寫、張貼，如發現一次將處以20元/次的罰款。
9、 未佩帶胸卡、領帶、穿著不整齊、上班穿拖鞋者，違者10元/次。
三、 車間生產秩序管理制度
1、 上班時，不得說和做一些與工作無關的事情，違者視情節輕重予以5-30元/次的處罰，態度惡劣者，開除處理。
2、 上班時,班組長一定要堅守工作崗位,離崗必須經得廠長的同意，違者20元/次。
3、 上班時間，在工作區域吃零食的，違者20元/次。
4、 上班時間，在廠區睡覺者罰款50元/次。
5、 對客戶態度惡劣者，違者100元/次，情節嚴重者開除處理。
6、 在客戶車上遺留工具、物件的，違者20元/次。
7、 上班時,班長應對本班的員工耐心指導,不得向員工亂發脾氣,更不准置員工不理不睬，違者20元/次。
8、 上班時,配件員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行，違者20元/次（特殊情況除外）。
9、 上下班時,車間各崗位人員必須遵守廠規廠紀與車間管理制度,違者按相關條款處罰。
10、 上班時，必須堅守崗位，不得到處走動，端坐在廠內，做事須主動配合，不得被動等待、觀望，違者10元/次。
11、 每道工序必須接受銜**組長的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，並配合質檢工作，不得頂撞、辱罵，對教育不改者，視情節輕重罰款20-50元。
12、 工具專人專用不得遺失，違者照價賠償，不經當事人同意，亂拿其他班組工具者罰款10元。
13、 上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電，如發現有浪費水電或下班沒有關水電者對其責任人或工序團體每人罰款5-10元。
14、車間內物品、工具裝置必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放，對不聽安排者，處以10元罰款。
15、車間內員工必須在規定作業區域操作，通道不得堆放任何雜物，否則每發現一次將處以10元/次的罰款。
16、上下班隨時留意，崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除，並追究其刑事責任。
17、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成玻璃或其他物品破損，違者按原價賠償。
18、員工在操作過程中，閒雜人員不得靠近、攀談，影響其工作，違者一次罰款10元。
19、車間維修員工不經允許不得隨意靠近前台辦公區域、坐辦公椅、辦公電腦；上班時間禁止上與工作無關的**，拿辦公用品、翻看檔案、使用**，違者一次罰款20元。
20、所有員工必須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
21、本車間鼓勵員工提倡好的建設，一經採用根據實用價值予發獎勵。
22、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰，對舉報者查經屬實給予適當獎勵。
23、工作消極、不認真、工作態度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，給與處罰50-200元/次或開除處理。
24、在工作期間,班長離崗時,交接給班組指定人員必須盡力完成賦予的工作任務。
25、功能障礙的工具、裝置不得使用，必須由其負責人填寫《檢修申請單》，申請檢修，並作好《暫停使用》標識，檢修後要有《檢修報告》。
26、任何會議和培訓，出現遲到、早退和曠工的給與一定的處罰10-20元/次。
27、每天上班前,各班人員必須提前5分鐘完成車間區域衛生及工作準備事項，檢查不合格班組每次罰款10元，對屢次不改者，將罰款100元。
28、上班時間禁止在廠內大聲喧嘩、嬉戲，違者10元/次。
29、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5km/h；不准在廠內試剎車，違者20元/次，對造**員**或其他損失的，由當事責任人全部承擔。
30、加強對易燃物品的管理，易燃物品必須按規定使用和存放。
31、上班時間禁止在廠區內、維修前台吸菸，以及跟客戶交談時吸菸，違者20元/次，客戶在車間內吸菸，車間人員及時制止，視而不見及不主動勸阻者，違者10元/次。
32、主管、班組長執行力度不夠或刻意隱瞞處罰事實處50元罰款/次。
33、不服從上級合理命令者，違者50元/次。
34、車輛交接不清楚的，對責任人每次20元罰款，並承擔相應損失。
35拒絕交罰款者，交行政處理。
4S店車間管理制度1
為加強車間內部管理，增強質量檢驗標準性和權威性，提高一次性修復率，減少場外返修，以維護公司和員工的利益，增加客戶滿意度，特制定此管理制度。1 全體員工必須廉潔奉公，嚴禁索賄 以及私自收款，違反規定者給予500 1000元的罰款直至除名，嚴重者送與公安機關。2 待修車 完工車 進廠車，由公司領導指定專...
4S店管理制度
目錄前言總經理歡迎辭2 第一章公司簡介3 第二章公司管理基本原則4 第三章組織結構與部門職責7 第四章招聘與解聘14 第五章考勤制度18 第六章薪資制度21 第七章福利制度24 第八章培訓制度27 第九章獎罰制度30 第十章財務相關制度34 第十一章行政事務管理規定37 第十二章行為守則47 第十三...
汽車4S店管理制度
制規章制度彙編目錄第一 章總則本手冊根據公司章程，依據公司人事 行政 財務等規章制度而制定，它能指導您了解任職期間的有關準則和政策，提供您在公司可享受的權利 所應承擔的責任和義務等資料。熟悉了這些內容後，您將對公司動作和管理風格有乙個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。此版員工手冊系試...