北京***文化傳播有限責任公司
員工手冊
2023年6月第四次修訂，7月1日開始執行
***是一本書
創業至今
人 用自己的熱情、追求、創造、奉獻
在***這部書裡
寫下了一段段
難以忘卻的人生經歷
艱辛磨難，風雨無悔
只因為我與***共同成長
歡迎辭歡迎您加入北京***文化傳播有限責任公司的大家庭！
您有幸進入了北京***文化傳播有限責任公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮鬥的橋梁和紐帶。
本《員工手冊》旨在幫助您了解新的工作環境中的各項條件和要求，使您盡快地融入到公司的工作氛圍中。
本《員工手冊》可以讓您了解公司的基本情況和企業文化、價值觀等資訊。
本《員工手冊》還可以使您了解公司的基本政策和全體員工必須遵守的各項規章制度和責任，了解您在公司的基本權利和義務。
本《員工手冊》是規範所有員工工作行為的基本規章，從屬於公司的規章制度管理體系。所列出的政策和管理規定已經公司總經理辦公會議決定實施，從手冊編制完成之日起生效。
當您對手冊中的內容有任何疑問，請諮詢部門主管或綜合管理部人力資源相關人士，您會得到滿意的答覆。
公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。
工作是人安身立命之本，是個人實現人生價值的平台，珍惜工作就是珍惜生命。真摯地希望您能夠增強責任心，善於合作，踏實工作，施展才幹。最後，祝願您在北京***文化傳播有限責任公司工作期間事業有成，工作愉快！
北京***文化傳播有限責任公司總經理：
2023年7月1日
目錄第一章公司基本概況 8
一、公司簡介 8
二、公司運營平台和品牌資源 8
三、公司核心團隊及其價值 8
四、公司社會資源和主要合作夥伴 8
五、公司基本架構和管理模式 9
六、公司戰略規劃和遠景描述 11
第二章公司文化 12
一、公司理念 12
二、團隊精神 12
三、工作宗旨 12
四、價值觀 12
五、人才觀 12
第三章公司歷史和重要經營活動 13
一、影視業務活動 13
二、演藝業務活動 13
三、其它文化產業專案活動 14
四、學術研究成果 14
第四章工作準則和日常行為規範、禮儀規範（我們的合理方式） 15
一、***的崗位要求 15
二、***人的形象很不錯 16
三、***的語言很文明 17
四、***的社交很大方 17
五、資訊披露和商業秘密 17
六、***開會了 18
七、***的環衛重細節 18
八、讓網路更有效 18
九、愛惜和保護公司財產 19
十、在***，人和人 19
十一、***的事業和心靈 19
第五章公司各崗位職責和職務許可權 20
（一）各部門崗位職責範圍 20
一、公關策劃部崗位職責範圍 20
二、綜合管理部（辦公室）崗位職責範圍 20
三、財務部崗位職責範圍 20
四、影視中心崗位職責範圍 20
五、培訓中心崗位職責範圍 21
六、演藝中心崗位職責範圍 21
七、學術和會展專案組崗位職責範圍 21
（二）各崗位職責和職務許可權 21
一、總經理崗位職責範圍和職務許可權 21
二、副總經理崗位職責範圍和職務許可權 22
三、財務總監崗位職責範圍和職務許可權 22
四、業務部門主管崗位職責範圍和職務許可權 23
五、綜合管理部（辦公室）主管崗位職責範圍和職務許可權 23
六、專案主管崗位職責範圍和職務許可權 24
七、專案助理崗位職責範圍和職務許可權 24
八、文員崗位職責範圍和職務許可權 24
九、財務會計崗位職責範圍和職務許可權 25
十、財務出納員崗位職責範圍和職務許可權 25
十一、行政秘書（前台）崗位職責範圍和職務許可權 26
十二、駕駛員崗位職責範圍和職務許可權 26
第六章員工的聘用、任職、離職和處罰 27
一、員工聘用的原則 27
二、員工聘用程式和試用 27
三、員工的任職 28
四、員工辭職程式 28
五、違紀處罰和解聘 28
六、員工的培訓 29
七、特聘員工、臨時員工及相關待遇 29
第七章考勤管理和勞動紀律 30
一、工作時間 30
二、遲到、早退管理規定 30
三、曠工管理規定 30
四、考勤打卡規定 30
五、考勤流程 31
六、缺勤薪資處理對照表 31
七、外出辦事規定 31
八、考勤統計公示及工資發放程式 31
第八章、假期種類和休假 32
一、事假 32
二、病假 32
三、年假 32
四、婚假 32
五、喪假 32
六、公休假 33
七、請假流程 33
八、假期薪資處理對照表 33
九、加班 33
第九章、職位和工資的晉公升及獎勵 34
一、晉公升的原則 34
二、職位晉公升的條件 34
三、工資晉級獎勵的條件 34
四、特殊貢獻獎勵 34
五、晉公升程式 34
第十章薪酬和福利待遇 35
一、基本原則 35
二、工資的構成 35
三、現行工資制度和結構 35
四、年薪標準和月份工資執行標準 35
五、人態工資 36
六、福利待遇 36
七、業績工資（專案提成獎勵）、創意獎和融資獎勵 36
第十一章工作要求和工作考核 37
一、工作要求 37
二、工作落實推進程式 37
三、工作考核 37
第十二章公司會議制度 38
一、總經理辦公例會 38
二、公司工作例會 38
三、各部門工作例會 38
四、全體員工大會 38
五、員工懇談業務會 38
第十三章完善激勵機制和專案獎勵制度的若干規定 39
一、基本原則 39
二、專案業績獎勵 39
三、創意獎勵 39
四、融資獎勵 40
五、影視攝製專案獎勵 40
六、禮品銷售獎勵 40
第十四章財務管理制度和費用支出程式 41
一、基本要求 41
二、費用支出及報銷程式和要求 41
三、因公招待、外出辦事費用 43
四、辦公用品採購及報銷程式 43
第十五章出差管理規定 44
一、差旅費及報銷原則 44
二、出差借款及報銷程式 44
三、交通工具 44
四、住宿標準報銷上限 44
五、出差補助 44
六、出差要求 44
第十六章專案管理辦法及工作程式 45
一、工作總則 45
二、專案的創意、初選與分析程式 46
三、專案的合作談判原則和程式 47
四、專案的立項決策許可權與責任 48
五、專案的審定與立項決策程式 48
六、專案的組織與實施程式 49
七、專案的運營與管理 50
八、完善專案風險控制體系 51
九、專案的調整、變更與結束程式 51
十、專案考核和獎懲程式 52
第十七章行政管理、前台管理制度及工作流程 53
一、前台**接聽與傳達 53
二、接待來人來訪及客戶 53
三、辦公用品領用 53
四、影印 53
五、傳真收發及長途** 53
六、物流管理及信件收發 54
七、名片、門禁卡管理 54
八、外事聯絡流程 54
九、前台辦公裝置的使用管理 55
十、考勤統計與資料的確認 55
十一、會議室的預訂與安排工作 55
十二、印簽管理和合同管理 55
十三、車輛管理 56
十四、檔案建檔歸檔管理 56
十五、公司花卉的租賃、擺放與管理 57
十六、安全管理 57
《員工手冊》確認函 58
《員工手冊》的解釋和執行
1、本《員工手冊》根據《中華人民共和國勞動合同法》及公司的實際情況而制定的，已經公司總經理辦公會議決定實施。綜合管理部根據總經理辦公會議的決議，保留修改和解釋的權利，並負責監督執行。
2、本《員工手冊》是公司所有員工入職教育必學材料之一，並不代表公司全部的規章制度。其中未列事項，請參照其它公司管理制度及相關規定執行。
3、本《員工手冊》是公司的內部資料，其所有權歸公司所有，請妥善保管，切勿外傳，員工離開公司時必須交回。
4、有關公司策劃案、協議、報告、匯報、信函、工作計畫、可行性分析報告、專案建議書、專案任務書、專案總結、融資贊助方案、會議紀要、劇本審讀意見等公文類範例，參見《員工手冊實用資訊分冊》。
第一章公司基本概況
一、公司簡介
北京***文化傳播有限責任公司是集影視策劃與攝製、文化活動策劃、文化產業經營管理和影視人才高階研修培訓、高階學術論壇、文藝演出、圖書編輯等文化產業專案策劃為一體的綜合性文化傳播公司。註冊資金300萬元人民幣，公司註冊地廣播電視節目製作經營許可證（京）字第975號。營業性演出許可證（京市演1088號）。
是中國電視藝術家協會電視節目研發委員會科研基地。
公司依託*******在國內外的影響力和輻射力，全方位、縱深化、開放性的文化傳播網路，擁有一批國內具有影響力的文化精英，「產、學、研」同步推進。同時，公司不斷探索發展途徑，拓展範圍、延伸產業鏈朝著多元化方向發展。
二、公司運營平台和品牌資源
北京大學文化產業研究院影視中心
版員工手冊定稿
前言真誠歡迎您加入黑龍江弘遠泰斯科技 祝您在弘遠泰斯工作愉快 事業進步！本手冊向您介紹弘遠泰斯的企業概況 文化 闡述與您關係密切的基本規章制度及工作流程 告知您在弘遠泰斯所擁有的基本權利和應履行的責任 義務 幫助您更快地融入團隊，順利地開展工作。本手冊內容適用於弘遠泰斯全體員工，手冊中未闡述的相關制...
2019版員工手冊 定稿 範本
前言真誠歡迎您加入 xx 祝您在 xx工作愉快 事業進步！本手冊向您介紹弘 x的企業概況 文化 闡述與您關係密切的基本規章制度及工作流程 告知您在弘 x所擁有的基本權利和應履行的責任 義務 幫助您更快地融入團隊，順利地開展工作。本手冊內容適用於弘 x全體員工，手冊中未闡述的相關制度 流程，請您遵照公...
員工手冊 版
20 控股集團 員工手冊 2015年1月10日 前言 控股集團 員工手冊 通用名 員工手冊 在本文各章節使用的術語中稱 手冊 控股集團 員工手冊 2015年1月10日 前言 控股集團 員工手冊 通用名 員工手冊 在本文各章節使用的術語中稱 手冊 所列條文均以員工為主體，突出員工最想了解 最關注的問題...